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株式会社 浅草むぎとろ
飲食 · 東京

上野アメ横店/ホールスタッフ・調理

〒110-0005 東京都台東区上野6丁目11-18 活鮮市場 上野アメ横店
月給
26.7〜30万円
雇用形態
正社員
就業時間
10:00〜23:45
年間休日数
108日

この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
記載なし
賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給あり交通費支給
応募期限2026/12/31
受付年月日2026/10/01
求人番号13030-15832661
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
飲食の仕事です。未経験から始められます。年間休日は108日です。

仕事内容

  • 鮮魚が中心の居酒屋店「活鮮市場」です。 (丸の内2店、上野2店)
  • 浅草で97年続く、とろろ懐石料理店「浅草むぎとろ」が経営し ています。
  • ホールでの接客・調理・レジを行って頂きます。飲食業・接客業 が未経験の方も、一から丁寧にお教えします。
  • 適性・実力により副店長・店長になれます(手当付き)。
  • 新メニューの提案、開発ができます。
  • 100円にて人気のまかない付き。
  • 席数:72席 外国人のお客様が多い店舗です。 ☆月に9日間休み。及び夏休、冬休、各5日間年休取得可。
  • 変更範囲:変更なし

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額180,000円〜200,000円
賞与あり(年1回)
昇給あり(1月あたり0円〜20,000円)
固定残業代あり 46,400円〜52,100円 固定残業代に関する特記事項※上記固定残業代には、「固定時間外労働手当」・「固定深夜労働 手当」を含んでいます。 ※各手当の詳細は「求人に関する特記事項」欄をご参照ください。
通勤手当50,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日15日

働き方

就業時間又は10時00分〜23時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項※終電時間厳守します。
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等*
休日休日その他 週休二日制毎週 その他*ローテーションで明示する日(シフト表)*夏休み連続5日間、 冬休み連続5日間、年休取得可(入社より6ケ月経過後) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数108日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金あり(勤続年数5年以上)
寮・社宅なし
マイカー通勤不可

応募・選考

年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由18歳未満の深夜就業等禁止/60歳定年のため
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

株式会社 浅草むぎとろ
事業内容

・むぎとろ懐石料理店の経営 ・食品(冷凍とろろ、とろろ入り菓子、茶そば等)の卸と小売り ・居酒屋経営(東京都内に4店舗)

会社の特長

昭和4年創業。むぎとろ料理店を観光地浅草に1店舗経営の他、オ リジナルの食品を全国の生協・百貨店等に販売。居酒屋店を上野駅 周辺に2店舗、東京駅周辺に2店舗経営。

従業員数うちパート8人
資本金3,000万円
設立年昭和4年

そのほかの情報(求人票より)

【固定時間外労働手当・固定深夜労働手当について】
  • 固定時間外労働手当(下限38,650円~上限43,410円 )は時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外労働手当として支 給し、24時間を超える時間外労働は追加で支給。
  • 固定深夜労働手当(下限7,750円~上限8,690円)は深 夜労働の有無にかかわらず支給し、24時間を超える深夜労働は追 加で支給。
  • 正社員の平均勤続年数:約5半年(半年~12年)
  • 終電時間厳守します。
  • 調理師免許資格取得支援制度あり。
  • 昇給・賞与は会社と個人の実績による
  • 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書(職歴のある方のみ)・紹介 状を本社あてに送付して下さい。
  • 土曜日の応募連絡:不可 ☆未経験の方でも「あなたのやる気」活かせる職場です。
  • 当社ホームページあり

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
13030-15832661

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/10/01)

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あなたのスキルや経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【接客】開店閉店準備、清掃などの接客全般、会計、テーブル片付 け、清掃など接客全般 【調理】調理、仕込み、盛り付けなど調理全般 未経験でもイチから教えますので安心してください。 将来的には店長を目指すことも可能です。 店舗ごとに自由度が高く、新メニューやイベント

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あなたのスキルや経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【接客】開店閉店準備、清掃などの接客全般、会計、テーブル片付 け、清掃など接客全般 【調理】調理、仕込み、盛り付けなど調理全般 未経験でもイチから教えますので安心してください。 将来的には店長を目指すことも可能です。 店舗ごとに自由度が高く、新メニューやイベント

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