ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/23
အလုပ်နံပါတ် 29010-11776461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
生産技術スタッフとして治工具の制作、新製品の生産ライン立ち上 げ、手順書作製、工程改善等を担当していただきます。生産技術の 基本的な考えはやりたいことを具体化する技術です。あなたの力を 存分に発揮出来る環境です。 若手・未経験の方はまずどのように製品が出来ていくのかをご理解 いただき、生産管理業務を通じて生産技術に必要な基礎知識、ご経 験を積んでいただき最終的に生産技術にチャレンジしていただきま す。
【変更範囲:変更なし】
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥220,000–¥300,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥30,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 9:00–18:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: 年末年始休暇、夏季休暇、GW、他 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ပညာအရည်အချင်းအထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 定年年齢が60歳のため ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း ဗိုလ်ခြင်းဆောင်း၏
အမျိုးအစားများ၏
တည်ဆောက်ခြင်းမြှုပ်နှံမှု
စီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်များ
ဝေါဟာရများ၊
ဒြပ်စင်များ၊
အီလက်ထရောနစ်များ၊
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များအီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
အီလက်ထရောနစ်များ
ကျွန်ုပ်များသည်
အလုပ်သမားတစ်ယောက်ယောက်၏အတွေးအခေါ်နှင့်အလိုအားများကိုလည်းဖေါ်ပြသည်။
နှင့်ငယ်ရွယ်သောနှင့်ကျွမ်းကျင်သောထုထည့်အဆင်ပြေခွင့်မဖြစ်နိုင်သည့်အလုပ်အကျဉ်းချုပ်အဆင်းဖန်တီးရန်လုပ်ဆောင်သည်။
ကျွန်ုပ်များသည်ကုမ္ပဏီနှင့်အလုပ်သမားများအတူတကွတိုးတက်လာသည့်ကုမ္ပဏီဖြစ်လိုပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည်
ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၏
အတွေ့အကြုံနှင့်
စွမ်းရည်များကို
ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး
၎င်းတို့၏
ကျွမ်းကျင်ရာနယ်ပယ်တွင်
အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်စေရန်
အလုပ်လုပ်ရန်အဆင်ပြေသော
ပတ်ဝန်းကျင်ကို
ဖန်တီးပေးရန်
ဦးစားပေးသည့်
ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏
အင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်းဌာနနှင့်
ပတ်သက်၍၊
၎င်းသည်
ကျွန်ုပ်တို့၏
အတော်အတန်
မကြာသေးမီက
စတင်ခဲ့သော
လုပ်ငန်းဌာနဖြစ်သောကြောင့်၊
ကျွန်ုပ်တို့သည်
ကျွန်ုပ်တို့၏
လုပ်ငန်းဌာန၏
အနာဂတ်
ကြီးထွားမှုနှင့်အတူ
အဓိက
အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်
အောင်မြင်စွာ
ပါဝင်ဆောင်ရွက်မည့်
မိတ်ဆွေသစ်များကို
ရှာဖွေနေပါသည်။
အပြန်အလှန်နားလည်မှုကြောင့်
ကျွမ်းကျင်ရာနယ်ပယ်ကို
အသုံးချသည့်
အခန်းကဏ္ဍခွဲဝေမှုလည်း
ဖြစ်နိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏
မိတ်ဆွေသစ်အဖြစ်
ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ
အလုပ်လုပ်ရန်
အဘယ့်ကြောင့်
မကြိုးစားသနည်း။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) အႂြလႊင္
အႈႈႈ
႐ုံးႈႛုႛႈုႛႛႈႈ
႐ုံးႈႛုႛႈုႛႛႈႈ။
အႈႈ
႐ုံးႈႛုႛႈုႛႛႈႈ
႐ုံးႈႛုႛႈုႛႛႈႈ
႐ုံးႈႛုႛႈုႛႛႈႈ
႐ုံးႈႛုႛႈုႛႛႈႈ။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/23)