Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
生産設備の自動化を支える制御盤の製作およびＰＬＣプログラミン グ業務をご担当頂きます。 設計から組立・配線・動作検証まで一貫して関われるため、モノづ くりの手触りと達成感を感じられます。 主に、 ・制御盤設計（電気図面作成、部品選定） ・制御盤の製作（配線・組立・テスト） ・ＰＬＣによる制御ロジックの設計（ラダー言語／ＳＦＣ） ・設備の動作確認及び現場立上げ対応 ・既存設備の改善・改造提案 など 変更範囲：会社の定める範囲
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan selain pegawai tetap. Detail program pelatihan:
- Pelatihan orientasi: Saat bergabung, dilakukan pelatihan mengenai konfirmasi dokumen bergabung dan peraturan perusahaan.
- Pelatihan peningkatan karier: Mulai 1 tahun setelah bergabung hingga maksimal 4 tahun, pelatihan sesuai kategori teknis masing-masing dapat diikuti secara opsional.
- Kenaikan gaji (1 kali/tahun / Oktober)
- Bonus (2 kali/tahun / Juni dan Desember)
- Asuransi lengkap (asuransi kesehatan, pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja)
- Tunjangan transportasi penuh (sesuai peraturan)
- Tunjangan kehadiran penuh
- Tunjangan tugas jabatan
- Tunjangan lembur
- Tunjangan relokasi
- Subsidi sewa
- Perumahan tersedia untuk lajang dan keluarga
- Subsidi biaya perjalanan pulang kampung
- Tunjangan pernikahan / kelahiran / duka cita
- Tunjangan bantuan bencana
- Dukungan perolehan kualifikasi
- Dukungan U-turn / I-turn tersedia
- Area merokok khusus di dalam perusahaan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・電気系の学科卒 ・制御盤関連の業務やラダー言語やＳＦＣを用いた制御設計の経験 ・ＰＬＣ（オムロン・三菱・キーエンスなど）の使用経験
Lisensi pengemudi biasa lebih disukai (transmisi otomatis terbatas dapat diterima)
Tentang perusahaan
Bisnis layanan teknis komprehensif yang terutama bergerak di bidang pengembangan kontrak untuk bidang teknis (mesin, listrik, informasi), menyediakan layanan teknis total mulai dari penelitian dan pengembangan hingga desain, pemeliharaan, dan operasi. Penempatan tenaga kerja ４０-３００１５１
Sejak didirikan pada tahun 2003, kami telah mengembangkan bisnis dan tumbuh menjadi 9 lokasi. Melalui berbagai proyek yang beragam, tunjangan karyawan yang murah hati, dan dukungan pengembangan keterampilan, kami telah menciptakan lingkungan di mana para insinyur dapat bekerja dengan nyaman dalam jangka panjang.
アルテクスは先端技術に携わる「モノづくり」を支える エンジニア企業です。 年間休日数１２０日、交通費全額支給等、充実した福利厚生や 資格取得支援、教育体制のもと、技術者として長くキャリアアップ を目指せる環境です。
Info lain (dari lowongan)
ＷＥＢ面接による１次選考を推奨 希望を考慮し、対面による実施も可能
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
