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【次期施設責任者候補】グループホーム/駿河区

求人番号 22100-07565561

月給230,250円〜310,000円
就業場所
静岡県静岡市
就業時間
8:30〜17:30
年間休日数
105日
雇用形態
full_time

どんな仕事?

認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます

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仕事内容 / 応募要件・必要な経験/資格仕事内容 · 必要な経験 · 応募要件・必要な経験/資格
仕事内容
認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受 診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務(社有車使用)があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲:仕事内容の変更予定なし
応募要件・必要な経験/資格
免許・資格名介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 認知症対応型サービス事業者管理者研修修了 ※取得予定も可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
給与・手当基本給 · 通勤手当 · 賞与
賃金
月給 230,250円〜310,000円
基本給
基本給(月額平均)又は時間額190,250円〜250,000円
通勤手当
20,900円
賞与
あり(年2回)
働き方就業時間 · 年間休日数 · 時間外労働
就業場所
〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目3番13号 グループホームたみの里-向敷地
就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項《早番》7:00~16:00 《遅番》10:00~19:00 《夜勤》16:30~翌9:00 ※施設業務の際は4交替です。(必要時 夜勤あり)
休日
休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数
105日
時間外労働
あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等特別条項により、延長することができる時間数は1日8時間、1箇 月80時間(上限6回/年)、1年720時間とする。
雇用・契約雇用期間 · 正社員登用 · 加入保険
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
加入保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
寮・社宅
なし
応募・選考 / 会社について選考方法 · 事業内容 · 会社の特長
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内
事業内容
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。
会社の特長
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。
そのほかの情報(求人票より)
《勤務・体制について》 夜勤を含むシフト勤務です。介護業務を行いながら、将来の施設責 任者候補として 業務に携わっていただきます。業務は現ホーム長の下で行い、一人 で判断を求めることはありません。 経験や適性に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていきます。 《職場環境について》 若手職員や外国籍職員も在籍し、互いに協力しながら業務を進めて います。 日々の業務は、確認や相談を行いながら進めています。 《その他待遇》 社会保険完備(規定有り) 生活支援制度有り 希望休制度 資格取得支援制度有り 《施設見学あり》 見学もお気軽にご相談ください。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※UIJターン歓迎(オンライン面接可)
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在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
外国人雇用実績の記載: なし
賞与・ボーナスあり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/12/31
受付年月日2026/10/08
求人番号22100-07565561
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
介護・看護の仕事です。研修があります。年間休日は105日です。車で通勤できます。

仕事内容

認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受 診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務(社有車使用)があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。

  • 変更範囲:仕事内容の変更予定なし

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額190,250円〜250,000円
賞与あり(年2回)
昇給あり(0.00%〜5.00%)
固定残業代なし
通勤手当20,900円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日20日

働き方

就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 特記: 《早番》7:00~16:00 《遅番》10:00~19:00 《夜勤》16:30~翌9:00 ※施設業務の際は4交替です。(必要時 夜勤あり)
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等特別条項により、延長することができる時間数は1日8時間、1箇 月80時間(上限6回/年)、1年720時間とする。
休日休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数105日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 6ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金なし
寮・社宅なし
研修制度

研修制度の内容定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新 入職員研修、魅力発見研修 など

福利厚生
【手当・待遇等】夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業 手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社 社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(M VP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookie o f the year賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流 イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度 など
マイカー通勤可
駐車場あり

応募・選考

必要な免許・資格

免許・資格名介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 認知症対応型サービス事業者管理者研修修了

  • 取得予定も可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由深夜勤務がある為/定年年齢を上限として募集
採用人数1人
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

特定非営利活動法人 シンセア
事業内容

認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。

会社の特長

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。

事業所からのメッセージ

当事業所は、認知症グループホームとして、入居者様が安心して日 々の生活を送れるよう、現場を大切にした支援を行っています。 この施設は、イベントや行事にも力を入れており、職員同士が協力 しながら前向きに取り組む、いわば「盛り上げ隊」のような雰囲気 があります。 若手職員やミャンマー出身の職員も在籍しており、それぞれが役割 を持ちながら、落ち着いた中にも活気のある職場です。 また、当法人で唯一の平屋建て施設で、比較的新しい環境の中で支 援を行っています。 将来の施設責任者候補の方には、まずは介護職員として現場に入り 、現ホーム長の下で業務を行いながら、少しずつ施設全体の動きを 学んでいただきます。 人との関わりを大切にし、職員と協力しながら施設づくりに取り組 める方を歓迎します。

従業員数うちパート3人
設立年平成15年

そのほかの情報(求人票より)

《勤務・体制について》 夜勤を含むシフト勤務です。介護業務を行いながら、将来の施設責 任者候補として 業務に携わっていただきます。業務は現ホーム長の下で行い、一人 で判断を求めることはありません。 経験や適性に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていきます。 《職場環境について》 若手職員や外国籍職員も在籍し、互いに協力しながら業務を進めて います。 日々の業務は、確認や相談を行いながら進めています。 《その他待遇》 社会保険完備(規定有り) 生活支援制度有り 希望休制度 資格取得支援制度有り 《施設見学あり》 見学もお気軽にご相談ください。

  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)
  • UIJターン歓迎(オンライン面接可)

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
22100-07565561

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/10/08)

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