Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥200,000–¥300,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (2.00–2.00%/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / atau sekitar 8 jam antara 8:00–21:00 / Catatan: ※就業時間２０：００～５：００の夜勤あり。（シフト）
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / sistem sif / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang, Tersedia hunian keluarga
Program pelatihan
Pelaksanaan
sistem
pelatihan
mengikuti
jadwal
tahunan.
Pelatihan
karyawan
baru,
pelatihan
kepatuhan,
lokakarya
kebersihan,
dll.
akan
dilaksanakan
sesuai
kebutuhan,
terutama
melalui
OTJ.
Tunjangan
Asuransi
sosial
lengkap
(Asuransi Ketenagakerjaan・Asuransi Kecelakaan Kerja・Asuransi Kesehatan・Tunjangan Hari Tua Karyawan)
Asrama
lengkap
(tersedia asrama lajang dan asrama keluarga, tersedia Wi-Fi)
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman,
pengetahuan,
atau
keterampilan
diperlukan:
pengalaman
industri
perhotelan
atau
pariwisata
PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18–62 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 労基法第６１条規定上の年齢制限及び定年年齢を下回る年齢
Jumlah lowongan2 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 10 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナル ザ・ ウィンザーホテル洞爺
Bidang usaha
Operasi
hotel,
manajemen
hotel,
dan
konsultasi
manajemen,
dengan
fokus
pada
hotel
mewah
dan
bisnis
terkait.
Keunggulan perusahaan
Dengan
rekam
jejak
sebagai
hotel
resor
internasional,
termasuk
dipilih
sebagai
lokasi
KTT
pada
tahun
2008,
hotel
ini
merayakan
ulang
tahun
ke-18
tahun
ini.
Hotel
ini
juga
merupakan
satu-satunya
hotel
bintang
5
(lima bintang)
di
Hokkaido.
Jumlah karyawanparuh waktu: 40
Modal¥2,000,000
Tahun berdiri2014
Info lain (dari lowongan)
*
Gaji
akan
dinegosiasikan
sesuai
usia
dan
pengalaman
Anda
sesuai
dengan
peraturan
perusahaan
kami.
*
Mohon
kirimkan
CV
(dengan foto terlampir)
dan
surat
pengantar
terlebih
dahulu.
*
Kami
akan
menghubungi
Anda
setelah
proses
seleksi.
(Kontak awal diperlukan)
*
Harap
dicatat
bahwa
CV
tidak
akan
dikembalikan.
・Asrama
(kamar pribadi)
tersedia,
asuransi
sosial
lengkap,
berbagai
tunjangan
dan
bantuan.
・Diskon
penggunaan
fasilitas
rekreasi,
dll.
di
tempat
peristirahatan
yang
terafiliasi
dengan
serikat
pekerja
industri
pariwisata.
・Tersedia
program
khusus
untuk
karyawan
di
hotel
grup
kami
(Hokkaido/Kobe/Okinawa)
dan
lapangan
golf
(Hokkaido).
*
Seragam
akan
disediakan:
Biaya
pembersihan
akan
ditanggung
oleh
departemen
khusus
hotel
kami,
sehingga
gratis.
*
Tunjangan
transportasi
akan
diberikan
sesuai
dengan
peraturan
perusahaan
kami.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
01101-00675461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
