Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2027/01/31
Tanggal posting2026/11/02
No. lowongan23020-73031961
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan IT & teknik. Pemula pun mendapat pelatihan. Libur Sabtu–Minggu, 125 hari libur per tahun.
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥233,500–¥345,900
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥30,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥36,500–¥54,100) / Catatan: Kompensasi lembur tetap sebesar 20 jam dibayarkan terlepas dari apakah lembur dilakukan. Setiap jam yang melebihi periode lembur akan dibayarkan secara terpisah dalam kenaikan 15 menit. *Jam yang disebutkan adalah dasar untuk menghitung kompensasi lembur tetap. Mereka tidak mewakili jam kerja lembur yang diperkirakan atau aktual.
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Untuk merespons kasus di mana tenggat waktu menjadi ketat karena peningkatan atau konsentrasi pesanan sementara (dibatasi 6 kali, hingga 80 jam per bulan, hingga 700 jam per tahun).
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始。 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan–6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Isi program pelatihan: Selain pelatihan keamanan saat masuk dan OJT setelah penempatan, kami juga menyediakan program bantuan e-learning. Anda dapat mempelajari bahasa pemrograman dan keterampilan IT secara paralel dengan pekerjaan Anda, dan juga dapat belajar secara bebas di berbagai bidang seperti AI generatif di "Cal University".
Tunjangan
★ Bergabung dengan Asosiasi Kesehatan Perangkat Lunak IT Kanto, diskon restoran mewah, diskon pusat kebugaran, diskon tempat perkemahan, diskon taman hiburan terkenal ★ Keseimbangan kerja dan kehidupan juga aman bagi karyawan Calbee. Asuransi perawatan lansia (untuk usia 40 tahun ke atas) Cuti melahirkan/cuti mengasuh anak (tanpa memandang jenis kelamin) Subsidi biaya situs pembelajaran pemrograman Biaya pindah ditanggung (sesuai ketentuan) Sistem bonus rujukan (bagi yang memperkenalkan perusahaan baru atau insinyur) Sistem dana pensiun (bagi yang bekerja minimal 3 tahun) Uang tunjangan acara/duka, pemeriksaan kesehatan Konsultasi dengan dokter industri, pemeriksaan kesehatan mental Sistem & JOB Sistem kembali bekerja Sistem mempekerjakan kembali setelah pensiun (usia pensiun 65 tahun)
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
UsiaDi bawah 40 tahun / pengembangan karier / Alasan: [Tidak diperlukan pengalaman kerja sebelumnya • Perlakuan setara dengan lulusan baru] [Untuk pengembangan karir]
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
キャル株式会社 名古屋オフィス
Bidang usaha
Sejak didirikan, kami telah mengembangkan bisnis seperti pengembangan berdasarkan kontrak, berpusat pada penyediaan tenaga kerja untuk instansi pemerintah dan perusahaan swasta! Kami adalah perusahaan rekayasa terpadu yang memiliki 23 kantor di seluruh negeri dan kantor di luar negeri, serta mengoperasikan sekolah pelatihan kejuruan.
Keunggulan perusahaan
Kekuatan kami adalah sistem tindak lanjut dan dukungan yang meyakinkan dan kemampuan penjualan yang kuat. Kami mempertahankan komunikasi yang erat terlepas dari jenis pekerjaan dan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja. Kami adalah perusahaan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang.
Pesan dari perusahaan
★ Memperoleh sertifikasi perusahaan putih ★ "Kemudahan bekerja" dan "Karier" dapat terwujud di Cal. ＼Merekrut insinyur IT/elektromekanis secara aktif!／ Kami menyambut baik pemula yang memulai dari nol maupun yang ingin meningkatkan keterampilan lebih lanjut! Kami memiliki banyak proyek stabil dengan perusahaan besar dan instansi pemerintah. Ada berbagai bidang di mana Anda dapat menemukan apa yang ingin Anda lakukan, seperti WEB, sistem bisnis, infrastruktur, kontrol, dan desain mekanis. Kami akan mendengarkan dengan saksama harapan setiap individu dan memberikan saran yang sesuai dengan keterampilan, pengalaman, dan rencana karier mereka. ★ Penanggung jawab khusus akan terus memberikan dukungan setelah bekerja ★ Anda dapat mendiskusikan karier dan cara kerja Anda melalui wawancara rutin ★ Rasio pria:wanita 6:4! Lingkungan yang mudah untuk berkonsultasi dan terbuka. Kami juga menyambut baik mereka yang hanya ingin mengumpulkan informasi dengan pemikiran "Saya belum memutuskan apakah akan pindah kerja atau tidak"! Silakan melamar atau berkonsultasi dengan kami terlebih dahulu.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥100,000,000
Tahun berdiri1990
Info lain (dari lowongan)
【Peningkatan Keterampilan Lebih Lanjut! Kami Akan Menciptakan Karier Ideal Bersama Anda ◎】■ Fokus di Seluruh Basis Kami di Seluruh Negeri! Anda Akan Berpartisipasi dalam Proyek Promosi. ※ Mungkin ada perjalanan dinas untuk pelatihan internal dan koordinasi nasional. ※ Terdapat 21 basis di dalam negeri, dan pada prinsipnya kami meminta Anda untuk datang ke kantor. ■ Teknisi Asing: Mereka yang memiliki JLPT N1 ■ Bonus: Tahun lalu, karena kinerja yang baik, diberikan 2 kali setahun, tetapi tergantung pada kinerja, mungkin hanya diberikan 1 kali setahun. 【Pendapatan Bulanan Model】※ Gaji akan mempertimbangkan keterampilan, pengalaman, dan peran. 24 tahun / 350.000 (tahun ke-3 pengalaman) 42 tahun / 460.000 (Pemimpin Proyek, 15 tahun pengalaman) ● Sistem Kenaikan Gaji Berkala Akan Mencerminkan Kerja Keras Anda! (Tersingkat 3 bulan: Mencerminkan keterampilan dan evaluasi internal) ※ Surat pengantar dari Hello Work diperlukan untuk melamar. ※ Jika melamar sendiri, harap kirimkan dokumen lamaran ke alamat email rekrutmen. (Cakupan pekerjaan yang harus dilakukan: Akan dijelaskan secara terpisah saat wawancara, dll.)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
23020-73031961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/11/02）
