グロジョブ
Layanan Internet Hello Work
Ada staf asing aktifTanpa pengalaman OKDukungan pelatihan & sertifikasi
社会福祉法人敬天会 障害者支援施設 さちかぜ
Perawatan · Kagoshima

Pendukung Kehidupan / Bekerja 4 hari seminggu, 125 hari libur tahunan / Dukungan bagi yang belum berpengalaman

〒899-5241 鹿児島県姶良市加治木町木田1395-16
Kagoshima Aira-shi
Gaji bulanan
¥194,800–¥239,000
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Jam kerja
8:00〜19:00
Libur per tahun
125 hari

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tanpa Pengalaman

Nilai plus jika berpengalaman: 福祉施設での経験

Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/23
No. lowongan46040-09505361
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Pemula pun mendapat pelatihan. Ada 125 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

Di Tatate, dengan tujuan "koeksistensi", kami mengoperasikan 3 layanan dalam satu gedung: panti jompo berbayar tipe hunian, perawatan kehidupan, dan perawatan resor berbasis komunitas. Karyawan asing juga aktif, dan ini adalah tempat kerja yang cerah dan hangat di mana pengguna dan karyawan dapat tersenyum secara alami.

Terlibat dalam pekerjaan dukungan kehidupan sehari-hari bagi penyandang disabilitas dan lansia berdasarkan rencana yang disusun oleh manajer layanan (dukungan makan, buang air, mandi, kunjungan medis, dll., dukungan umum untuk kehidupan sehari-hari, dan tugas-tugas terkait lainnya)
Jam kerja: kerja shift (1)-(2), jam kerja lain juga tersedia
Mungkin ada pemindahan ke fasilitas lain dalam korporasi (fasilitas untuk anak-anak/dewasa penyandang disabilitas dan lansia)
Lingkup perubahan tugas yang harus dilakukan: Dukungan kehidupan sehari-hari untuk anak-anak/dewasa penyandang disabilitas dan lansia

* Surat pengantar dari Hello Work diperlukan untuk melamar

[Kunjungan tempat kerja sebelum melamar dimungkinkan] *Harap hubungi sebelumnya

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥175,800–¥220,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥2,000–¥15,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥27,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:00–19:00 / Jam 2: 19:00–8:00 / Catatan: *(2)の勤務については、休憩時間3時間 *8時間の勤務時間帯もあります *対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 2 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 週4回制。勤務シフトにより2回の場合有。 *特別休暇:採用時休暇最大3日付与、その他各種特別休暇有 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan

Sistem pelatihan tersedia untuk selain karyawan tetap

Konten program pelatihan: Pelatihan staf baru. Mengenai Keitenkai, berbagai undang-undang seperti Undang-Undang Dukungan Disabilitas Komprehensif, dll., dan peraturan ketenagakerjaan, selain 10 item pembelajaran teori, pelatihan praktis oleh preseptor di tempat kerja akan dilakukan. Selain itu, Anda akan mempelajari pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan internal oleh instruktur eksternal, dll. Anda juga dapat menggunakan e-learning gratis untuk belajar kapan pun Anda mau. Pelamar tanpa pengalaman dipersilakan.

Tunjangan
Sistem dukungan perolehan kualifikasi: Mendukung 60% dari biaya kursus
Cuti tahunan berbayar: Pemberian di muka (maksimal 3 hari), sistem perolehan per jam, dan cuti khusus lainnya tersedia.
Pemberian aplikasi berbagi informasi (LINE WORKS)
Pemasangan perangkat komunikasi internal, dll. untuk kelancaran kolaborasi antar staf
Tingkat perolehan cuti tahunan: Tahun Reiwa 5 75.0% (12.9 hari) Tahun Reiwa 4 91.0% (15.3 hari)
Tingkat pengunduran diri: Tahun Reiwa 5 18.1% Tahun Reiwa 4 17.5%
Jumlah jam kerja lembur: Tahun Reiwa 5 rata-rata per orang per bulan 2.5 jam Tahun Reiwa 4 rata-rata per orang per bulan 3.1 jam
Menerima "Perusahaan yang Sesuai dengan Diagnosis Manajemen dan Ketenagakerjaan" peringkat tertinggi dari Federasi Nasional Konsultan Sosial dan Ketenagakerjaan atas kelengkapan peraturan terkait seperti peraturan kerja, dan pengelolaan sumber daya manusia/ketenagakerjaan seperti manajemen jam kerja, sebagai perusahaan kedua di prefektur.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan: Pengalaman di fasilitas kesejahteraan lebih disukai

