寮・社宅あり賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/10
求人番号09120-02516761
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成宿泊・ホテルの仕事です。年間休日は105日です。車で通勤できます。
仕事内容
- 宿泊・フロント業務全般 「ホテルエピナール那須の顔」としてお客様からのあらゆる ご要望に幅広く対応（客室数は全３１４部屋です）
- チェックイン、チェックアウト、清算の手続きやホテル内外の ご案内、直行バス・シャトルバス、各種イベント、オリジナル オプションツアーのご案内と予約受付など
【変更範囲：会社の定める業務（部署）】
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額190,000円〜240,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（4.70％〜％）
固定残業代なし
通勤手当実費支給（上限なし）
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日25日
働き方
就業時間交替制（シフト制） 又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項＊実働８時間
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間36時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等繁忙期の対応のため １月～１２月の１年間
休日休日その他 週休二日制その他 その他シフト制による休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数105日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数1年以上）
寮・社宅特記事項欄参照
福利厚生
【正社員・契約社員共通】・各種社会保険完備 ・社員寮（単身用、世帯用） ・ホテル内温泉施設の利用が無料 ・従業員食堂（昼夜１食３００円・休日利用可） ・従業員割引制度 ・産前産後休業・育児休業・介護休業
【正社員のみ】・昇給・賞与（業績による） ・慶弔見舞金 （結婚祝金：最大５万円、出産祝金：最大１０万円 子の入学・卒業祝金：最大２万円等）
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜35歳 年齢制限該当事由キャリア形成 年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図る為
採用人数3人
選考方法面接（予定1回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後10日以内 面接選考結果通知面接後10日以内
会社について
ホテルエピナール那須 【株式会社ナクアホテル＆リゾーツマネジメント】
事業内容
ホテル・リゾート施設の受託運営事業としてホテルエピナール那須 はじめ、日本国内の合計２施設を運営しており、その他会員制事業 やトラベル事業、バス事業など幅広く展開しています。
会社の特長
「すべてはお客様の笑顔のために」を合言葉に日々の努力を惜しま ず、お客様に満足を超えた感動を味わって頂くために３つの取組み を実践。１ネイチャーツアー２食のポリシー３お子様ウエルカム
従業員数うちパート139人
資本金1,000万円
設立年平成18年
そのほかの情報（求人票より）
- 制服貸与
- 昇給・賞与については勤務状況や業績による。
- ホテル内の各種従業員割引制度を利用できます。
- 温泉施設が無料で利用できます。
- 寮費（入居条件有） 単身用：１２０００円／月
- 外国籍の方は日本語能力試験Ｎ１レベル
- 応募にはハローワーク紹介状が必要です。
- 自己通勤可能な方
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/08/11）
