賞与・ボーナスあり在宅・リモートあり退職金あり社会保険完備昇給あり交通費支給
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応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/05
求人番号13010-22359362
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成IT・技術の仕事です。土日休みで、年間休日は127日です。
仕事内容
多種多様な業種／業務のシステム開発に従事して頂きます。 作業場所は居住地を考慮てアサインしますが、お客様先への 常駐、もしくは在宅勤務となります。
【こんな方にピッタリ】
- 多種多様な業界のシステム開発に携わりたい方
- プロジェクトメンバーとシステム開発を行いたい方
- 新しいソフトウェア技術に前向きに向き合える方
【プロジェクト一例】
- 公共系 医療保険システム（Ｊａｖａ）
- 小売系 受発注管理システム（Ｊａｖａ）
- 金融系 信用保証システム開発（Ｊａｖａ） （変更の範囲：変更なし）
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額173,800円〜250,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり2.33％〜5.79％）
固定残業代なし
通勤手当50,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日10日
働き方
就業時間9時00分〜18時00分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等業務が逼迫した場合、月１００時間未満、年７２０時間以内の勤務 を命ずることができる（年６回以内を限度）
休日休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 他、各種特別休暇（慶弔休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数127日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 入社後６ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数5年以上）
企業年金確定給付年金
寮・社宅なし
マイカー通勤不可
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等必須 システム開発経験（約２年以上）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由６０歳定年のため
採用人数2人 募集理由増員
選考方法面接（予定1回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知面接後3日以内
会社について
株式会社情報ネットワーククリエイト
事業内容
ソフトウェアの受託開発および研究開発。 システムインテグレーションおよびコンサルテーション。
会社の特長
金融業、製造業、流通業、官公庁など、各企業の業務系情報システ ムの設計・製造・保守・運用のノウハウを基に、価値の高いサービ スを提供しています。
事業所からのメッセージ
＜入社後のステップアップイメージ＞１．プロジェクトへの配属 スキルに応じて、現在、当社社員が稼働しているプロジェクトに 配属いたします。 ２．システム経験が概ね３年未満 プロジェクトにおいては、プログラマとしてプログラム開発の ノウハウを身につけます。 ３．システム経験が概ね４年以上 プログラマとして知識を積み、システムエンジニアとして プログラム設計やシステム設計の工程にも従事します。 ４．管理者として 技術者としてスキルアップして頂いた後は、管理者としても ご活躍いただきます。 ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ 本求人の応募に際してご提出頂いた個人情報は 本選考のみに使用させて頂きます。 ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
従業員数うちパート0人
資本金1,000万円
設立年昭和62年
そのほかの情報（求人票より）
【採用プロセス】１．受付 履歴書、業務経歴書をメールに添付して応募して下さい。 ２．面接（対面） 人柄を重視した面接を行いますが、当方の雰囲気も 確認してください。 ３．内定 入社時期、給与等についてはご相談の上、決定します。 その他、気になることがありましたら、お気軽にご連絡ください。
- Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。
- 入管法上の観点から、外国籍の方は就労可能な在留資格であるか ご確認のうえご応募ください。
- 日本語を母語としない方は、日本語検定Ｎ２以上
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただしオンライン自主応募には不要です。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/11/06）
