ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/01
အလုပ်နံပါတ် 13190-08180361
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 113 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
★အများအပြားခေါ်ယူခြင်းဖြစ်ပါသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူ (အရည်အချင်းလိုအပ်သည်) ဖြစ်သော်လည်း ကောင်းမွန်စွာ ပညာပေးထောက်ပံ့ပေးပါမည်။ ★နိုင်ငံခြားသားများ အများအပြား အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပါသည်။
○ အသုံးပြုသူများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများထံမှ အကြံဉာဏ်များ/ ဝင်ခွင့်စာချုပ်နှင့် ထွက်ခွာရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ/ မိသားစု၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများ၊ အုပ်ချုပ်ရေးဌာနများသို့ ဆက်သွယ်ခြင်း/ အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်မှု ပံ့ပိုးမှု အဖွဲ့အစည်းများ၊ ဆေးရုံများ စသည်တို့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း/ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်းများနှင့် သူနာပြုများအား စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းများ
○ အပို့အ viaggio ဝန်ဆောင်မှုများရှိပါသည် (ကားမောင်းလိုင်စင် (ပုံမှန်) လိုအပ်သည်) · နေ့ပိုင်းသာ * တနင်္ဂနွေနှင့် တနင်္ဂနွေနေ့များတွင် လုပ်ကိုင်ခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းမည်။
○ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ဆောင်ခများအတွက် ငွေတောင်းခံလွှာနှင့် ငွေတောင်းခံရေး လုပ်ငန်းများရှိပါသည်။
○ တူညီသော အဆောက်အဦးတွင် နေ့ပိုင်းဝန်ဆောင်မှု၊ အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှု၊ အိမ်တွင်း စောင့်ရှောက်မှု စသည့် အခြား ဝန်ဆောင်မှု အဖွဲ့အစည်းများ ရှိပါသည်။ လူမှုဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ကျွမ်းကျင်သူများထံသို့ ကျွမ်းကျင်မှု တိုးမြှင့်ရေးအတွက် လွှဲပြောင်းပေးခြင်းကိုလည်း အားပေးပါသည်။
【လုပ်ငန်းအပြောင်းအလဲ - ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥200,000–¥210,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 1.00–4.00%) မရှိ
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:30–17:30 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 5 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: အသုံးပြုသူများအတွက် ယာယီတုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်သောကြောင့် အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: シフト制（年２日間自由に使える休日あり）※将来的には土・日 をお休みにできるように体制改善を目指しております。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှုစသည်တို့ရှိပါက ပို၍ကောင်းမည်။ ဘဝနေထိုင်မှုအကြံပေးအဖြစ် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ။
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- လူမှုရေးဝန်ထမ်း (Social Worker) - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်
- အငြိမ်းစားစောင့်ရှောက်မှု ပညာရှင် (Care Manager) - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်
- သူနာပြုနှင့် လူမှုရေးဝန်ထမ်း (Certified Care Worker) - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်
- လူမှုရေးဝန်ထမ်း အမှုထမ်းခွင့်အရည်အချင်း (Social Work Staff Appointment Qualification) - တစ်ခုခုရှိရုံဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် (AT ကန့်သတ်ချက်ဖြင့် လက်ခံနိုင်သည်) - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်
အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်သည် ၆၀ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), အခြား အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း ２０００ ခုနှစ်မှ Machida မြို့တွင်း၌ ကြွင်းကျန်သူများ အာမခံ လုပ်ငန်းကို ၂၆ နှစ်ကြာ ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ Machida မြို့တွင်း၌ အထူး ကြွင်းကျန်သူများ ဂေဟာ (特養)၊ တိုတောင်း ဝင်ရောက်နေထိုင်မှု၊ နေ့ဘက်ကြည့်ရှုစောင့်ရှောက်မှု (通所介護)၊ နေအိမ်ဝန်ဆောင်မှု ပံ့ပိုးကြပ်မတ်ရေး ရုံး (居宅介護支援事業所)၊ နေရပ်အခြေပြု ပံ့ပိုမှု ဗဟိုဌာန (地域包括支援センター) တို့ကို ဖြန့်ကျက်ဆောင်ရွက်သည်။
၁. လုပ်ငန်းခွင် ပတ်ဝန်းကျင် ဆောင်ရွက်မှုများ အသိအမှတ်ပြုခြင်းအဖြစ် Tokyo都 Women's Active Participation Grand Prize (東京都女性活躍推進大賞) ကို ရရှိခဲ့သည်
၂. ＩＣＴ (ကြည့်ရှုစောင့်ရှောက်ရေး ရိုဘော်) နည်းပညာ ဝင်ရောက်မှု・ＩｏＴ ပြောင်းလဲမှု၊ အပြင်ဆင်ပေးမှု (Outsourcing) မှတဆင့် အလုပ်သမား ပတ်ဝန်းကျင် တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး၊ ထုတ်လုပ်ရေး စွမ်းအင် မြှင့်တင်ရန် တက်ကြွသော ရင်းနှီးမြှပ်နှံမှု
○ အမျိုးသမီးများ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေမှုကို တိုးမြှင့်ရေးနှင့် နှစ်သက်ဖွယ် အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ဖန်တီးရေးအတွက် အသိအမှတ်ပြုခြင်းခံရ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၂၀၁၇ ခုနှစ် (Heisei 29) Tokyo မြို့တော် အမျိုးသမီးများ တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု ဆုကိုရရှိခဲ့သည်။ ဘဝဖြစ်ရပ်နှင့် နေထိုင်မှုအခြေအနေများနှင့် လိုက်လျောညီထွေသော ရာထူးပြောင်းရွေ့မှုနှင့် အလုပ်သည်းသောမှုများဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုပံ့ပိုးမှုကို ပေးဆောင်သည် (ပုံမှန်ဝန်ထမ်းများ အလုပ်ချိန်လျှော့ချနိုင်ခြင်း စသည်)
○ အနာဂတ်တွင် အလုပ်သမားဦးရေကျဆင်းမည်ကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်- သွယ်ဝိုက်သောလုပ်ငန်းများ အပ်နှံ၊ ICT နှင့် IoT အသုံးပြု၍ အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင် မြှင့်တင်ရေးနှင့် ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းတိုးမြှင့်ရေး
○ ဌာနများအားလုံးတွင် Wi-Fi အင်တာကြည့်ကွန်ရက်၊ တက်ဘလက်များနှင့် အိပ်စက်မှုစကင်ဖတ်စစ်ဆေးစနစ်များ မိတ်ဆက်ပြီး ပေါင်းစပ်ကာ အလိုအလျောက်မှတ်တမ်းတင်ခြင်း
○ TOKYO လုပ်ရအဆင်ပြေသော လူမှုဖူလုံရေး အလုပ်ခွင် ကြေညာချက်ရုံး (အကောင်အထည်ဖော်မှု ၁၀၀%) အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်းခံရသည်
○ ကိုယ်ပိုင်မော်တော်ယာဥ်ဖြင့် အသွားအပြန်ဝင်ခွင့်ရှိသည် (အခမဲ့ကားရပ်နားနေရာ ရနိုင်သည်)
○ WEB မှတစ်ဆင့် အလုပ်အကိုင်ဆွေးနွေးမှုများ ရနိုင်သည် (လွတ်လပ်စွာ ဆက်သွယ်ပါ)
အချိန်ပိုင်း: 22 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ○ 女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され、 平成２９年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや生 活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示（時短勤務の正職員等 ）による就業支援を実施。 ○ 今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、 ＩＣＴ技術の活用・ＩｏＴ化による労働環境改善、生産性向上 ○ 全施設のｗｉーｆｉインカム、タブレット端末、眠りスキャンの 導入及び連携、自動記録化 ○ ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所（取組状況１００％ ）として認可。 ○ マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※ 応募ご希望の方は事前にハローワークを通してご連絡ください。 ＃町田市小山ヶ丘 Ａ５７ ★お知らせ★ 先ずはご見学からお気軽にお越し下さい。 ◎ 介護資格者限定現地会社説明会・施設見学会開催 ★８月１８日（火） 各日とも１３：３０から（受付１３：１５から） お申し込みは竹清会人材採用室電話[電話は掲載企業に開示]まで အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01）