Lisensi / kualifikasi

Lisensi pengemudi biasa lebih disukai (transmisi otomatis terbatas dapat diterima)

PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18–59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Rekrutmen mereka yang di bawah usia pensiun; karena larangan pekerjaan shift malam untuk mereka yang di bawah 18 tahun (Pasal 2)
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 4 hari sejak diterima / wawancara: dalam 4 hari

Tentang perusahaan

社会福祉法人敬天会 障害者支援施設 さちかぜ
Bidang usaha

Kami adalah fasilitas pendukung anak dan orang dewasa penyandang disabilitas. Kami mendukung individu dari masa kanak-kanak hingga akhir hayat mereka, memastikan martabat pribadi mereka terjaga, mereka tumbuh sehat secara fisik dan mental, serta dapat menjalani kehidupan sehari-hari secara mandiri.

Keunggulan perusahaan

Yang pertama di prefektur! Telah memperoleh sertifikasi dari Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan: "Platinum Kurumin", "Youth Yell", "Monis", dan "Eruboshi". Kami mempromosikan penciptaan lingkungan kerja yang nyaman untuk mencapai tujuan kami, termasuk filosofi manajemen, kebijakan, dan profil kandidat yang kami cari.

Jumlah karyawanparuh waktu: 9
Tahun berdiri1971

Info lain (dari lowongan)

Organisasi kami sangat mengutamakan "kemudahan bekerja" dan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Ini adalah tempat kerja di mana karyawan dapat tumbuh sambil bekerja sama dalam suasana yang cerah dan penuh senyuman.

Kami memberikan "Cuti Dukungan Keluarga Mandiri" yang dapat digunakan untuk ulang tahun pribadi, keluarga, atau hewan peliharaan, acara sekolah, dan pemeriksaan rutin. Kami juga mendukung cara kerja yang sesuai dengan tahap kehidupan seperti pengasuhan anak, perawatan orang tua, dan perawatan kesuburan, menciptakan lingkungan di mana Anda dapat bekerja dengan aman dan jangka panjang.
Kami menerapkan inisiatif "Senyum Terbaik" yang menghargai interaksi dengan senyuman. Kami berupaya menciptakan lingkungan di mana pengguna dan staf dapat bersenang-senang, termasuk memberikan penghargaan untuk postingan yang mendapatkan empati di Instagram.
Kami menghargai hubungan dengan masyarakat dan memperdalam interaksi melalui acara di mana staf dan keluarga mereka juga dapat berpartisipasi.
Suasana dan inisiatif organisasi kami juga disiarkan di YouTube!
Kami mengartikulasikan filosofi manajemen kami, kebijakan manajemen, komitmen kami terhadap tempat kerja, dan profil kandidat yang kami cari. Kami mencari individu yang memahami misi dan tanggung jawab sebagai staf organisasi kesejahteraan sosial dan dapat berjalan bersama kami. [Kunjungan tempat kerja dimungkinkan sebelum melamar]
Untuk pekerjaan ini, syarat penerimaan adalah tidak memiliki catatan kriminal terkait kejahatan seksual tertentu, berdasarkan "Undang-Undang Pencegahan Kekerasan Seksual Anak" (dijadwalkan berlaku pada 25 Desember 2026). Untuk memverifikasi fakta kriminal berdasarkan undang-undang ini, kami akan mengkonfirmasi ada tidaknya catatan kriminal melalui surat pernyataan, resume, dll. selama proses seleksi.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
46040-09505361

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/10/24)

