ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/05
အလုပ်နံပါတ် 25040-03856561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရောင်းအား အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 110 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
人材不足を解消することを必要としている企業様に対し、組合の趣 旨を伝え、外国人材を積極的に採用することによって業績の向上・ 企業成長を目指すことを勧奨する営業活動
* 営業エリアは主に近畿一円です。 * 外国人の方の応募も歓迎します。 (業務の変更範囲:変更なし) အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥166,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ 2.00–5.00%) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥41,600–¥48,700) / မှတ်ချက်: 時間外労働の有無に関わらず、29~26時間相当分の時間外手当 を固定残業代として支給します。実際の時間外手当がこの額を超え る場合は、超過分を追加で支給します。
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥8,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 26 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 9:00–18:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 当組合カレンダーによる(ほぼ週休二日です。) 年末年始・夏季休暇あり / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等あれば尚可
監理団体での就労経験または営業経験
あれば尚可
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည်
(အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
ပညာအရည်အချင်းအထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 定年年齢が65歳のため ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), အခြား ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည်
နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်းအားအတွက်
ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။
နည်းပညာဆိုင်ရာ
လေ့ကျင့်ခန်းသင်တန်းသားများ
ဂျပန်ကုမ္ပဏီများတွင်
ဘေးကင်းစွာ
လေ့ကျင့်ခန်းပြီးဆုံးနိုင်ရန်
ပံ့ပိုးပေးသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုများတွင်
၎င်းတို့၏မူလနိုင်ငံမှ/သို့
ကြိုဆို-ပို့ဆောင်ခြင်း၊
ဝင်ရောက်ပြီးနောက်လေ့ကျင့်ရေး၊
ပုံမှန်သွားရောက်စစ်ဆေးခြင်း၊
မတူညီသောစာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်
လက်ခံသောကုမ္ပဏီများအား
ဥပဒေလိုက်နာမှုဆိုင်ရာ
လမ်းညွှန်ခြင်းတို့ပါဝင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည်
ဂျပန်တွင်
အလုပ်လုပ်ကိုင်သော
နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်းအားများ၏
စိန်ခေါ်မှုများနှင့်
ရိုးသားမှုများနားဘေးတွင်
ဆက်လက်ရပ်တည်ကာ
၎င်းတို့၏
ဘဝနှင့်
ကုမ္ပဏီများ၏
တိုးတက်မှုကို
အတူတကွ
ပံ့ပိုးပေးသွားမည်။
ယုံကြည်မှု၊
ထာဝစဉ်နားလည်မှုနှင့်
တရားမျှတမှုကို
အခြေပြုကာ
နိုင်ငံတကာလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်
အကျိုးပြုသောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးအသင်းတစ်ရပ်ဖြစ်ရန်
ရည်ရွယ်သည်။
လုပ်သားနည်းပါးမှုကြောင့်
စီးပွားရေးတိုးတက်ရန်
အခွင့်အလမ်းများ
ဆုံးရှုံးနေသည့်
ကုမ္ပဏီများနှင့်
အရောင်းအဝယ်ကျဆင်းနေသည့်
ကုမ္ပဏီများကို
အထောက်အကူပြုနိုင်သော
အလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ဂျပန်တွင်
အလုပ်လုပ်လိုသော
နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း
ကူညီပံ့ပိုးပြီး
နိုင်ငံတကာ
လူ့အဖွဲ့အစည်းကို
အကျိုးပြုသော
အလုပ်ဖြစ်သည်။
အဖွဲ့အစည်းကို
တည်ထောင်သည်မှ
၃
နှစ်ကျော်သာ
ကြာသော်လည်း
ဥပဒေနှင့်
စည်းမျဉ်းများကို
နက်နဲစွာ
လေ့လာ၍
အကြံပေး
အုပ်ချုပ်ရေး
ရေးသားသူနှင့်
ရှေ့နေများနှင့်အတူ
သမဝါယမ
လုပ်ငန်းများကို
တိုးတက်ဆောင်ရွက်နေသောကြောင့်
စိတ်ချ၍
အရောင်းလုပ်ငန်းများ
ဆောင်ရွက်နိုင်သည့်
ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 4 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ရွေးချယ်ရေးနည်းလမ်း:
စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု
(စရိုက်စစ်ဆေးမှု / ဝက်ဘ်ဆိုက်ဖြေဆိုခြင်း)
နှင့်
အင်တာဗျူး
(စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှုအောင်မြင်သူများသာ)
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07)