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オーインテル株式会社 東京設計事務所
東京

【経験者】プラント配管エンジニア/3DCAD詳細設計

〒140-0013 東京都品川区南大井3丁目22-7 大森YSビル6F
月給
26〜45.4万円
雇用形態
正社員
就業時間
9:00〜18:00
年間休日数
123日

この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

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日本語
記載なし
経験

経験が必要

プラント配管設計の実務経験(必須) 3DCADの実務経験(あれば尚可) マネジメントの実務経験(あれば尚可)

外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり

記載がない項目は、直接メールで質問できます。

賞与・ボーナスあり在宅・リモートあり社会保険完備昇給あり交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2026/11/30
受付年月日2026/09/16
求人番号13040-29149662
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
IT・技術の仕事です。土日休みで、年間休日は123日です。

仕事内容

今までの配管設計経験を、「その先」へ 設計するだけでなく、3DCADを活用した業務改善や提案まで 技術者として、もっと仕事の幅を広げられる環境があります

【仕事内容】国内および海外の大型プラントの配管設計業務 配管レイアウト検討、3Dモデル・設計図面の作成 使用CAD:E3D、Plant3D
  • 経験不問
【この仕事の魅力】・経験を活かし、裁量と責任を持って設計に取り組めます ・設計に加え、3DCAD活用や業務改善の提案にも携われます ・顧客と一緒に、より良い設計方法や仕事の進め方を考えます ・配管設計×3DCADで、技術者として専門性を高められます

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額250,000円〜350,000円
賞与あり(年3回)
昇給あり(1月あたり2.00%〜5.84%)
固定残業代なし
通勤手当30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日15日

働き方

就業時間9時00分〜18時00分 特記: 【セミフレックス制】 8時から10時の間で選択可能となっております
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期がひっ迫した場合、年6回を限度として1カ月99時間59分 、1年間で720時間まで延長することができる。
休日休日土曜日,日曜日,祝日,その他 その他・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数123日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金なし
寮・社宅なし
福利厚生

社会保障完備 生命保険 育児休業制度 介護休業制度 スキルアップ支援制度 インフルエンザ予防接種半額補助

マイカー通勤不可

応募・選考

必要な経験

必要な経験・知識・技能等必須 プラント配管設計の実務経験(必須) 3DCADの実務経験(あれば尚可) マネジメントの実務経験(あれば尚可)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年が60歳のため
採用人数2人 募集理由増員
選考方法面接(予定2回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

オーインテル株式会社 東京設計事務所
事業内容

エネルギー・化学・環境設備など、国内外のプラントの配管設計を っています。3DCADを活用した設計に加え、設計業務をより効 率的にするためのシステム開発や業務改善にも取り組んでいます。

会社の特長

設計経験を活かしながら、新しい技術や仕事にも挑戦できる会社で す。一人ひとりの考えや提案を大切にし、年齢や国籍にかかわらず 、それぞれの経験や強みを活かして働ける環境を目指しています。

従業員数うちパート1人
資本金900万円
設立年平成23年

そのほかの情報(求人票より)

ハローワークご担当者さまより弊社へ事前連絡の上、履歴書・職務 経歴書及び紹介状を弊社へ郵送またはメールしてください。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

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ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
13040-29149662

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/09/16)

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