仕事内容
自動車の点検・整備・修理業務全般を行います。車検整備、定期点 検、一般修理を中心に、エンジン、ブレーキ、足回り、電装品など 幅広い作業を担当します。国産車から輸入車まで多様な車種を扱い 、整備技術を実践で学ぶことができます。経験者は即戦力として優 遇し、これまで培ったスキルを存分に発揮していただけます。未経 験の方でも自動車が好きで意欲があれば歓迎。先輩整備士が基本か ら丁寧に指導し、国家資格取得に向けた支援制度も用意しています 。技術を磨きながらキャリアアップできる環境です。 変更範囲：変更なし
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 自動車整備経験者優遇。車検整備・一般修理経験尚可。未経験者も 意欲があれば応募可能。
免許・資格名二級自動車整備士 あれば尚可 三級自動車整備士 あれば尚可 整備管理者 あれば尚可 自動車検査員 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
会社について
自動車の総合クリニック 整備・鈑金・塗装及び販売
自動車の販売から自社工場にて整備・板金塗装・修理まで賄う事が 出来る。販売した車両はアフターフォローが万全であるので、今後 一層の発展が期待できます。退職金制度も検討中です。
「年間休日１１５日！創業２５年の安定企業で整備スタッフ募集」 当社「総合自動車クリニックムーブメント」は、創業２５年を迎え る地域密着型の自動車整備工場です。長年にわたり地元のお客様に 信頼され、車検・点検・一般整備・板金・塗装まで幅広いサービス を提供してきました。輸入車から国産車まで幅広い車種を扱い、お 客様のカーライフを支える総合的なサービスを展開しています。確 かな技術と誠実な対応で「安心して任せられる」と評価されること が、私たちの誇りです。 今回募集する自動車整備工は、経験者は即戦力として歓迎します。 これまで培った技術や資格を活かし、幅広い業務に携わっていただ けます。未経験の方でも自動車が好きで意欲があれば大歓迎。国家 資格を持つ整備士が丁寧に指導し、一人前の整備士へと育成します 。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。 当社は働きやすさにも力を入れており、自動車業界では珍しい【年 間休日１１５日】を確保。仕事とプライベートの両立が可能です。 社会保険完備・賞与あり・昇給ありと、頑張りをしっかり評価する 仕組みも整っています。 創業２５年の安定基盤のもと、地域のお客様に信頼される整備士と して、ぜひあなたの力を発揮してください。
そのほかの情報（求人票より）
当社では従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、さまざまな サポート体制を整えています。外国人の方も応募可能で、国籍を問 わず意欲のある方を歓迎しています。自動車業界に興味を持ち、ス キルを活かしたい方に幅広いチャンスがあります。 また、当社の大きな特徴の一つとして「自動車レースに関するサポ ート」があります。レース観戦をはじめ、実際の参戦やメカニック としての参加をサポートしており、モータースポーツに関心のある 方には特に魅力的な環境です。仕事で培った技術をレース現場で活 かしながら、新しい経験を積むことができます。 さらに国家資格取得に向けた支援制度を設けており、自動車整備士 や塗装技能士などの資格取得を目指す方を積極的に応援します。資 格取得に必要な費用や講習受講については会社が支援し、スキルア ップとキャリア形成を全面的にバックアップします。 また、若手社員の負担軽減のため、奨学金返済をサポートする制度 を導入しています。経済的な不安を抱えずに仕事に専念できるよう 、安心して働ける職場環境を整えています。加えて、社宅の借上げ や家賃補助もあり、遠方からの応募者も安心して新生活をスタート できます。このように、従業員が「働きやすく、誇りを持てる職場 」を目指し、環境整備とサポート制度を充実させています。 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/19）
