Deskripsi pekerjaan
*Bahkan bagi yang belum berpengalaman, kami akan memberikan bimbingan dan pelatihan secara individual, sehingga Anda dapat bekerja dengan tenang.
Cakupan perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan yang ditentukan oleh undang-undang dan berbagai pelatihan khusus oleh instruktur eksternal diimplementasikan.
Pendaftaran dana pensiun bersama untuk usaha kecil dan menengah. Hanya karyawan tetap dengan 3 tahun atau lebih layak untuk mendaftar. Program dukungan pengembangan keterampilan tersedia. Keterangan 「Program Dukungan Pengembangan Keterampilan」 memberikan subsidi untuk perolehan dan pembaruan kualifikasi yang diakui publik, lisensi, pelatihan, dan kualifikasi lain yang disetujui perusahaan. Pelatihan internal dan eksternal. Selain pelatihan internal yang dilakukan secara sistematis oleh komite pelatihan, Anda dapat mengikuti sesi pelatihan yang dipimpin oleh instruktur eksternal. Bersama dengan pemeriksaan stres, kami telah membentuk jendela konsultasi untuk dukungan kesehatan mental, sehingga Anda dapat bekerja dengan tenang.
Lamaran & seleksi
Nama lisensi/kualifikasi: Pekerja perawatan - Disukai Lulusan pelatihan praktis pekerja perawatan - Disukai Lulusan pelatihan pengenalan pekerja perawatan - Disukai Lisensi mengemudi mobil biasa - Disukai (AT terbatas dapat diterima)
Tentang perusahaan
Rumah perawatan (tipe perawatan dan tipe hidup mandiri), rumah kelompok demensia, layanan siang hari, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan tempat tinggal, dll. Kami memberikan layanan perawatan komprehensif, yaitu fasilitas perawatan.
Fasilitas ini menampilkan pusat perawatan anak berlisensi 「Honobono Nursery」 di tempat. Kami menyediakan tempat kenyamanan di mana lansia dan anak-anak berinteraksi sambil selalu mempertahankan senyum dan vitalitas.
Info lain (dari lowongan)
Sebenarnya, Anda akan didaftarkan pada asuransi yang memenuhi persyaratan kelayakan berdasarkan kondisi kerja.
*Harap kirimkan dokumen lamaran ke alamat yang tertera setelah melakukan kontak terlebih dahulu.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/07/24)












