စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決め られた内容と時間でサービス提供するお仕事です。
- 在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）
- 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 訪問エリアは就業場所から概ね片道１０～１５分範囲です。 まずは先輩スタッフと同行して、仕事に慣れていただきます。 丁寧に指導しますのでご安心ください。
- ご自分の車またはバイク、自転車で訪問して頂きます
- 就業場所への出勤は、月３回程度のタイムカード提出と 月１回程度のミーティング等です。 変更範囲：変更なし
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်・အရည်အချင်း နာမည် စောင့်ရှောက်ဝန်ထမ်းအစပြုသင်တန်းပြီးမြောက်သူ လိုအပ်သည် အိမ်ဆောင်ကျန်းမာရေးလုပ်သား ၂ ဆင့် လိုအပ်သည် မည်သည့်အရည်အချင်းတစ်ခုရှိပါကလည်း ဝင်ခွင့်ရသည် ပုံမှန်ကားမောင်းနှင်ခွင့် ရှိပါကပိုကောင်းသည်（ AT ကန့်သတ်ချက်ဖြင့်လည်း ဝင်ခွင့်ရသည်）
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
「ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ」「သက်ကြီးစောင့်ရှောက်ရေး・ကျန်းမာရေး」「ပညာရေး」「ကလေးထိန်း」 ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်း ၄ ခုကို အဓိကထားကာ လူတို့၏ နေ့စဉ်ဘဝကို ပြည့်စုံစွာ ထောက်ပံ့သော လုပ်ငန်းများ ဖွင့်လှစ်ဆောင်ရွက်သည်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၏ ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီ။ အလုပ်မပြုမီနှင့် အလုပ်ပြုပြီးနောက် ကယ်ရီယာတိုးတက်မှုစနစ်ကို ကြွယ်ဝအောင် ဆောင်ရွက်နေသည်။ ထို့အပြင် အမျိုးသမီးများ၏ လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင်း ရပ်တည်မှုကိုလည်း အားထုတ်ပြီး 「次世代認定マークくるみんマーク」 ကိုလည်း ရရှိထားသည်။
ニチイ学館 သည် ２０２４年６月 မှ 日本生命 အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ခဲ့သည်☆ ယူနီဖောင်းကိုလည်း ２０２５年７月 တွင် အသစ်ပြောင်းလဲမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူပြီး ပွင့်လင်းသော အလုပ်ခွင်ဖန်တီးရင်း ဝန်ထမ်းကျေနပ်မှု အမှတ်စဉ် ၁ ကို ရည်ရွယ်သည်။ ထို့ပြင် 「顧客感動ナンバー１」 ကိုဆောင်ပုဒ်ထားကာ ဒေသ ၁ ကို ရည်ရွယ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ ပြုစုပျိုးထောင်ရေးတွင် အခြေခံသင်တန်းမှ အခြေအနေနှင့်ကိုက်ညီသော သင်တန်းများ အထိ မျိုးမျိုးသော သင်တန်းစနစ်များ ဖြင့် ကောင်းမွန်ပါသည်♪ ၂０ ကျော်မှ ၆０ ကျော်အထိ အသက်အရွယ်ကျယ်ပြန့်သော Active Senior များ အထိ၊ အသစ်မှ ကျွမ်းကျင်သူများ အထိ ပျော်ရွှင်ပြီး ပြေပြစ်ချင်မြတ်နူးစွာ အလုပ်လုပ်နေကြသည်။ ကြပ်မတ်ရေးအလုပ်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်ရေး၊ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးတိုးတက်ရေး ကို စဉ်းစားနေသူများ၊ အရည်အချင်းရရှိမှု ပံ့ပိုးစနစ်လည်း ကောင်းမွန်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများ၊ ၅０ ကျော်သူများ ကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်。 အကြီးသားဝန်ထမ်းများမှ ဂရုတစိုက် သင်ပေးပါမည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
・有期雇用の契約更新は年度末。採用より１年経過後の次の契約更 新時に原則「無期雇用契約／定年規定あり（６０歳）、再雇用制 度・勤務延長制度あり）」となる。 ・入社後、採用時研修あり ・勤務日、時間は相談可能です。ご都合のよい時間帯１時間から働 けます！ ・資格取得手当つきます！ ・交通費は回数手当に含む。ミーティング等での事業所への出勤時 は別途支給 ・兼業可・副業可 ・加入保険、年次有給休暇等は勤務日数等により法定どおり ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：（ハローワークでご確認ください）
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
