総合事務担当 将来幹部候補

Tanggung jawab utama adalah akuntansi, dengan semua tugas terkait administrasi umum.

• ○Tugas Akuntansi ・ Entri jurnal (menggunakan software akuntansi), pengelolaan kas masuk/keluar・pengelolaan kas kecil ・ Transaksi bank masuk/keluar・pencatatan・transfer ・ Penutupan bulanan, pemrosesan faktur, dll.
• ○Tugas Umum ・ Pengelolaan kehadiran, prosedur penerimaan/pengunduran diri karyawan, bantuan perhitungan gaji, penanganan telepon, penanganan tamu ・ Pengelolaan dan pengiriman surat, pembuatan dokumen, pengarsipan ・ Perapian dan penataan di dalam kantor, dll., dukungan untuk proposal perbaikan dan efisiensi operasional * Tersedia pemeriksaan kesehatan・sistem tunjangan ucapan selamat/duka cita * Seragam disediakan * Tugas terkait lainnya tersedia

Semua bisnis terkait industri peternakan unggas, berpusat pada produksi, manufaktur, dan penjualan telur, termasuk penjualan pakan unggas, anak ayam, dan bahan peternakan unggas.

Memperoleh sertifikasi No. 1 dalam divisi telur di bawah sistem sertifikasi keamanan prefektur. Sejak didirikan pada H16 (2004), kami terus berinvestasi dan berkembang, termasuk gedung kantor baru, kandang unggas baru, mesin dan peralatan mutakhir, serta fasilitas pengolahan kotoran unggas. Sertifikasi ISO22000 diperoleh di GP Center.

・ Gaji pokok ditentukan berdasarkan jenis pekerjaan, usia, pengalaman, dll. di tempat penugasan ・ Rata-rata hari libur berbayar yang diambil (realisasi tahun lalu) 11 hari ・ Riwayat perekrutan orang asing: Pekerja paruh waktu dengan jam kerja singkat 1 orang / Peserta magang teknis 17 orang / Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) 15 orang ・ Jumlah hari kerja, hari libur, dan jam mulai yang ditentukan akan ditetapkan berdasarkan jadwal kerja, dan rata-rata jam kerja mingguan akan diatur dalam batas jam kerja yang sah.

• ◆Pembayaran bonus akan dikonversi berdasarkan perubahan gaji (direncanakan) [Cakupan perubahan: Lingkup pekerjaan yang ditentukan oleh perusahaan] ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Kami telah menerapkan berbagai reformasi, mendahului reformasi cara kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawan, mewajibkan pengambilan cuti berbayar, dan mengurangi jam kerja lembur. Selain itu, di Pusat GP Kantor Pusat dan pertanian yang dikelola langsung, kami juga melakukan inisiatif industrialisasi ke-6 sambil melanjutkan produksi telur lezat yang dapat dinikmati pelanggan dengan aman, yang dipimpin oleh kaum muda. Kami bertujuan untuk menjadi perusahaan yang memberikan gaji nomor satu di wilayah ini, dengan semua karyawan bekerja bersama dengan kekuatan dan hati.