Lowongan lain di Perawatan

Ada staf asing aktifTanpa pengalaman OKBisa kerja remote
Perawatan

Asisten Rekrutmen / Pemula Dipersilakan / Mulai 4 Jam / Mulai 2 Hari Seminggu / Stasiun Okubo

株式会社 ミレニアム•Lebih dari 30 hari lalu
〒160-0023 Tokyo Shinjuku-ku 西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2階9:00〜18:00

Di dalam departemen perencanaan manajemen, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas rekrutmen sebagai asisten rekrutmen. Secara spesifik: ・Menangani pela

Boleh melamar via emailParuh waktu

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/09/01 / No. lowongan 13080-81234061

Ada staf asing aktifAda bonusBisa jadi karyawan tetap
Perawatan
¥330,000~/bln

Perawatan kunjungan rumah / Kandidat koordinator (Mirre)

株式会社 ミレニアム•Lebih dari 30 hari lalu
〒160-0023 Tokyo Shinjuku-ku 西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2階22:00〜8:00

【Apa itu perawatan medis tipe kunjungan?】 Millennium menjadikan "perawatan medis" — yang diharapkan mengalami pertumbuhan besar khususnya dalam industri keperaw

Boleh melamar via emailKontrak / lainnya

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/09/01 / No. lowongan 13080-81224961

Ada staf asing aktifAda bonusBisa jadi karyawan tetap
Perawatan
¥290,000~/bln

Perawatan Kunjungan Rumah / Kandidat Koordinator (Milure Hiroshima)

株式会社 ミレニアム•Lebih dari 30 hari lalu
〒730-0042 Hiroshima Hiroshima-shi Naka-ku 国泰寺町1ー8ー20 国泰寺信愛6階 当社介護事業所 「みっれ広島」22:00〜8:00

【Apa itu perawatan medis berbasis kunjungan?】 Millennium menjadikan "perawatan medis" sebagai bisnis inti, yang diharapkan mengalami pertumbuhan signifikan dala

Boleh melamar via emailKontrak / lainnya

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/09/01 / No. lowongan 13080-81222761

Ada staf asing aktifAda bonusBisa jadi karyawan tetap
Perawatan
¥280,000~/bln

Perawatan Kunjungan Rumah / Staf Perawatan (Milre Niigata)

株式会社 ミレニアム•Lebih dari 30 hari lalu
〒950-0916 Niigata Niigata-shi Chuo-ku 米山3-13-15 カヤスミトピア306号室 当社 介護事業所みっれ新潟22:00〜8:00

【Apa itu perawatan medis kunjungan rumah?】 Millennium telah menjadikan 「perawatan medis」 - sektor yang diperkirakan akan mengalami pertumbuhan sangat kuat dalam

Boleh melamar via emailKontrak / lainnya

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/09/01 / No. lowongan 13080-81231861

Lowongan di Kagoshima

Ada staf asing aktifTanpa pengalaman OKAda bonus
Pendidikan

子ども英会話講師(週4・5 契約社員)イオンモール鹿児島

セイハネットワーク 株式会社•Hari ini
〒891-0115 Kagoshima Kagoshima-shi 東開町7番 「セイハ英語学院 イオンモール鹿児島教室」10:00〜19:00

Mengapa tidak bekerja sebagai 「instruktur percakapan bahasa Inggris untuk anak-anak」 untuk memperluas kemungkinan anak-anak? Dikelilingi oleh senyuman anak-anak

Boleh melamar via emailParuh waktu

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/11/01 / No. lowongan 40010-65241561

Bisa jadi karyawan tetapBoleh bawa mobilAda kenaikan gaji
PAUDIndustri Pendidikan

Asisten Penitipan Anak / Staf Administrasi Umum

ワールドアクティブ株式会社•1 minggu lalu
〒890-0063 Kagoshima Kagoshima-shi 鴨池1丁目57番4号9:15〜16:15

〇Tugas pengasuhan anak di fasilitas penitipan anak non-resmi "Kamoike International Kindergarten" yang 100% berbahasa Inggris 〇Asisten kelas bahasa Inggris untu

