Deskripsi pekerjaan
[Perekrutan Pegawai Tetap] Ini adalah pekerjaan perawatan di rumah yang mewujudkan keinginan pengguna untuk "menghabiskan masa tua di sisi keluarga".
[Tugas Utama]
Sistem kelompok kecil dengan 1 staf per 3 pengguna.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Lisensi pengemudi biasa lebih disukai (transmisi otomatis terbatas dapat diterima)
Tentang perusahaan
Kami mengembangkan layanan harian "Ikigai Kobo" dan layanan harian purna sekolah "Happy Terrace" di Prefektur Kanagawa, dan bekerja keras sebagai tim di bawah filosofi "Semua demi kebahagiaan pengguna".
Dengan "Manajemen Keanekaragaman" sebagai motto kami, kami juga memprioritaskan kebahagiaan karyawan, dan orang-orang lanjut usia serta mereka yang memiliki berbagai macam usaha juga merasakan kegembiraan bekerja dan bersemangat. Kami berfokus pada pendidikan dan memiliki sistem pelatihan.
Bahkan di lokasi kerja perawatan lansia, kami memiliki sistem staf yang melimpah (1 staf per 3 pengguna), memungkinkan Anda untuk berinteraksi dengan setiap individu secara perlahan. Anda dapat memberikan perawatan yang menghargai kepribadian setiap orang, dengan kedekatan di mana "wajah dan nama cocok". Mari kita bersama-sama menciptakan perawatan di rumah yang mewujudkan keinginan untuk "tinggal di dekat keluarga". Bagi mereka yang belum berpengalaman, jangan khawatir karena staf senior akan memberikan pelatihan yang cermat dari awal. Kami menyambut baik individu berusia 60 tahun ke atas dan warga negara asing. Rekan-rekan asing juga bekerja bersama kami. Mari wujudkan perawatan ideal Anda sebagai staf tetap.
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/10/17)











