仕事内容
早稲田大学理工センター技術部教育研究支援課（三系）において、 以下の業務に従事する。 １．電気・電子・通信分野の実験実習科目における実験指導（改善 提案、事前準備含む） ２．教育・研究実験装置の製作や計測等に関しての技術指導・技術 相談対応 ３．実験室の安全管理 ４．上記担当業務における日次の進捗管理 ５．上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な連 絡調整 ６．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 変更範囲：変更なし
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 １．電気・電子・通信・制御工学分野の設計・開発に関わるいず れかの実務経験を５年以上有する方。 ２．ものづくりが好き（電子工作など）、教えることが好きな方
会社について
中、高等教育研究機関
大学・高等学校
そのほかの情報（求人票より）
・雇用期間：１年単位で最長２０３２年３月３１日まで ・雇い止め規定有り。・勤務開始日について早稲田大学の採用情報 ホームページもご参照ください。 ・過去に本学と雇用契約がある場合は、退職後６ヶ月を経過し、 かつ理工センター教育研究支援課（三系）での就業経験がない方。 ・下記の応募書類をメールアドレスに送付のこと。 件名：【応募書類】早稲田大学嘱託採用ＲＪ（電気・電子・通信） 係 １．履歴書（本学所定様式をダウンロードして写真貼付、 メールアドレス明記） ２．詳細な職務経歴書，志望理由書（Ａ４判、書式自由） ４．外国籍の方の場合メール本文にてお持ちの在留資格の名称、 在留期間満了日をお知らせください
- 応募書類はすべてメール添付で送信してください。
- 全てのファイルには必ずパスワードを掛けて下さい。（パスワ ードは応募書類送信時と別メールでお知らせください）
- 採用予定日から勤務できない場合は、勤務開始可能日を履歴書に 明記してください。
- 早稲田大学は嘱託職員の採用に関わる各種事務業務を 株式会社リクルートスタッフィングに業務委託しています。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/08/13）
