グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Workメディカル・ケア・サービス東海（株）（愛の家グループホーム 勝山野向）

Pekerja sosial lansia (Kaigo Fukushi-shi) Katsuyama (Rumah kelompok lansia)

No. lowongan 18030-02200461

時給 1,185円〜1,245円
Lokasi kerja
福井県勝山市
Jam kerja
7:15〜16:15
Libur per tahun
Jenis pekerjaan
Paruh waktu

Apa pekerjaannya?

Memanfaatkan pengalaman Anda sebagai perawat, Anda akan menemani penghuni dalam ritme keseharian dan hobi mereka (jalan-jalan, keluar, berkebun, dll.) sambil memperdalam

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
Memanfaatkan pengalaman Anda sebagai perawat, Anda akan menemani penghuni dalam ritme keseharian dan hobi mereka (jalan-jalan, keluar, berkebun, dll.) sambil memperdalam perawatan demensia dan mendukung kemandirian dalam kehidupan sehari-hari. Kami juga meminta bantuan untuk mendampingi staf baru. 〇 Perawatan yang berfokus pada jumlah penghuni yang kecil ・Pada prinsipnya, perawatan 9 penghuni per lantai, ditangani oleh 2–3 staf di siang hari (shift awal dan akhir) dan 1 staf untuk tugas malam. ※Dapat menjadi shift siang selama acara, dll. 〇 Pelatihan komprehensif agar karyawan baru dapat mulai bekerja dengan percaya diri. 〇 Sebagai bagian dari perawatan, memasak bersama penghuni juga bisa terjadi. ・Dengan staf memasak yang ditugaskan dan penggunaan makanan yang sudah sepenuhnya disiapkan, bahkan pemula dalam memasak pun bisa merasa tenang. 〇 Catatan perawatan dapat dengan mudah dimasukkan menggunakan smartphone khusus. 〇 Bagi staf berpengalaman dan berkualifikasi yang sudah terbiasa dengan pekerjaan, kami mengharapkan saran aktif Anda untuk meningkatkan operasional! Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman atau pengetahuan/keterampilan adalah keharusan. Pengalaman kerja perawatan nyata 6 bulan atau lebih.
Persyaratan & pengalaman
Pengalaman atau pengetahuan/keterampilan adalah keharusan. Pengalaman kerja perawatan nyata 6 bulan atau lebih.
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
時給 1,185円〜1,245円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,113–¥1,125
Tunjangan transportasi
Maks. ¥50,000/bulan
Bonus
Ada (1 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒911-0013 福井県勝山市野向町深谷第４２号３－２
Jam kerja
Jam 1: 7:15–16:15 / Jam 2: 10:00–19:00 / Jam 3: 16:00–10:00 / Catatan: ＊就業時間（３）は休憩１２０分 ＊時間帯・曜日・日数・夜勤無し等は応相談
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ＊年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
Lembur
Ada (rata-rata 3 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Paruh waktu
Masa kerja
Kontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Peluang jadi karyawan tetap
Ada
Asuransi
Asuransi kecelakaan kerja
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Bidang usaha
Perusahaan kami adalah anak perusahaan dari Gakken Holdings, dan selain rumah kelompok "Ai no Ie," kami juga mengembangkan dan mengoperasikan rumah perawatan lansia berbayar, fasilitas multifungsi skala kecil, serta fasilitas perawatan lainnya. Kami juga menjalankan bisnis perawatan lansia di luar negeri, yang pertama di industri ini.
Keunggulan perusahaan
Sebagai perusahaan dengan jumlah kamar operasional rumah kelompok terbanyak di Jepang, kami juga melakukan penelitian pelopor mengenai pencegahan demensia.
Info lain (dari lowongan)
・Setelah bergabung, staf senior akan memberikan dukungan satu lawan satu untuk sementara waktu. ・Dengan "Sistem Jalur Karir", promosi dan kenaikan gaji berdasarkan pengalaman dan keterampilan telah diperjelas. ・Tidak ada kerja malam, dapat didiskusikan. ・Akan bergabung dengan berbagai asuransi tergantung pada jumlah hari kerja dan jam kerja. ・Akan diberikan cuti berbayar berdasarkan jumlah hari kerja. ・Tersedia parkir gratis. 【Contoh Tunjangan Karyawan】 ・Karena ini adalah perusahaan perawatan dari Grup Gakken yang bergerak di bidang pendidikan dan kesejahteraan medis, terdapat banyak konten pembelajaran yang berfokus pada sistem pengembangan dan pendidikan untuk peningkatan kualitas perawatan. Belajar dapat dilakukan menggunakan PC pribadi atau smartphone. ・Tersedia sistem tunjangan karyawan unik grup untuk perjalanan, kuliner, dll. 〇Situs rekrutmen pindahan karyawan https://career/ 〇Instagram Informasi acara ID: ml_recruit_ ◎Kami secara aktif merekrut tenaga kerja "asing".
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman

Pengalaman diperlukan

介護実務経験半年以上

Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa jadi karyawan tetapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/06
No. lowongan18030-02200461
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

Memanfaatkan pengalaman Anda sebagai perawat, Anda akan menemani penghuni dalam ritme keseharian dan hobi mereka (jalan-jalan, keluar, berkebun, dll.) sambil memperdalam perawatan demensia dan mendukung kemandirian dalam kehidupan sehari-hari. Kami juga meminta bantuan untuk mendampingi staf baru.

