အလုပ်အကြောင်းအရာ
- 初めての方にも安心してスタートして頂けます！ 初期研修（または復職者研修）は、トータル４日間・座学にて 行います。その後、実地研修・ＯＪＴとなります。
- 変更範囲：変更なし
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
သင်တန်းစနစ်ကို အပြည့်အဝ အသုံးပြုနိုင်သူ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများပါ အသုံးပြုနိုင်သည် သင်တန်းစနစ်၏ အကြောင်းအရာ: ဝင်ရောက်ပြီးနောက် မတူညီသော ပရိုဂရမ်များဖြင့် လူမှုဝင်တစ်ဦးအဖြစ်လည်းကောင်း、ツクイ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအဖြစ်လည်းကောင်း ကျွမ်းကျင်မှုမြင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းနိုင်သည်။ အစမှတ်မှတ်သင်တန်း (ဝင်ရောက်ချိန်) ／ OJT သင်တန်း ／ On-demand သင်တန်း ／ အကြောင်းအရာအလိုက် ဥပဒေနှင့်ညီသောသင်တန်း ／ ဝန်ဆောင်မှု·အလုပ်အမျိုးအစားအလိုက် သင်တန်း စသည်တို့ပါဝင်သည်။
＜ジョブリターン支援制度
- 一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
အနည်းဆုံး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်
လိုအပ်သောလိုင်စင်/ အရည်အချင်းနာမည်— သူနာပြု မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
အုပ်စုကုမ္ပဏီများ၏ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှု၊ အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှုများ- အိမ်သို့သွားရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း/အိမ်သို့သွားရောက်ရေချိုးပေးခြင်း/အိမ်သို့သွားရောက်သူနာပြုပြုစုခြင်း/အိမ်တွင်းပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအထောက်အပံ့၊ နေထိုင်မှုအခြေပြုပြုစုစောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှုများ- ပေးဆောင်ရသောသက်ကြီးရွယ်အိုများနေထိုင်ရာအိမ်/သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက်အိမ်ဝန်ဆောင်မှု/အုပ်စုအိမ် စသည်တို့။
Tsukui သည်ဂျပန်၏အားလုံး ၄၇ ပြည်နယ်များတွင်လျှင် အခြေခံလုပ်ငန်းအရုံးများ ပိုမိုများစွာ ၈၀၀ သည့်ခန့် ခွင့်ပြုချက်ပြုလုပ်သည်။ အကျိုးအကျေးရည်ရွယ်မည်ဆိုလျှင် ကြီးထွားရန်နည်းလမ်းအတွင်းရှိ အခြားအုပ်စုလုပ်ငန်းအရုံးများအတွင်း တူညီသောအလုပ်အကိုင်စာရင်းဖြစ်သည့်အုံစုများတွင် ရွေးချယ်မှုအမြစ်ရှိသည်။
勤務日数により加入保険や有休付与は異なります。
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- 初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）
- 業績により 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/01）
