အလုပ်အကြောင်းအရာ
အသက်အရွယ်မတူညီသောသူများအတွက် အုပ်စုလိုက်နေထိုင်သည့်အိမ်တွင် အိမ်မန်နေဂျာ/ယူနစ်မန်နေဂျာ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ် အဓိကအားဖြင့် စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ရမည်။ နေထိုင်သူများ၏ နေ့စဉ်ဘဝကို ကူညီထောက်ပံ့ခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် ညဆိုင်းအပါအဝင် အလုပ်ချိန်ဇယားအတိုင်း လုပ်ကိုင်ရမည်။
အလုပ်ခွင်အတွင်း လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရင်း ဝန်ထမ်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းများ ညှိနှိုင်းခြင်း၊ မိသားစုများနှင့် ဆက်ဆံခြင်း၊ ဆေးကုသမှုခံယူရန် လိုက်ပါဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် နေထိုင်ရန် စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများကို အဆင့်ဆင့် ဆောင်ရွက်ရမည်။
ကားမောင်းလုပ်ငန်း (ကုမ္ပဏီပိုင်ကား အသုံးပြုမည်) ရှိသောကြောင့် ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် ရှိရန် လိုအပ်သည်။
ရာထူးဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသူများကို အိမ်မန်နေဂျာ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ် သတ်မှတ်မည် ဖြစ်ပြီး အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုမူ စောင့်ရှောက်မှုအတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းပေါ် မူတည်၍ ယူနစ်မန်နေဂျာ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ် သင့်လျော်မှုရှိမရှိ စိစစ်ပြီး ဆုံးဖြတ်မည်။
အလုပ်ခွင်အတွင်း လုပ်ငန်းများကို အရေးပါသောအနေဖြင့် ဆောင်ရွက်ရင်း အခန်းကဏ္ဍကို အဆင့်ဆင့် တိုးချဲ့ပေးမည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ပုံမှန်သင်တန်း၊ ညပိုင်းသင်တန်း၊ မန်နေဂျာသင်တန်း၊ စောင့်ရှောက်မှု မန်နေဂျာသင်တန်း၊ ဝန်ထမ်းအသစ် သင်တန်း၊ ဆွဲဆောင်မှုရှာဖွေရေးသင်တန်း စသည်တို့
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- လူမှုစောင့်ရှောက်မှု ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (Kaigo Fukushi-shi) - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်၊ အထောက်အကူပြုစောင့်ရှောက်မှု ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (Care Manager) - ရှိပါက ပိုကောင်းသည်၊ မေ့လျော့မှုဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ စီမံခန့်ခွဲရေးသင်တန်း ပြီးဆုံးထားသူ - (သင်တန်းတက်ရောက်ဆဲဖြစ်ပါကလည်း လက်ခံပါသည်) မော်တော်ကား မောင်းနှင်ခွင့်လိုင်စင် - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည် (AT ကန့်သတ်ချက်နှင့်အတူ)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
"အသက်ရှင်နေထိုင်ခြင်း" ဟူသော ကျေးရွာအိမ်ရာ (အုပ်စုအိမ်) တွင် သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် အထူးပြုစောင့်ရှောက်မှုပေးနေပါသည်။ ရိုးသားမှု၊ ကျေးဇူးတင်မှု၊ အကျိုးပြုမှု၊ လုံခြုံရေး၊ စိတ်ချမှုနှင့် ချစ်ခြင်းမေတ္တာတို့ကို အလေးထားပါသည်။ "တစ်ဦးချင်းစီ၏ဘဝကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း" ဟူသော အလုပ်သည် အလွန်အကျိုးရှိပါသည်။
