Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥134,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 15 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 8:30–17:30 / Jam 3: 20:30–7:30 / Catatan: （４）１２：３０～２１：３０ （５） ８：３０～１２：３０（休憩なし） ＊原則として週１回程度の夜勤ができること ＊日勤業務のみを希望する方は、応相談
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 1 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 勤務ローテーションによる月に６～９日休日 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinas家賃１．８万円１部屋６畳 浴室 トイレ別Ｈ２８．３完成
Tunjangan
*Untuk
peserta
asuransi
pengangguran.
Anggota
Benefit
Station.
Lihat
lowongan
kerja
untuk
rincian.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Lisensi/kualifikasi:
Lisensi
Pekerja
Perawatan
Wajib
Lisensi
pengemudi
biasa
Wajib
(Transmisi otomatis AT diterima)
Usia60 tahun ke atas / mendorong kesempatan kerja lansia / Alasan: 定年年齢６０歳以上の方、高年齢者の雇用促進のため募集
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Fasilitas
perawatan
berpusat
dengan
sistem
dukungan
medis
yang
kuat.
Penghuni
target
kami
adalah
mereka
yang
memerlukan
perawatan
tingkat
3
atau
lebih
tinggi.
Jumlah karyawanparuh waktu: 18
Tahun berdiri1973
Info lain (dari lowongan)
＊Tunjangan staf perawat ditentukan berdasarkan klasifikasi tingkat kemampuan kerja yang ditetapkan oleh korporasi kami.
※Mengenai hunian yang tersedia: Ada kemungkinan tidak bisa pindah masuk saat hunian sudah penuh.
◆Hari kerja, hari libur, dan waktu mulai/selesai yang ditentukan ditetapkan berdasarkan jadwal kerja, dan rata-rata jam kerja mingguan diatur dalam batas jam kerja yang ditentukan undang-undang.
＊Grup Hayato-kai secara aktif mempekerjakan warga negara asing.
＊Warga negara asing diharuskan memiliki kemampuan bahasa Jepang setara level N2 Japanese Language Proficiency Test (JLPT).
＊Warga negara asing juga dapat tinggal di asrama.
＊Layanan tunjangan karyawan
【Terdaftar dalam Benefit Station】Berbagai layanan tersedia dengan diskon atau harga preferensial:
・Dukungan waktu luang (diskon film dan rekreasi)
・Diskon klub olahraga dan penyegaran (pijat, estetika)
・E-learning gratis (sekitar 1.100 kursus)
・"Diskon bensin / Diskon hadiah Amazon" melalui pemotongan gaji
dll.
＊Kunjungan sebelum melamar dimungkinkan (hubungi terlebih dahulu).
＊Lowongan yang menyambut pelamar senior
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
46042-00680361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
