仕事内容
会社の海外展開を一緒に進めていきたい人組織力のある人材を求め ています。当社はラオスに子会社、ベトナムにも関連会社を設立し ており、今後もアジアでの事業拡大を予定しています。日本国内で は公共緑地の施工管理、マンション等の緑地管理、個人邸の造園、 外構工事を手がけ、ランドスケープデザインから日本庭園まで幅広 い技術を培ってきました。その技術を、海外の現場でも活かしてい きます。国内で造園を身につけ、希望や適性に応じて海外勤務のチ ャンスがあります。外国籍スタッフも多数在籍しており、社内には 多様な文化を受け入れる土壌があります。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください。１０代から ６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
フィットネス施設の利用及び、室内ゴルフ練習場の利用 リゾート宿泊施設の割引制度有
応募・選考
会社について
公共や個人邸の緑地管理業務を中心とし、本格的な剪定や植木を扱 うプロフェッショナルです。その他にツリークライミングを使用し た特殊な伐採技術や外構工事の技術も習得することができます。
当社は平成２４年に法人設立したばかりですが、若さと高い職人技 術が支持されて、業績も好調で今後幅広く事業拡大し、経験豊富な 若手社長と造園技術を学んで働ける職場でもあります。
当社では２０代から７０代までの幅広い世代が活躍しており、女性 社員は全体の４０％以上を占め、さまざまな分野で重要な役割を担 っています。近年は若い外国籍人材の採用にも力を入れ、世代や国 籍の垣根を越えて多様な人材が力を発揮できる環境を整えています 。 昨年度には海外子会社を設立し、日本の造園文化と技術を世界へ広 めるとともに、人材育成と海外市場の開拓に挑戦してまいりました 。今後は、日本国内の人材不足解消とアジア地域への技術支援に一 層注力していきます。 さらに、本年は２０２７年国際園芸博覧会への出展を予定しており 、グローバルな舞台で当社の技術力と創造力を発信する計画です。 これからも国籍や世代を問わず、誰もが活躍できる働きやすい職場 づくりに挑戦し続けます。
そのほかの情報（求人票より）
- 車・バイク・自転車通勤：可（駐車場・駐輪場無料）
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/10/23）
