グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート寒川

Petugas Perawatan / Panti Jompo Berbayar / Garden Court Samukawa

No. lowongan 14080-12580261

月給 237,990円〜247,990円
Lokasi kerja
神奈川県高座郡寒川町
Jam kerja
6:30〜15:30
Libur per tahun
107日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

・Karena kunjungan di dalam fasilitas, tidak perlu bepergian ke luar! ・Hampir tidak ada lembur! Anda dapat bekerja dengan keseimbangan kehidupan kerja yang baik! ・Anda dap

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
・Karena kunjungan di dalam fasilitas, tidak perlu bepergian ke luar! ・Hampir tidak ada lembur! Anda dapat bekerja dengan keseimbangan kehidupan kerja yang baik! ・Anda dapat bekerja dengan tenang berkat dukungan yang kuat & sistem kenaikan gaji! Kami merekrut staf di panti jompo berbayar tipe residensial yang berdekatan. 【Detail Pekerjaan】 ・Bantuan fisik & dukungan kehidupan (makan, mandi, buang air, dll.) ・Patroli malam, konfirmasi keselamatan, bantuan manajemen kesehatan ・Input catatan & penyampaian informasi ・Penanganan keadaan darurat (menghubungi perawat & manajer) ・Pembinaan staf paruh waktu & dukungan operasional kantor ・Pekerjaan malam (sekitar 4-5 kali sebulan) *Jumlah dapat didiskusikan Perubahan yang Diizinkan: Tidak ada perubahan
Persyaratan & pengalaman
Nama Lisensi atau Kualifikasi: Penyelesaian Kursus Pelatihan Awal Pekerja Perawatan (Wajib) / Penyelesaian Kursus Pelatihan Praktis Pekerja Perawatan (Disukai) / Pekerja Perawatan Bersertifikat (Disukai)
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 237,990円〜247,990円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥198,990
Tunjangan transportasi
Maks. ¥30,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見2425-3 『ガーデンコート寒川』
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 6:30–15:30 / Jam 2: 11:00–20:00 / Jam 3: 16:30–9:00 / Catatan: (4)9時00分~18時00分 夜勤:実働14時間、休憩2.5時間 シフト制
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制 ※希望はお聞きします / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
107 hari
Lembur
Ada (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年6回を限度として、 月80時間、年720時間まで延長することができる。
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 2 kali)
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Bisnis dukungan perawatan di rumah, perawatan kunjungan, operasi rumah kelompok, operasi layanan rumah multi-fungsi skala kecil, operasi layanan harian, operasi rumah perawatan berbayar, operasi perumahan senior dengan layanan
Keunggulan perusahaan
Kami menjalankan layanan perawatan komprehensif yang terintegrasi erat dengan komunitas lokal di prefektur Chiba, Kanagawa, Saitama, Tokyo, Miyagi, dan Aichi.
Info lain (dari lowongan)
◎Lulusan pelatihan kejuruan, kami sambut! ◎Kami akan memberikan tunjangan terpisah (50-400 yen/jam) untuk libur Golden Week, Obon, dan Tahun Baru. ◎Ada subsidi makanan. Anda dapat menggunakan makanan buatan sendiri di fasilitas seharga 250-350 yen per porsi. (Jumlah bervariasi tergantung fasilitas) ◎Kami menyambut baik mereka yang belum berpengalaman, yang memiliki jeda karir, dan yang pindah dari profesi lain! ◎Kami telah menyiapkan sistem pendukung agar Anda dapat bekerja tanpa rasa khawatir, seperti melakukan wawancara rutin. ◎Kami berupaya meningkatkan lingkungan kerja dengan melakukan survei karyawan setiap tahun. ◎Dapat berangkat kerja dengan mobil, motor, atau sepeda. *Mohon konfirmasi saat melamar. *Tersedia tempat parkir. Kami juga akan mengganti biaya bensin. (Jika jarak dari rumah ke fasilitas lebih dari 2 km) ◎Pemeriksaan fasilitas dan konsultasi pra-lamaran juga diterima kapan saja. Silakan hubungi kami dengan bebas. *Kami menyambut lamaran dari warga negara asing yang dapat melakukan percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang serta membaca dan menulis (hiragana, katakana, kanji). ☆☆Saat melamar, surat pengantar dari Hello Work diperlukan☆☆
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/01
No. lowongan14080-12580261
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 107 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

Karena kunjungan di dalam fasilitas, tidak perlu bepergian ke luar!
Hampir tidak ada lembur! Anda dapat bekerja dengan keseimbangan kehidupan kerja yang baik!
Anda dapat bekerja dengan tenang berkat dukungan yang kuat & sistem kenaikan gaji!

Kami merekrut staf di panti jompo berbayar tipe residensial yang berdekatan.

