Deskripsi pekerjaan
Tukang plester: Pekerjaan plester pada bagian fondasi, pintu masuk, tangga, dan area lainnya pada rumah tinggal terpisah yang dibangun perusahaan.
- Cakupan perubahan pekerjaan: Pekerjaan yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Konten pelatihan: Perjalanan pelatihan (domestik dan luar negeri)
Fasilitas liburan tersedia (Nasu * dilengkapi perapian dan mata air panas) Anggota keluarga juga dapat menggunakan secara gratis. Perjalanan pelatihan Karyawan layanan 5 tahun (rekam jejak: Hokkaido, Okinawa) Karyawan layanan 10 tahun (rekam jejak: Spanyol, Perancis)
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan: Pengalaman praktis dalam pekerjaan plesteran diperlukan. * Untuk pelamar di bawah 29 tahun, pengalaman sebelumnya tidak diperlukan.
Bagi warga negara asing, mendapatkan SIM setelah bergabung dengan perusahaan juga dimungkinkan. SIM kendaraan biasa – wajib (SIM khusus transmisi otomatis dapat diterima)
Tentang perusahaan
Bisnis penjualan kondominium, bisnis penjualan rumah terpisah, bisnis perumahan kontrak, bisnis rumah kontainer, dan lainnya.
Jumlah penjualan (Tahun Fiskal Maret 2022): Total 13,119 kasus (Penjualan: 316.627 miliar yen). Rasio laba adalah「pertumbuhan 140% year-over-year」dan kinerja bisnis sangat baik.
Info lain (dari lowongan)
* Tunjangan perumahan diberikan apabila Anda menandatangani kontrak sewa atas nama sendiri (nama bersama juga dapat diterima) dan merupakan kepala rumah tangga. * Saat melamar, harap kirimkan dokumen lamaran ke kantor pusat melalui pos atau email dengan lampiran. Untuk pertanyaan mengenai lowongan kerja, harap hubungi kami melalui email sebisa mungkin. [Alamat] * * Kontak sebelum melamar tidak diperlukan. * Warga negara asing juga disambut (sebagaimana tercantum). Untuk detail tentang lowongan kerja kami, silakan kunjungi juga bagian [Informasi Rekrutmen] di situs web perusahaan kami. ｈｔｔｐｓ：／／／ｒｅｃｒｕｉｔ／
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/06）
