寮・社宅あり賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
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応募期限2026/09/30
受付年月日2026/07/21
求人番号28012-02594961
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成宿泊・ホテルの仕事です。年間休日は100日です。車で通勤できます。
仕事内容
自家泉源を持つ数少ない有馬温泉の旅館「月光園鴻朧館」「月光園 游月山荘」にて、フロント業務全般及び管理補佐をお任せします １．フロント実務全般：チェックイン・アウト、館内案内、お出迎 え・お見送り ２．インバウンド（外国人観光客）対応：英語、中国語、韓国語等 での館内説明やお困りごとの対応 ３．部署間連携・コントロール：調理場や客室係との連絡・調整 （お客様の変更情報の伝達など） ４．マネジメント：支配人のサポート業務（シフト作成の補助、 若手スタッフの指導） ５．販売促進・企画サポート：売店（お土産処）のディスプレイ 変更や販売企画の補助
【変更の範囲：なし】
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額150,000円〜190,000円
賞与あり（年1回）
昇給あり（1月あたり10,000円〜30,000円）
固定残業代なし
通勤手当40,000円
賃金締切日毎月15日
賃金支払日支払日25日
働き方
就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時45分〜21時45分 特記: ～３はシフトで決まります。
休憩時間90分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等観光シーズン等通常の業務量を超え特に納期がひっ迫したときは、 年６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。
休日休日その他 週休二日制その他 その他シフト制（月８日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数100日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数3年以上）
寮・社宅寮費２０，０００円～
福利厚生
- 永年勤続表彰制度
- 男女独身寮
- 従業員食堂（１食４００円／昼・夜）
- 制服貸与
- 神戸市勤労者福祉共済
- ＪＴＢ旅ホ連共済
- 週１回茶道の教室
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等必須 ホテルまたは旅館でのフロント実務経験（１０年以上） ＰＭＳ（予約・精算システム）操作経験あり 日常会話レベルの英語力（インバウンド対応のため）
必要な免許・資格
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由６０歳定年の為
採用人数2人 募集理由増員
選考方法面接（予定1回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
ＴＫＢ株式会社 （有馬温泉月光園）
事業内容
旅館業
- 当館のホームページも是非ご覧ください。
会社の特長
目の前のお客様の言葉にならない声を聞き取る『察する力』と、妥 協のない美しさを体現する『隙のない行動』。この二つを徹底し、 究極の非日常空間を創り出すことを大切にしています。
事業所からのメッセージ
- 大規模リニューアルに伴う増員募集 ２０２６年度に向けた客室改装や設備増強を進めており、サービス の質を高めるための「次世代リーダー」を募集します。 当館は２館体制で運営しており、フロントだけでなく夜間専門スタ ッフや車両係など、多くのスタッフが連携しています。あなたはフ ロントの中核として、現場をスムーズに回す「調整役」としても活 躍してください。
- 評価のポイント スキルも大切ですが、「人柄（温厚さ）」と「気配り」を最重視し ます。忙しい時でも笑顔で、周りのスタッフと協力できる方をお待 ちしています。
従業員数うちパート58人
資本金5,000万円
設立年平成23年
そのほかの情報（求人票より）
- 求める人物像
- お客様やスタッフに対して、明朗かつ温厚に接する事が出来る方
- プロとして「隙のない所作」や、言われる前に気付く「気働き」 を大切に出来る方
- マルチタスクに理解のある方
- 歓迎
- 通勤の方（駐車場有 月額７，０００円）
- 接客マナーに自信のある方
- リーダー経験や後輩指導の経験がある方
- 日本文化に興味のある方
- その他
- 時間外に係る賃金の割増は「法定時間外」から発生します。
- 入社後、個人の状態によって住宅・資格・役職・家族手当が支給 されます。
- お正月に出勤された方にはお正月手当があります。
- オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/07/22）