【Detail Pekerjaan】
Bantuan fisik & dukungan kehidupan (makan, mandi, buang air, dll.)
Patroli malam, konfirmasi keselamatan, bantuan manajemen kesehatan
Input catatan & penyampaian informasi
Penanganan keadaan darurat (menghubungi perawat & manajer)
Pembinaan staf paruh waktu & dukungan operasional kantor
Pekerjaan malam (sekitar 4-5 kali sebulan) *Jumlah dapat didiskusikan

Perubahan yang Diizinkan: Tidak ada perubahan

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥198,990
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥1,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 6:30–15:30 / Jam 2: 11:00–20:00 / Jam 3: 16:30–9:00 / Catatan: (4)9時00分~18時00分 夜勤:実働14時間、休憩2.5時間 シフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年6回を限度として、 月80時間、年720時間まで延長することができる。
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制 ※希望はお聞きします / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 1 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Lisensi / kualifikasi

Nama Lisensi atau Kualifikasi: Penyelesaian Kursus Pelatihan Awal Pekerja Perawatan (Wajib) / Penyelesaian Kursus Pelatihan Praktis Pekerja Perawatan (Disukai) / Pekerja Perawatan Bersertifikat (Disukai)

Usia18–69 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena kerja larut malam sesuai Pasal 61 Undang-Undang Standar Tenaga Kerja / Usia pensiun wajib adalah 70
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート寒川
Bidang usaha

Bisnis dukungan perawatan di rumah, perawatan kunjungan, operasi rumah kelompok, operasi layanan rumah multi-fungsi skala kecil, operasi layanan harian, operasi rumah perawatan berbayar, operasi perumahan senior dengan layanan

Keunggulan perusahaan

Kami menjalankan layanan perawatan komprehensif yang terintegrasi erat dengan komunitas lokal di prefektur Chiba, Kanagawa, Saitama, Tokyo, Miyagi, dan Aichi.

Pesan dari perusahaan

"Dari generasi muda hingga generasi yang membesarkan anak, dan generasi menengah yang berpengalaman" [Tempat kerja di mana semua generasi dapat bekerja dengan aman] Pemula dan mereka yang memiliki jeda kerja juga sangat diterima! Staf dari semua generasi, mulai dari anak muda, generasi yang membesarkan anak, hingga generasi menengah, aktif bekerja. Kami bangga dengan lingkungan yang memungkinkan semua orang untuk terus bekerja dengan nyaman dan aman dalam jangka panjang! \Ini poinnya!/ Program pelatihan yang komprehensif: - Baik Anda baru dalam perawatan atau seorang veteran, tingkatkan keterampilan Anda dari awal! Bagi mereka yang ingin meningkatkan karir: - Banyak yang telah dipromosikan dari pemula menjadi supervisor, manajer, dan manajer perawatan! Dukungan perolehan kualifikasi: - Perusahaan secara total mendukung keinginan Anda untuk "mendapatkan kualifikasi sambil bekerja." "Saya ingin menetap di tempat kerja di mana saya bisa bekerja dalam jangka panjang." "Saya ingin memulai lagi dengan memanfaatkan kualifikasi saya!" Kami akan mendukung perasaan seperti itu. Mengapa tidak berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat bersama kami? Pertama, jangan ragu untuk melamar!

Jumlah karyawanparuh waktu: 17
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1985

Info lain (dari lowongan)

Lulusan pelatihan kejuruan, kami sambut! ◎Kami akan memberikan tunjangan terpisah (50-400 yen/jam) untuk libur Golden Week, Obon, dan Tahun Baru. ◎Ada subsidi makanan. Anda dapat menggunakan makanan buatan sendiri di fasilitas seharga 250-350 yen per porsi. (Jumlah bervariasi tergantung fasilitas) ◎Kami menyambut baik mereka yang belum berpengalaman, yang memiliki jeda karir, dan yang pindah dari profesi lain! ◎Kami telah menyiapkan sistem pendukung agar Anda dapat bekerja tanpa rasa khawatir, seperti melakukan wawancara rutin. ◎Kami berupaya meningkatkan lingkungan kerja dengan melakukan survei karyawan setiap tahun. ◎Dapat berangkat kerja dengan mobil, motor, atau sepeda. *Mohon konfirmasi saat melamar. *Tersedia tempat parkir. Kami juga akan mengganti biaya bensin. (Jika jarak dari rumah ke fasilitas lebih dari 2 km) ◎Pemeriksaan fasilitas dan konsultasi pra-lamaran juga diterima kapan saja. Silakan hubungi kami dengan bebas. *Kami menyambut lamaran dari warga negara asing yang dapat melakukan percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang serta membaca dan menulis (hiragana, katakana, kanji). ☆☆Saat melamar, surat pengantar dari Hello Work diperlukan☆☆

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
14080-12580261

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/10/02)

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Kanagawa

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK

Lowongan baru di Kanagawa