Ini pekerjaan Penjualan. Ada 96 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Apa yang kami butuhkan adalah "mimpi" dan "semangat dan tekad untuk mewujudkannya." Kami mendukung orang-orang dengan mimpi dengan segenap kekuatan kami! Karena setiap orang memiliki cara hidup dan bekerja mereka sendiri, kami mendorong Anda untuk menempatkan energi dalam mewujudkan pikiran Anda menjadi kenyataan! Mungkin ada saat-saat yang sulit dan keras dalam pekerjaan, tetapi kami berharap untuk berbagi kegembiraan yang terletak di luar mereka bersama-sama. Tolong izinkan kami untuk berjalan bersama Anda di jalan kesuksesan Anda. Itulah kesenangan unik perusahaan kami. Tugas pekerjaan spesifik: <Operasi manajemen toko dan pekerjaan memasak> ·Pekerjaan mengurutkan barang menggunakan mesin ·Pekerjaan pengemasan dan pemrosesan ·Manajemen lantai penjualan dan tampilan produk ·Manajemen penjualan (manajemen numerik) ·Operasi memasak dan pembersihan ·Tugas manajemen sumber daya manusia seperti pengembangan karyawan (manajemen shift) ·Rekrutmen karyawan quasi ·Manajemen bahan ·Operasi pemesanan (pembelian) ·Pekerjaan inventaris ·Perencanaan promosi penjualan ·Operasi tampilan produk ·Jangkauan perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥188,377–¥244,179
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥3,000–¥6,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥81,623–¥105,821) / Catatan: Gaji lembur dibayarkan sebagai kompensasi lembur tetap terlepas dari ada atau tidaknya jam lembur, dan jam lembur yang melebihi 60 jam dibayarkan tambahan
Tunjangan transportasiMaks. ¥41,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 7:00–16:30 / Catatan: 週４４時間特例事業場
Waktu istirahat90 menit
LemburAda (rata-rata 30 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Selama musim puncak, pekerjaan lembur mungkin melebihi batas yang ditetapkan.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / sistem sif, libur 8 hari/bulan / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun96 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinas家具家電付、自己負担５千円～１ ．５万円 入社半年後、入居可能
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang relevan sangat diinginkan. Pengolahan daging / penjualan. Untuk warga negara asing, Ujian Kemampuan Bahasa Jepang N3 atau lebih tinggi diperlukan.
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Untuk merekrut berdasarkan pekerjaan tidak terbatas dengan usia pensiun sebagai batas atas
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
大三ミート産業株式会社 東日本事業本部
Bidang usaha
Penjualan ritel daging di supermarket dan toko khusus.
Keunggulan perusahaan
Bertujuan untuk menjadi pengecer daging No. 1 di Jepang, kami melakukan manajemen dan meningkatkan lingkungan kerja seiring dengan meningkatnya jumlah karyawan dan toko. Kami menghargai suara karyawan kami dan menciptakan lingkungan yang mudah untuk bekerja, dengan tujuan menjadi perusahaan di mana pekerjaan jangka panjang dimungkinkan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1978
Info lain (dari lowongan)
Setelah melewati screening dokumen, wawancara pertama akan dilakukan secara online.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
11030-21610561
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