Boleh melamar via emailParuh waktu

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/10/23 / No. lowongan 46010-32489661

Asuransi sosial lengkapBoleh bawa mobilAda kenaikan gaji
PAUDIndustri Pendidikan

Asisten Penitipan Anak / Staf Administrasi Umum

ワールドアクティブ株式会社•1 minggu lalu
〒890-0063 Kagoshima Kagoshima-shi 鴨池1丁目57番4号8:15〜17:15

〇Administrasi umum & bantuan penitipan anak di fasilitas penitipan anak non-resmi "Kagamiike International Kindergarten" yang 100% berbahasa Inggris ○Asisten ke

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/10/23 / No. lowongan 46010-32491761

Ada staf asing aktifBoleh bawa mobil
Pertanian

Bantuan penyortiran buah

南東北青果 有限会社•2 minggu lalu
〒893-0032 Kagoshima Kanoya-shi 川西町4897-17:45〜17:00

* Mendukung pemilihan di pabrik. Memotong burdock salad dan ubi jalar, serta mengemasnya. Pekerjaan sambil berdiri. * Tempat kerja yang bersemangat dengan banya

Boleh melamar via emailParuh waktu

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/10/16 / No. lowongan 46030-06606461

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK

Ada staf asing aktifTersedia asrama/rumahTanpa pengalaman OK
Perawatan

Pendukung Kehidupan ・ Pembimbing Anak [Pemula dipersilakan]

株式会社 未来サポート•Lebih dari 30 hari lalu
〒463-0072 Aichi Nagoya-shi Moriyama-ku 金屋2丁目243番地19:00〜16:00

Pelayanan harian di pusat harian siang hari untuk penyandang disabilitas, dukungan untuk anak-anak penyandang disabilitas. Rata-rata kategori 5.7 dan pengguna d

Boleh melamar via emailParuh waktu

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/09/29 / No. lowongan 23010-29431361

Tanpa pengalaman OKAda bonusDukungan pelatihan & sertifikasi
IT & teknikIndustri IT
¥220,000~/bln

◆【フロントエンド】Webアプリ改修エンジニア※未経験可

株式会社テイクス 池袋オフィス•Lebih dari 30 hari lalu
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

Webシステム改修プロジェクトの 開発支援業務を行います。 【業務経験】 ・画面修正 ・動作確認 ・テスト実施 ・ソース確認 ・ドキュメント更新 HTML、CSS、JavaScript学習者歓迎です。 (変更範囲:会社の定める業務)

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/09/29 / No. lowongan 13090-37586661

Tanpa pengalaman OKAda bonusDukungan pelatihan & sertifikasi
KantorIndustri IT
¥220,000~/bln

◆未経験から始めるITデータ入力サポート

株式会社テイクス 池袋オフィス•Lebih dari 30 hari lalu
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

【業務内容】 ・新規会員情報を専用フォーマットへ入力します ・入力したデータの内容確認や管理を行います ・アプリ開発に関する補助業務をお願いします ・簡易的な業務ツール制作のサポートを行います ・その他IT関連のサポート業務にも携わります 【ポイント】 ・IT未経験からスタートできます ・データ入力からIT業務へ広げら

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/09/29 / No. lowongan 13090-37574961

Tanpa pengalaman OKAda bonusDukungan pelatihan & sertifikasi
IT & teknikIndustri IT
¥220,000~/bln

◆【ERP挑戦/未経験歓迎】SAPデータ管理業務

株式会社テイクス 池袋オフィス•Lebih dari 30 hari lalu
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

企業向け基幹システム(SAP)の運用サポート業務です。 【作業内容】 ・データ登録、更新 ・マスタ管理対応 ・問い合わせ一次対応 ・各種資料作成 Excel基本操作できれば応募可能です。 IT業界未経験者も歓迎します。 (変更範囲:会社の定める業務)

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello Work ・ Lamar di luar / Terakhir dicek 2026/09/29 / No. lowongan 13090-37608261