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外国人が活躍中未経験から始める
エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン 株式会社 イビススタイルズ 京都ステーション
宿泊 · 京都

【年間休日業界トップクラス】フロントスタッフ

〒601-8002 京都府京都市南区東九条上殿田町47
月給
19〜26万円
雇用形態
正社員
就業時間
7:00〜16:00
年間休日数
121日

この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

あなたのビザで働けるか 1分でチェック
日本語
記載なし
経験
未経験OK

経験があると歓迎: ホテルや接客経験あれば優遇します。 英語対応できる方も歓迎します。 未経験の方も研修で安心して学べます。

外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり

記載がない項目は、直接メールで質問できます。

賞与・ボーナスあり社会保険完備昇給あり交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/26
求人番号26020-21868461
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
宿泊・ホテルの仕事です。未経験から始められます。年間休日は121日です。

仕事内容

チェックイン・アウト対応やコンシェルジュ業務、イベント企画運 営、SNS発信、館内案内の作成など幅広く対応。 お客様との会話や英語対応も多く、接客が好きな方に最適です。 イビススタイルズは世界的ホテルチェーン「アコー」のブランドで 京都駅八条口すぐの好立地にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額180,000円〜250,000円
賞与あり(年1回)
昇給あり(1月あたり3.00%〜5.00%)
固定残業代なし
通勤手当25,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日10日

働き方

就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 21時00分〜6時00分 又は22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度 特記: 勤務はシフト制で夜勤もあります。基本9時間拘束、1時間休憩。 勤務時間は会社の規定に準じます。
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等繁忙期対応
休日休日その他 週休二日制毎週 その他公休日は土日祝日数に準じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数121日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 6ヶ月間・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金なし
寮・社宅なし
マイカー通勤不可

応募・選考

必要な経験

必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ホテルや接客経験あれば優遇します。 英語対応できる方も歓迎します。 未経験の方も研修で安心して学べます。

年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年の定め 労働基準法令等法令で年齢制限の規定があるため
採用人数1人 募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン 株式会社 イビススタイルズ 京都ステーション
事業内容

私達は全世界約5200軒あるフランス外資のホテル「ACCOR 」グループホテルブランドの1つです。イビススタイルズとしては 国内1号店になり、2013年10月末にオープンしました。

会社の特長

Accor Hotelsのグローバルなネットワークにより、グ ループ内他ホテルや他部署との風通しもよく、昇給制度・各種手当 ・勤続報酬等も手厚く、有給休暇は完全消化等働きやすい環境です

事業所からのメッセージ
  • ホテル未経験者、他業界からの転職希望者、 新卒の方もトレーニングが充実している環境で 安心して働けます。
  • ホテル勤務経験者や接客経験者は優遇。 経験に応じて給与の交渉も可能です。
  • 日常的に英語を使用する機会が多く、英語や 多言語を話せる方は歓迎します。現在、日本語、 英語、スペイン語、フランス語、中国語、韓国語 など多様なスタッフが在籍しています。
  • 語学手当など各種手当あり。TOEIC600以上や 観光英検3級以上、京都検定3級以上の資格保有者 には別途支給があります。
  • 夜勤可能な方を歓迎します。夜勤の比率は応相 談で調整可能です。
従業員数うちパート0人
資本金1,000万円
設立年平成7年

そのほかの情報(求人票より)

会社規定の公休日数は業界トップクラスで 土日祝日数を基準に設定しています。 年次有給休暇は100%消化可能で、 ワークライフバランスを重視する方に 特におすすめの職場です。 語学力の維持やブラッシュアップを望む方、 外国籍の方と直接交流したい方に最適です。 当ホテルのフロント業務は海外からの お客様が多く、自然と語学力が鍛えられ、 異文化や習慣に触れる貴重な機会があります。 多様な文化に触れながら、国際感覚を 磨きたい方にぴったりの環境です。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

メールアドレスの入力だけで応募できます。

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
26020-21868461

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/08/26)

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〒610-0000 京都府京都市西京区嵐山北松尾山 @嵯峨野観光鉄道 トロッコ保津峡駅9:00〜17:00

【京都で超人気の観光スポットで警備のお仕事】 大人気の観光トロッコの駅で、混雑時の雑踏整理や お客様案内をお願いします。 ◎乗降客の安全確認・と列整理 ◎混雑時お客様案内・お声がけ ◎チケット購入列の案内 外国人観光客の方が多く、コミュニケーションが楽しめる仕事 です。英語は喋れなくても大丈夫です。 【変更範囲:変更な

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ハローワーク掲載 ・ 応募は外部 / 最終確認 2026/10/07 / 求人番号 27030-30141661

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ハローワーク掲載 ・ 応募は外部 / 最終確認 2026/10/01 / 求人番号 26020-25280361

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