ဒေသခံအသုံးပြုသူများ၏ "သူတို့၏ဘဝပုံစံအတိုင်းနေထိုင်ခြင်း" ကို ကျွန်ုပ်တို့တန်ဖိုးထားပါသည်။ ဝန်ထမ်းအားလုံး ပူးပေါင်းဖန်တီးသည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့်၊ အဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူ ကြီးထွားလိုစိတ်ရှိသူများ အောင်မြင်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းခွင်သည် မှတ်ဉာဏ်ချို့ယွင်းမှုရှိသူများအတွက် အုပ်စုနေအိမ်အဖြစ်၊ နေထိုင်သူများ စိတ်အေးချမ်းသာယာစွာ နေ့စဉ်ဘဝကို ဖြတ်သန်းနိုင်စေရန်အတွက် လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်ကို အလေးထားသော အကူအညီကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ ဤအဆောက်အအုံသည် အစီအစဉ်များနှင့် အခမ်းအနားများတွင်လည်း အားထုတ်လျက်ရှိပြီး၊ ဝန်ထမ်းများ အချင်းချင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက် အပြုသဘောဖြင့် ဆောင်ရွက်ကြသော၊ ဆိုရလျှင် "အင်အားဖြည့်အဖွဲ့" ကဲ့သို့သော လေထုမျိုးရှိပါသည်။ လူငယ်ဝန်ထမ်းများနှင့် မြန်မာနိုင်ငံမှ ဝန်ထမ်းများလည်း ရှိနေပြီး၊ အသီးသီး မိမိတို့၏ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်လျက်၊ တည်ငြိမ်မှုရှိသော်လည်း တက်ကြွသော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းတွင် တစ်ထပ်တည်းသာရှိသော အဆောက်အအုံဖြစ်ပြီး၊ အတော်လေး သစ်လွင်သော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အကူအညီကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ အနာဂတ်တွင် အဆောက်အအုံ၏ တာဝန်ခံဖြစ်လာမည့်သူများအတွက်၊ ဦးစွာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ဝန်ထမ်းအဖြစ် လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်သို့ ဝင်ရောက်၍၊ လက်ရှိ အိမ်မှူး၏ အောက်တွင် လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်လျက်၊ တဖြည်းဖြည်းချင်း အဆောက်အအုံတစ်ခုလုံး၏ လှုပ်ရှားမှုများကို သင်ယူရမည် ဖြစ်ပါသည်။ လူများနှင့် ဆက်ဆံရေးကို အလေးထားပြီး၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက် အဆောက်အအုံ တည်ဆောက်ရေးတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်သူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
《လုပ်ငန်းခွင်နှင့်ဖွဲ့စည်းပုံ》
ညပိုင်းအလုပ်အပါအဝင် ကနုတ်နာရီအလုပ်ဖြစ်ပါသည်။
အဘိုးအဘွားစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းကို လုပ်ဆောင်နေရင်းနှင့်ပင်၊ အနာဂတ်တွင် တာဝန်ခံအဖြစ် တာဝန်ယူနိုင်မည့်သူတစ်ဦးအဖြစ် လုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။
လုပ်ငန်းများကို လက်ရှိအိမ်မန်နေဂျာအောက်မှ လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ တစ်ဦးတည်း အဆုံးအဖြတ်ပေးရန် မလိုအပ်ပါ။
အတွေ့အကြုံနှင့် စွမ်းရည်ပေါ်မူတည်၍ တာဝန်ယူရမည့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်ကို တဖြည်းဖြည်း ချဲ့ထွင်ပေးသွားပါမည်။
《လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်》
လူငယ်ဝန်ထမ်းများနှင့် နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများလည်း ရှိနေပြီး၊ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက် လုပ်ငန်းများကို ရှေ့ဆက်လျက်ရှိပါသည်။
နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို အတည်ပြုခြင်းနှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းများ ပြုလုပ်လျက် ရှေ့ဆက်လျက်ရှိပါသည်။
《အခြားခံစားခွင့်များ》
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ (စည်းမျဉ်းများရှိ)
ဘဝနေထိုင်မှု ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ရှိ
ဆန္ဒအလျောက် အားလပ်ရက်ယူနိုင်သောစနစ်
အရည်အချင်းပြည့်မီရေး ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ရှိ
《အဆောက်အအုံ လာရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်》
လာရောက်ကြည့်ရှုလိုပါကလည်း အခမဲ့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/08）
