ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိမ်မှအလုပ်ရ အပတ်စဉ်/နေ့စဉ်လစာ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2027/01/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/11/04
အလုပ်နံပါတ် 13080-05324962
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရုံးအလုပ် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်သည်။
အဘိုးအဘွားစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းတွင်၊ အလွန်အိုမင်းနေသောလူ့အဖွဲ့အစည်းကြောင့် အမြဲတမ်း ဝန်ထမ်းအင်အားနည်းပါးနေပြီး၊ လုပ်ငန်းခွင်တွင် လူသစ်စုဆောင်းရေးမှာ အဓိက စိန်ခေါ်မှုတစ်ခု ဖြစ်နေပါသည်။ ဤနောက်ခံအကြောင်းတရားများကြောင့် နိုင်ငံတော်မှလည်း ပြည်ပမှ အလုပ်သမားများကို လက်ခံရေးကို တက်ကြွစွာ မြှင့်တင်ပေးလျက်ရှိပြီး၊ အနာဂတ်တွင် ပိုမို ကွဲပြားသော လူသားအရင်းအမြစ်များ၏ အင်အားကို အသုံးချရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီတွင်လည်း အနာဂတ်တွင် အလုပ်ခန့်ရေး ကန့်သတ်ချက်များကို ပိုမိုချဲ့ထွင်ရန်နှင့် ပိုမို ဗျူဟာကျကျ/အဖွဲ့အစည်းကျကျ ဆောင်ရွက်ရန်အတွက် အသစ်အနေဖြင့် ပြည်ပမှ အလုပ်သမားများ ခန့်အပ်ရေး တာဝန်ခံကို တိုးချဲ့ခန့်ထားလိုပါသည်။ ・ဗီဇာနှင့်သက်ဆိုင်သော လျှောက်ထားခြင်း/စီမံခန့်ခွဲခြင်း ・အလုပ်သမားရှာဖွေရေးကုမ္ပဏီများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း ・စာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းခြင်း/တိုးတက်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း စသည့်အလုပ်များ ・အလုပ်တာဝန်ပြောင်းလဲနိုင်သည့် နယ်နိမိတ် - ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် နယ်နိမိတ်အတွင်း
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,600–¥1,700 ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 10:00–17:00 / သို့မဟုတ် 8:00–19:00 အတွင်း အနည်းဆုံး 6 နာရီ အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: ※希望シフト制・週に1回の自己申告 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 7 ရက် အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 4 ရက်အထက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (2 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ကုမ္ပဏီပင်စင်သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများလည်း အသုံးပြုနိုင်သည် လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏ အကြောင်းအရာများ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ရေး၊ ပေါင်းစည်းရေးသင်တန်း
・ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံအပြည့်အစုံ (စည်းမျဉ်းများအတိုင်း) ・အားလပ်ရက် (ဥပဒေအတိုင်း) ・မွေးနေ့အားလပ်ရက် ・အရည်အချင်းပြည့်မီရေးထောက်ပံ့မှုစနစ် (စည်းမျဉ်းများအတိုင်း) ・ကုမ္ပဏီတွင်းလေ့ကျင့်ရေး ・လက်ထပ်ခြင်းနှင့်ကလေးမွေးဖွားခြင်းအတွက် ဂုဏ်ပြုငွေစနစ် (စည်းမျဉ်းများအတိုင်း) ・အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစိန်ခေါ်မှုစနစ် ・အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု ・မိခင်အားလပ်ရက် / ကလေးအားလပ်ရက် (အဖြစ်မှန်များရှိသည်) ・ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်သူများအတွက် အထောက်အပံ့
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等必須
日本企業での事務経験
ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 3 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ယူ-စတိုင်-ဓာတ်ခွဲခန်းတွင်၊ ပြင်းထန်သောလူနာစောင့်ရှောက်မှု၊ မသန်စွမ်းသူများအတွက်အုပ်စုနေအိမ်များ၊ နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှုများကဲ့သို့သော စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများအပြင် ကောလိပ်လုပ်ငန်းမှ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် အင်ဂျင်နီယာများမှ စနစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတို့ကိုလည်း ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
အလုပ်အကိုင်၏လူမှုရေးအဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ရန်အတွက်၊ နှစ်စဉ် နှစ်ကြိမ် ဘောနပ်စ်များ၊ နေ့စဉ် ငွေပေးချေမှုစနစ်နှင့် ကလေးသူငယ်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအားလပ်ရက်များ ကဲ့သို့သော အကျိုးခံစားခွင့်များစွာဖြင့် အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးလျက်ရှိပါသည်။ ထို့အပြင်၊ အခမဲ့ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုရရှိရေးသင်တန်းများ နှင့် အကဲဖြတ်မှုစနစ်များဖြင့် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုများ ပြုလုပ်နိုင်ရန် အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးလျက်ရှိပါသည်။
【必須条件】・日本企業での事務経験 (社内でのコミュニケーションは日本語になります)
【歓迎条件】・外国人支援機関や日本語学校の職員経験 ・人事業務の実務経験をお持ちの方 ・英語力を活かしてお仕事をしたい方 \こんな方に向いてます/
■ 社内外のコミュニケーションが好きな方 ■ 国際人材採用に興味がある方 ■ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 英語が話せなくても、採用未経験でも問題ありません! もちろん、外国人採用のご経験がある方も大歓迎です! ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 490 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * WEB အင်တာဗျူး *Hello Work မှ တိုက်ရိုက် အကြံပြုစာ မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/06)