ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/25
အလုပ်နံပါတ် 22120-08032361
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
◆ နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှု ၁၅ ဦးအတွက် အလုပ်လုပ်ရမည်။ (ရေချိုး၊ အစားအစာ၊ နေ့စဉ်ဘဝစောင့်ရှောက်မှု၊ ပို့ဆောင်ရေးစသည်) * ကိုယ်ပိုင်ငွေဖြင့် "တည်းခိုဝန်ဆောင်မှု" ကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။ 《ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ》 〈 စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သူများကို အထူးကြိုဆိုပါသည်!! 〉
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,154–¥1,200 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်နာရီ ¥10–¥50) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥5,000 အထိ အလုပ်ချိန်အလှည့်ကျစနစ် / သို့မဟုတ် 7:00–18:45 အတွင်း 8 နာရီခန့် / မှတ်ချက်: 4シフト制 ◆A7:00~16:00 ◆B8:00~17:00 ◆C9:00~18:00 ◆D9:45~18:45 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 送迎時の渋滞等 အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: シフト制により休日を決めます。希望休は優先して決定します。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 3 ရက် အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 2–5 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) ပါဝင်အာမခံအလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ သင်တန်းအစီအစဉ်ကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများလည်း အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီရေးအတွက် ပံ့ပိုးမှုနှင့် ထောက်ပံ့ကြေးများ။ ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများအတွက် ထောက်ပံ့ကြေးများ။
တစ်နှစ်လျှင်တစ်ကြိမ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုရှိသည်။ တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေးထိုးခြင်းကို ကုမ္ပဏီမှ အကုန်ကျခံမည်။
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အဆောက်အအုံတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ (ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်)
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- အိမ်စောင့်အကူ ၂ လုံး၊ ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်။ အိမ်စောင့်အကူအလုပ်သင်တန်း ပြီးဆုံးသူ၊ ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်။ လူမှုစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်သမား၊ ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်။ အရည်အချင်းတစ်ခုခုရှိရုံဖြင့်ရမည်။ ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင်၊ ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည် (AT ကန့်သတ်ချက်နှင့်ရမည်)။
အသက်69 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် 70 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့် ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်ချက်ချင်းဆုံးဖြတ် ကျွန်ုပ်တို့သည် Yaizu နှင့် Fujieda တွင် အသေးစားနေ့စဉ်စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ ကိုယ်ပိုင်ငွေကြေးဖြင့် ညအိပ်ဝန်ဆောင်မှုများကိုလည်း ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသုံးပြုသူများနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများ၏ အဆင်ပြေမှုနှင့် ကိုက်ညီသော ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးပါသည်။
နေထိုင်ရင်းရင်းနှီးနှီးရှိလှတဲ့ ဒေသမှာ ဝမ်းမြောက်ဝမ်းသာနဲ့ ပျော်ရွှင်စွာ နေထိုင်သူတွေနဲ့အတူ အသက်ဝင်တက်ကြွစွာ နေထိုင်နိုင်ပြီး၊ မိသားစုဝင်တွေရဲ့ စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချပေးနိုင်ကာ အိမ်မှာ နေထိုင်မှုကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းနိုင်မယ့် နေရာတစ်ခုကို အတူတကွ ဖန်တီးကြပါစို့။
ကျွန်ုပ်တို့သည် Yaizu နှင့် Fujieda တွင် နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှုဌာနများကို လည်ပတ်လျက်ရှိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်မှာ သက်ကြီးရွယ်အိုများသည် ၎င်းတို့ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်သော ဒေသများတွင် တောက်ပစွာ၊ ပျော်ရွှင်စွာ၊ တက်ကြွစွာ နေထိုင်နိုင်ရန်နှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများ၏ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချနိုင်ရန်နှင့် အိမ်တွင် ၎င်းတို့၏ဘဝကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ရန် ကူညီပေးသည့် အဆောက်အအုံတစ်ခုဖြစ်သည်။
သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံကို အသုံးချ၍ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အဆောက်အအုံတစ်ခုကို တည်ဆောက်လိုပါသလား။
ဟုတ်ကဲ့၊ အတွေ့အကြုံမရှိသူများ၊ အလုပ်မှ ရပ်နားထားသူများအတွက်လည်း အလွန်ကြိုဆိုပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏အနာဂတ်တွင် ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် မိသားစုဝင်များ အသုံးပြုလိုစိတ်ရှိလာမည့် အဆောက်အအုံတစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့အတူတကွ တည်ဆောက်ကြပါစို့။
ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏အလုပ်ပိတ်ရက်များ သို့မဟုတ် သင့်ကလေးများ၏ အစီအစဉ်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် အလုပ်ချိန်ဇယားကို ဖန်တီးပေးပြီး အိမ်ထောင်ရေးနှင့် အလုပ်ကို ချိန်ခွင်လျှာညီမျှစွာ ချိန်ညှိနိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးပါမည်။
အသက် ၆၀ နှစ်နှင့်အထက်၊ မိခင်/ဖခင်တစ်ဦးတည်း ပြုစုစောင့်ရှောက်သော မိသားစုများ၊ နာမကျန်းမှု၊ ကလေးပြုစုပျိုးထောင်မှု၊ နိုင်ငံခြားသားများအား ကြိုဆိုသော အလုပ်အကိုင်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 14 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * အတွေ့အကြုံမရှိသူများနှင့် အလုပ်မှ အနားယူထားသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ *သင့်ကိုယ်သင်နှင့် သင့်မိသားစု အနာဂတ်တွင် အသုံးပြုလိုသည့် အဆောက်အအုံကို အတူတကွ တည်ဆောက်ကြပါစို့။ *သင်၏ အားလပ်ရက်များ သို့မဟုတ် သင့်ကလေးများ၏ အစီအစဉ်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် အချိန်ဇယားများကို ဖန်တီးပေးခြင်းဖြင့် အိမ်ထောင်ရေးနှင့် အလုပ်ကို ဟန်ချက်ညီညီ ဖြည့်ဆည်းပေးရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီပါမည်။ *နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်နှင့် အာမခံအကျုံးဝင်မှုသည် အလုပ်အခြေအနေပေါ် မူတည်ပါသည်။ "အသက် ၆၀ နှင့်အထက်၊ မိခင်/ဖခင်တစ်ဦးတည်း ကလေးမွေးမြူသူ၊ ဆေးကုသမှုခံယူနေသူ၊ ကလေးမွေးမြူသူ၊ နိုင်ငံခြားသားများ ကြိုဆိုသည့် အလုပ်အကိုင်" ────────────────────────────── ●ဤအလုပ်အကိုင်အတွက် "အွန်လိုင်းမှ လျှောက်ထားခြင်း (ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း)" ကို သင်ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ညာဘက်အပေါ်ရှိ "ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း" ခလုတ်မှ လျှောက်ထားပါ။ ●သင်၏ လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို (Excel, Word, PDF, JPEG) တင်ပြီး ပေးပို့ပါ။ လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများ ရရှိပြီးနောက်၊ "Job Seeker My Page" သို့ မက်ဆေ့ခ်ျ ပေးပို့ပါမည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/25)