寮・社宅あり賞与・ボーナスあり正社員登用あり昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
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応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/12
求人番号08100-06957961
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成警備の仕事です。未経験から始められます。車で通勤できます。
仕事内容
【未経験・６０歳以上歓迎／直行直帰ＯＫ】我孫子・柏・松戸周辺の工事現場やイベントで、車両・歩行者を安 全に誘導します。
- 主な業務 ・道路やライフライン工事現場での車両・歩行者の誘導 ・駐車場の出入口での車両誘導 ・イベントでの歩行者・車両の誘導、案内
- 安心ポイント ・未経験の方も法定研修＋新任研修で丁寧に指導します ・夏は空調服、冬は防寒着を貸与（制服も無料貸与） ・直行直帰なので出社・帰社は不要です
- 変更範囲：変更なし
- 副業可
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額1,375円〜1,375円
賞与あり（年1回）
昇給あり（1時間あたり20円〜60円）
固定残業代なし
通勤手当50,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日20日
働き方
就業時間8時00分〜17時00分 又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 特記: （１）又は、いずれか（現場による）
休憩時間60分
時間外労働３６協定における特別条項なし
休日休日その他 週休二日制毎週 その他シフト確認希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週の労働日数週1日以上 労働日数について相談可
雇用・契約
雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間あり（期間 ３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
正社員登用あり
待遇・福利厚生
加入保険労災保険
退職金なし
寮・社宅単身用あり
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 交通誘導警備経験者※過去３年以内に１年以上の経験者の方は、研 修７時間でお仕事できます。
必要な免許・資格
免許・資格名雑踏警備業務検定２級 あれば尚可 交通誘導警備業務検定２級 あれば尚可
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由警備業法第１４条
採用人数2人 募集理由増員
選考方法面接（予定1回）
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
合同会社 ＢＮ３
事業内容
茨城県、千葉県、東京都にて工事現場や駐車場での交通誘導警備業 務、花火大会などイベントでの雑踏警備業務を行っています。
会社の特長
２０１９年６月創業の新しい警備会社です。隊員とお客様、両方を 大切にしていく方針で活動しています。
事業所からのメッセージ
【ＢＮ３はこんな会社です】２０１９年に４名でスタートし、現在は約４０名の隊員が茨城・千 葉・東京の現場で活躍中。電気・ガス・水道などライフラインを支 える工事の安全を守っています。
【働きやすさ】・直行直帰が基本。会社とはＬＩＮＥやメールで連絡できます ・制服は無料貸与。３年ごとに交換、破損時は即時交換 ・有給は入社半年後に１０日付与、取得率８０％超 ・雪や台風の日は当日の有給使用もＯＫ ・年２回ほど慰労会を実施しています
【キャリアアップ】・１年で６名が資格を取得した実績あり（指導教育責任者、交通誘 導警備業務検定１級など） ・資格取得後は資格手当が付きます ・正社員登用制度あり（過去３年で３名登用）
【こんな方が活躍中】シニア、女性、外国人の方など幅広い年代・国籍の方が働いていま す。
従業員数うちパート7人
資本金100万円
設立年令和元年
そのほかの情報（求人票より）
・労働条件に応じて該当する保険に加入 ・有給休暇は法定通り付与
- 法定研修あり（本社にて２０時間、時給１，１３６円）
- 書類選考はありません。事前送付または面接時持参どちらでも可
- オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）
- 入社時のフォロー ・新任研修（座学２日間、実地１日間）を行います。
- 職場の様子 ・幅広い年齢層の方、男性・女性、外国人の方が働いています。 ・定期的に本部社員が現場に訪問しますので要望や悩みなどもお聞 きします。
- 国家資格取得の応援 ・交通誘導警備業務検定／施設警備業務検定など。 ・講習参加の業務扱いや希望者の方は勉強会を実施しています。
- 正社員登用 ・希望の方は正社員登用有り（会社規定有り）
- 会社説明をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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ハローワーク公式サイトからの応募方法を見る（別の方法）
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/11/12）
