Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Anda akan melakukan pekerjaan penyiapan infrastruktur TI. Bahkan mereka yang memiliki sedikit pengalaman TI dapat memperoleh keterampilan bersama anggota tim. Kami merekrut beberapa orang, termasuk mereka yang dapat mengoordinasikan anggota tim.
Konten pekerjaan: Sistem kerja shift 24 jam/365 hari (shift 3 hari, 4 giliran pada hari kerja, shift 2 hari pada akhir pekan dan hari libur)
Cakupan perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-penuh waktu. Konten pelatihan dan sistem pembelajaran mandiri: pelatihan teknologi IT (pelatihan berbasis web), Bizcampus: pelatihan etika bisnis
Tercakup oleh Koperasi Asuransi Kesehatan ITS Kanto
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 インフラのキッティング知見
Tentang perusahaan
1. Pengembangan perangkat lunak khusus 2. Arsitektur solusi dan dukungan operasi 3. Dukungan teknis
Anak perusahaan Korporasi I-S-B, terdaftar di Pasar Utama Bursa Efek Tokyo. 26 tahun pertumbuhan berturut-turut dengan tunjangan karyawan komprehensif dan sistem pendidikan. Lingkungan di mana pengembangan karir individu dan peningkatan keterampilan didukung.
25 tahun berturut-turut peningkatan pendapatan dan keuntungan sejak pendirian. Anak perusahaan dari perusahaan Grup ISB bagian pertama Bursa Efek Tokyo. Kami memiliki manfaat kesejahteraan yang komprehensif dan sistem pendidikan, dan lingkungan diterapkan di mana setiap orang dapat mengembangkan keterampilan dengan mempertimbangkan masa depan mereka.
Info lain (dari lowongan)
Ujian tertulis dan penilaian lainnya menggunakan tes bakat SPI.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/16）
