仕事内容
- 有休取得率６９．４％！シフト調整も柔軟に対応
- 残業ほぼなし
- スイートシャワー大谷における利用者様の日常生活サポート業務 ・食事、入浴、着替え、排せつなどの身体介助 ・見守り、業務記録の入力 ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 等
- 職場環境：新卒職員や外国籍職員など、幅広い年代のスタッフが 活躍している活気ある職場です。チームで業務を分担するため、一 人に負担が集中することはありません。
- 社内研修や資格取得支援制度を活用し働きながらスキルアップ
- 「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。
- 従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容入社後１ヶ月間は先輩職員のもと、実践研修を実施。 新人研修にて、会社理念や介護の基礎知識、接遇マナ ーを学びます。オンラインの新規採用時研修も受講し ていただきます。 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方も安心 の研修制度をご用意しています。
・昇給（年１回 ４月） ・賞与（年２回 ７月、１２月） ・交通費支給あり 月額上限２０，０００円 ・各種資格取得支援 ・職員同士の親睦会補助（参加者１０人以上） ・社内同好会への補助 ・制服貸与 ・健康診断（年１回、夜勤者は年２回） ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金
応募・選考
会社について
１９９９年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人 ホーム、グループホーム、など１１の事業所を展開。２６年のノウ ハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。
地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。
「働きやすさ」と「成長」が両立する場所で、地域の笑顔を支えま せんか？ ～２７年の実績とキャリア支援で、あなたの第一歩を応援します～
- 多様なスタッフが活躍する、明るく開放的な職場 スイートシャワー大谷は新卒からベテラン、そして外国籍のスタッ フまで、多様な背景を持つ仲間が共に働いています。互いの個性を 尊重し、「笑顔」と「ありがとう」を大切にする風土があるため、 異業種からの転職やブランクのある方もすぐに馴染める環境です。
- 未経験・無資格～「一生モノの資格」を手に 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない」という方もご安心 ください。生陽会の大きな特徴は社内スクールで「実務者研修」を 無料で受講できること。働きながらスキルアップし、専門性を高め ていくプロセスを法人全体でバックアップしています。 私たちと一緒に、お客様の「期待」を「笑顔」に変えるお仕事を始 めませんか？定期的な面談で、あなたの「なりたい姿」をいつでも 相談できる体制を整えてお待ちしています。
そのほかの情報（求人票より）
ジョブカードを履歴書として提出していただくことも可能です。 Ｅメールでの履歴書送付は下記アドレス宛にお願いします。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/10/01）
