အလုပ်အကြောင်းအရာ
တစ်ရက်လျှင် အများဆုံး ၉ ဦး လက်ခံနိုင်ပါသည်။ ညပိုင်းတွင် ဝန်ထမ်း ၁ ဦးသာ တာဝန်ကျသော်လည်း၊ အကျွမ်းတဝင်မရှိသေးသော ဝန်ထမ်းများအား အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများမှ OJT ဖြင့် ကူညီပေးပါမည်။ *အကူအညီလိုပါက စီမံခန့်ခွဲရေးမှူးထံ ဆက်သွယ်၍ အကြံဉာဏ်တောင်းနိုင်သော စနစ်တစ်ခုကို တည်ထောင်ထားပါသည်။ ・အသုံးပြုသူများ၏ နေ့စဉ်ဘဝ ထောက်ပံ့မှု၊ ကိုယ်ခန္ဓာပြုစုစောင့်ရှောက်မှု ・ညပိုင်းတွင် အခန်းများအား လှည့်လည်စစ်ဆေးခြင်း ・အရေးပေါ်အခြေအနေများနှင့် မတော်တဆမှုများ ဖြစ်ပွားပါက ဆောင်ရွက်ခြင်း ・ကြမ်းပြင်သန့်ရှင်းရေးနှင့် နံနက်စာပြင်ဆင်ခြင်း ・ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု မှတ်တမ်း စသည်တို့ cambiamenti: 変更なし
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
ဆယ်ကျော်သက် အတွေ့အကြုံ (နှစ် အရေအတွက် အရေးမကြီးပါ)
လိုင်စင်・အရည်အချင်းနာမည် နေ့မနက်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ တတ်ကျွမ်းနားလည်သူ မရှိမဖြစ်လိုသည် နေ့မနက်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ လက်တွေ့ ဝန်ဆောင်မှု သင်တန်း ပြီးဆုံးသူ မရှိမဖြစ်လိုသည် နေ့မနက်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ မူလသင်တန်း ပြီးဆုံးသူ မရှိမဖြစ်လိုသည် နေ့မနက်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ မူလ သင်တန်းသား ပြီးဆုံးသူ မည်သည့် အရည်အချင်းမဆို ကိုင်ဆောင်ပါက ဝင်ခွင့်ရှိသည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း [နေ့ဆောင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်သို့ လာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အကူအညီ၊ အသေးစား ဘက်စုံ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ သက်ကြီးရွယ်အို ဦးနှောက်ဆုံး ပူးပေါင်းနေထိုင်မှု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး စသည်] စောင့်ရှောက်ရေး ပညာရေးလုပ်ငန်း [စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ် လေ့ကျင့်ရေး၊ မျိုးစုံသော လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ နိုင်ငံခြားသား စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ်・ပညာရေးဝန်ဆောင်မှု]
ပညာရေးကို အခြေခံ၍ ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်နေသော ヒューマングループ ၏ စောင့်ရှောက်ရေး ဌာနအနေဖြင့် ၁၉၉၉ ခုနှစ်မှ စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း စတင်ခဲ့သည်။ ကွဲပြားနေသော လူမှုအဖွဲ့အစည်း လိုအပ်ချက်များကို လိုက်လျောညီထွေစွာ ဖြေရှင်းရင်း မျိုးစုံသော ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနေပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- 夜間帯は１名勤務の体制ですが入社後すぐは一人で夜勤に入るこ とはありません
- 慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわた りＯＪＴでレクチャーするのでご安心ください。
- 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/15）
