賞与・ボーナスあり社会保険完備昇給あり交通費支給
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応募期限2026/12/31
受付年月日2026/10/22
求人番号17010-26664461
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成IT・技術の仕事です。未経験でも研修があります。土日休みで、年間休日は127日です。
仕事内容
ＩＴ環境を支える情報システムサポート業務全般をお任せします 主な業務内容： 社内からのＩＴ関連問い合わせ対応（ＰＣ・ソフト・ネットワーク 等） ＰＣ・スマートフォン・周辺機器の設定、管理、トラブル対応 アカウント管理（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ３６５等） 社内システムやクラウドサービスの運用・管理 ＩＴ資産（ＰＣ、ライセンス等）の管理 マニュアル作成・業務改善の提案 ベンダー対応、簡単な導入サポート
- 変更範囲：会社の定める業務
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額250,000円〜360,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり3,000円〜50,000円）
固定残業代なし
通勤手当50,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日15日
働き方
就業時間9時00分〜18時00分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間12時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期がひっ迫した場合、臨時の受注があった場合、延長回数６回 月、延長時間８０時間／月、６００時間／年
休日休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数127日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間なし
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・独自のラーニングシステム ⇒ＩＴ技術研修※ＷＥＢ研修 ・Ｂｉｚｃａｍｐｕｓ ⇒ビジネスマナー研修
福利厚生
関東ＩＴＳ健康保険組合加入
マイカー通勤不可
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等必須 パソコン周りのサポートのご経験（ご経験年数不問）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接（予定2回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後10日以内 面接選考結果通知面接後14日以内
会社について
株式会社 テイクス 金沢サテライトオフィス
事業内容
１．ソフトウエア受託開発 ２．ソリューション構築・運用のサポート ３．技術支援（サーバ・ネットワーク）
会社の特長
東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。
従業員数うちパート0人
資本金1,000万円
設立年平成12年
そのほかの情報（求人票より）
- 応募： ・事前連絡不要・メール応募推奨 メール本文に担当者名・求人番号・職種名をご記載ください ・郵送応募の場合、履歴書にメールアドレスをご記載ください ・メール問合せ推奨／メール環境がない場合はお電話も可 ・当社からの連絡は「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」より送信 いたします ・オンライン自主応募可（２４時間受付） ・外国籍応募可（書類選考有り） 面接は日本語で行います。日本語レベル：ビジネスレベル求む 尚、ご対応頂く業務内容は日本語中心の業務となります （一部バイリンガルも有り）
- 業務都合により将来的に客先就業の可能性あり
- 以下プライバシーポリシーをご確認のうえご応募ください ｈｔｔｐｓ：／／／ ｐｒｉｖａｃｙｐｏｌｉｃｙ／
- 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/10/22）