〇 Perawatan yang berfokus pada jumlah penghuni yang kecil

Pada prinsipnya, perawatan 9 penghuni per lantai, ditangani oleh 2–3 staf di siang hari (shift awal dan akhir) dan 1 staf untuk tugas malam. ※Dapat menjadi shift siang selama acara, dll.

〇 Pelatihan komprehensif agar karyawan baru dapat mulai bekerja dengan percaya diri.

〇 Sebagai bagian dari perawatan, memasak bersama penghuni juga bisa terjadi.

Dengan staf memasak yang ditugaskan dan penggunaan makanan yang sudah sepenuhnya disiapkan, bahkan pemula dalam memasak pun bisa merasa tenang.

〇 Catatan perawatan dapat dengan mudah dimasukkan menggunakan smartphone khusus.

〇 Bagi staf berpengalaman dan berkualifikasi yang sudah terbiasa dengan pekerjaan, kami mengharapkan saran aktif Anda untuk meningkatkan operasional!

Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,113–¥1,125
BonusAda (1 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥7–¥17/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15

Pola kerja

Jam kerjaJam 1: 7:15–16:15 / Jam 2: 10:00–19:00 / Jam 3: 16:00–10:00 / Catatan: ＊就業時間（３）は休憩１２０分 ＊時間帯・曜日・日数・夜勤無し等は応相談
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 3 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ＊年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
Hari kerja/minggu2–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman atau pengetahuan/keterampilan adalah keharusan. Pengalaman kerja perawatan nyata 6 bulan atau lebih.

Lisensi / kualifikasi

Lisensi/Kualifikasi: Pekerja Perawatan Diperlukan

Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Sebagaimana dipersyaratkan oleh Undang-undang Standar Ketenagakerjaan dan undang-undang lain yang berlaku
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari

Tentang perusahaan

メディカル・ケア・サービス東海（株）（愛の家グループホーム 勝山野向）
Bidang usaha

Perusahaan kami adalah anak perusahaan dari Gakken Holdings, dan selain rumah kelompok "Ai no Ie," kami juga mengembangkan dan mengoperasikan rumah perawatan lansia berbayar, fasilitas multifungsi skala kecil, serta fasilitas perawatan lainnya. Kami juga menjalankan bisnis perawatan lansia di luar negeri, yang pertama di industri ini.

Keunggulan perusahaan

Sebagai perusahaan dengan jumlah kamar operasional rumah kelompok terbanyak di Jepang, kami juga melakukan penelitian pelopor mengenai pencegahan demensia.

Pesan dari perusahaan

Ai no Ie Group Home Katsuyama Arado dan Katsuyama Nonuko adalah rumah yang dikelilingi oleh air dan kehijauan pegunungan Hakusan yang kaya, penuh dengan alam. Pemandangan dari rumah sangat indah, dan pada hari-hari cerah, penghuni menikmati jalan-jalan dan berjemur sambil memandangi Gunung Hakusan, Ski Jam, dan bunga-bunga liar yang tumbuh di tepi jalan, bersama-sama merasakan pergantian musim.

【Akses】

Ai no Ie Group Home Katsuyama Nonuko: 1 menit berkendara dari SD Nonuko Kota Katsuyama

Ai no Ie Group Home Katsuyama Arado: 1 menit berkendara ke barat daya dari Katsuyama B&G Ocean Center

Kami juga menerima kunjungan fasilitas.

Silakan hubungi kami tanpa ragu.

Jumlah karyawanparuh waktu: 3
Modal¥40,000,000
Tahun berdiri2002

Info lain (dari lowongan)

Setelah bergabung, staf senior akan memberikan dukungan satu lawan satu untuk sementara waktu.
Dengan "Sistem Jalur Karir", promosi dan kenaikan gaji berdasarkan pengalaman dan keterampilan telah diperjelas.
Tidak ada kerja malam, dapat didiskusikan.
Akan bergabung dengan berbagai asuransi tergantung pada jumlah hari kerja dan jam kerja.
Akan diberikan cuti berbayar berdasarkan jumlah hari kerja.
Tersedia parkir gratis.
【Contoh Tunjangan Karyawan】
Karena ini adalah perusahaan perawatan dari Grup Gakken yang bergerak di bidang pendidikan dan kesejahteraan medis, terdapat banyak konten pembelajaran yang berfokus pada sistem pengembangan dan pendidikan untuk peningkatan kualitas perawatan. Belajar dapat dilakukan menggunakan PC pribadi atau smartphone.
Tersedia sistem tunjangan karyawan unik grup untuk perjalanan, kuliner, dll.

〇Situs rekrutmen pindahan karyawan https://career/

〇Instagram Informasi acara ID: ml_recruit_

Kami secara aktif merekrut tenaga kerja "asing".

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
18030-02200461

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/06）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan dengan Ada staf asing aktif

時給 1,185円〜1,245円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit