အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဟိုတယ်ရှေ့ခန်းတာဝန်များအားလုံးကို ပေးအပ်လိုပါသည်။ ・နိုင်ငံခြားသားဧည့်သည်များကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း (အင်္ဂလိပ်၊ ကိုရီးယား၊ တရုတ် စသည်) ・Check-in နှင့် Check-out လုပ်ငန်းများ ・ဘိုကင်လက်ခံခြင်း အစရှိသော ရှေ့ခန်းကောင်တာ လုပ်ငန်းများ ・နံနက်စာဝန်ဆောင်မှု၊ အများပြည်သူသုံးနေရာများ သန့်ရှင်းရေး (အခန်းများမှာ အထူးကု ကုမ္ပဏီမှ ဆောင်ရွက်သည်) ・အခြား နောက်ခံလုပ်ငန်းများ ・နိုင်ငံခြားမှ လာရောက်သူများအတွက် ဝန်ဆောင်မှု *ဧည့်ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ ကြိုဆိုပါသည်။ *ဟိုတယ်ဆိုင်ရာ အထူးကျောင်းမှ ဘွဲ့ရသူများလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ *ဂျပန်လူမျိုးများရော နိုင်ငံခြားသားများပါ ကြိုဆိုပါသည်။ ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
・တစ်နှစ်လျှင် အကြိမ် ၄ ကြိမ်နှင့်အထက် ပြုလုပ်သော ကုမ္ပဏီတွင်းပွဲများ ・ကလေးမွေးဖွားနှင့် ပတ်သက်သော ပံ့ပိုးမှုများ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ ရှိလျှင် ပို၍ ကောင်းသည် ・ဟိုတယ် သို့မဟုတ် ရိုးကန်တွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ (ရာထူး မခွဲခြားပါ) ・ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ * အင်္ဂလိပ်စကားပြော (စီးပွားရေးအဆင့်) မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည် * နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည် (ဂျပန်ဘာသာ အရည်အချင်း N2 အဆင့် သို့မဟုတ် ၎င်းထက် မြင့်သည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
လုပ်ငန်းလွှဲအပ်ခြင်းနှင့် အလုပ်သမားစေလွှတ်ရေးလုပ်ငန်း (派１３－０７０２６９) လစာပေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ (１３－ユ－０７０３００) အတွင်းပိုင်းအလှဆင်ခြင်းလုပ်ငန်း (般－３第２４３８５号) စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း
နှစ်ပေါင်း ၃၇ နှစ်ကြာ တည်ထောင်ခဲ့ပြီး လူသားအရင်းအမြစ်ဝန်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် အသုံးဝင်သော ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လူသားအရင်းအမြစ်ဝန်ဆောင်မှုများမှ ဆင်းသက်လာသော ကဏ္ဍအမျိုးမျိုးတွင် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်လျက်ရှိပါသည်။
・ ၎င်းသည် ကြီးမားသော မီးရထားကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဟိုတယ်ခွဲတစ်ခုဖြစ်သည့် တည်းခိုရေးအတွက် အထူးပြုထားသော စီးပွားရေးဟိုတယ်တစ်ခု၏ ရှေ့ပိုင်းဝန်ဆောင်မှု အလုပ်ဖြစ်သည်။ ・ နိုင်ငံခြားဧည့်သည်များစွာ လာရောက်လည်ပတ်သည့် ဒီဇိုင်းပိုင်းဆိုင်ရာ ထူးခြားသော နာမည်ကြီးဟိုတယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ် စသည့် ဘာသာစကားများကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ ・ နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း ကြိုဆိုသည် (ဂျပန်ဘာသာ အရည်အချင်းစစ် N2 အဆင့်နှင့် ညီမျှသော ဂျပန်စကားပြောဆိုနိုင်မှုနှင့် ဟန်ဂျီ အက္ခရာ ဖတ်ရှု၊ ရေးသားနိုင်မှု အဆင့်) ・ ပင်တိုင်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်ရန် အခွင့်အလမ်းရှိသည်။ ・ တာဝန်ထမ်းဆောင်မှုသည် နေ့/ည အလှည့်ကျမဟုတ်ဘဲ နေ့ပိုင်း သို့မဟုတ် ညပိုင်း သာ တာဝန်ထမ်းဆောင်သည့် အလှည့်ကျ စနစ်ဖြင့်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
・အဓိက ရထားလမ်းကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဟိုတယ်အုပ်စုတွင် တည်းခိုရန်အတွက် သီးသန့်ပြုလုပ်ထားသော Business Hotel ၏ Front Desk တာဝန်များ ဖြစ်ပါသည်။ ・ဒီဇိုင်းပိုင်းဆိုင်ရာ အလွန်ကောင်းမွန်ပြီး နိုင်ငံခြားဧည့်သည်များလည်း အများအပြား လာရောက်လည်ပတ်သည့် နာမည်ကျော် ဟိုတယ်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ・ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်ရန် အခွင့်အလမ်း ရှိပါသည်။ ・တာဝန်ထမ်းဆောင်မှုသည် နေ့/ည ကုန်လှည့်စနစ်ဖြင့်သာမက နေ့က ၈နာရီ အလုပ်သမား သို့မဟုတ် ညက ၈နာရီ အလုပ်သမား အဖြစ်လည်း တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ပါသည်။ * စာချုပ်သက်တမ်း ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။ * အွန်လိုင်း Hello Work မှတစ်ဆင့် တင်ပြမှုကို လက်ခံမည်မဟုတ်ပါ။ #၂၃ ရပ်ကွက်
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/17）
