ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/07
အလုပ်နံပါတ် 39010-19856561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 107 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
＊ အထူးပြု နာရေးကူညီစောင့်ရှောက်ရေးအိမ်တွင် နေထိုင်သူများ၏ နေ့စဉ်ဘဝကို စောင့်ရှောက်၊ ကူညီ၊ ထောက်ပံ့ပေးရန် တာဝန်ယူရမည်။ (အစားအသောက်၊ ရေချိုး၊ ကလေးအနှီးလဲလှယ်ခြင်း စသည်) ～မ-မ-ထမ်း-မ-ဆောင်း-စောင့်ရှောက်ရေး (Lifting Care) ကို ကျင့်သုံးလျက်ရှိပါသည်～ ・ကိုယ်ခန္ဓာစောင့်ရှောက်မှု (ရေချိုး၊ အိပ်ရာမှထ၊ အဝတ်လဲ၊ စွန့်ကြယ်စင် စသည်) ・နေ့စဉ်ဘဝတစ်ခုလုံး (အစားအသောက်၊ ကြည့်ရှုစောင့်ကြပ်ခြင်း စသည်) ・ညတာဝန် (လှည့်လည်ကြည့်ရှုခြင်းနှင့် ကိုယ်ဟန်အနေအထား ပြင်ဆင်ပေးခြင်း၊ စွန့်ကြယ်စင် စသည်) ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း: လုပ်ငန်းခွင်၏ စည်းမျဉ်းများအရ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းတာဝန်များအတွင်း ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည် 【အလယ်အလတ်/သက်ကြီးရွယ်အိုများ ကြိုဆိုသော အလုပ်အကိုင်】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥146,600–¥179,100 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥0–¥4,000) မရှိ
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 7:00–16:00 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / အချိန် 3: 16:30–9:30 / မှတ်ချက်: （４）６：００～１５：００ （５）１０：００～１９：００ （６）１３：００～２２：００ （７）８：３０～１７：３０ （８）２２：００～７：００ ＊（１）～（８）のシフト ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 2 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト表による月９日の休み（２月は８日） ・夏季休暇３日あり / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 1 နှစ်အထက်) တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ, မိသားစုနေအိမ်ရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများလည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏ အကြောင်းအရာ ＊ ဝန်ထမ်းများ၏ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ကို ချမှတ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း ＊ အရည်အချင်းသက်သေခံလက်မှတ် ရရှိနိုင်ရေး ပံ့ပိုးကူညီမှု ဆောင်ရွက်ခြင်း
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အပိုဆောင်း အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ ရှိပါက ပို၍ ကောင်းမည်။ သက်ကြီးရွယ်အို စောင့်ရှောက်ရေး အလုပ် အတွေ့အကြုံ (အတွေ့အကြုံ မည်မျှပင် ရှိသည်ဖြစ်စေ)
လိုင်စင်/အရည်အချင်း: သူနာဆောင်ရန် လိုအပ်သည်
18–59 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်ထက် နိမ့်သောအခြေအနေဖြင့် ခန့်အပ်ခြင်းဖြစ်သောကြောင့်・ညနက်ပိုင်းအလုပ်ရှိသောကြောင့် အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း သက်ကြီးရွယ်အိုကျန်းမာရေး၀ါဒသက်ကြီးရွယ်အိုအဆောက်အဦး。အသုံးပြုသူများ（အဓိကအားဖြင့် ၆၀ နှစ်နှင့်အထက် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်သောသက်ကြီးများ）၏ အနားယူခြင်း・သောက်စားခြင်း・ရေချိုးခြင်းများကို ကူညီပံ့ပိုးခြင်း, ကိုယ်ရေးကိုယ်တာသန့်ရှင်းရေး, အခန်းနှင့်အနီးပတ်ဝန်းကျင်သန့်ရှင်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု အစရှိသည်တို့ပြုလုပ်ပေးသည်။
ပြုစုသူသက်ကြီးဆောင် 「早蕨」「ブエナビスタ」, နေ့ပြုစုဆောင် 「樹蔭」「庵」, ကူညီပံ့ပိုးသည့်ဌာန 「あおやぎ」, အိမ်ပြုစုပံ့ပိုးရေး事業所 「さわらび」
အချိန်ပိုင်း: 8 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ အခြေခံလစာကို အတွေ့အကြုံ စသည်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်မည်။ ＊စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ကြေးကို လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ရေး ထောက်ပံ့ကြေးအဖြစ် ပေးမည်။ ＊အခြေခံ ရှိသည် ・အိမ်ထောင်စု ထောက်ပံ့ကြေး အများဆုံး ၁၅,၀၀၀ ယန်း ・မှီခိုသူ ထောက်ပံ့ကြေး
အိမ်ထောင်ဖက်- ၅,၀၀၀ ယန်း
ကလေးများ (တစ်ဦးလျှင်)- ၁၀,၀၀၀ ယန်း
＊ ၁၆:၃၀ မှ ၉:၃၀ အထိ ညဆိုင်း အနားယူချိန်သည် ၁၂၀ မိနစ်ဖြစ်သည် ＊လစာတိုးမြှင့်ခြင်း/ဆုကြေးငွေကို လုပ်ငန်းခင်းကျင်း၏ စည်းမျဉ်းများအတိုင်း။ ＊ဆုကြေးငွေသည် ယမန်နှစ် အောင်မြင်မှု (～၅ လ) ＊ကားဖြင့် သွားလာခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍- အခမဲ့ ကားပါကင်ကို အသုံးပြုနိုင်သည် ＊နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားရန် ကြိုဆိုပါသည်
【အွန်လိုင်း ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်သည်】အွန်လိုင်း ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားပါက အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဗျူရို၏ မိတ်ဆက်စာ မလိုအပ်ပါ
【အလယ်အလတ်/သက်ကြီးရွယ်အိုများ (အသက် ၃၅ နှစ်မှ ၆၀ နှစ်ကြား) အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း မရရှိသူများ ကြိုဆိုပါသည်】
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/07）
