ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အပတ်စဉ်/နေ့စဉ်လစာ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/24
အလုပ်နံပါတ် 04010-40213161
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အစားအသောက် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။
仙台駅徒歩１分のちよ仙台エスパル店でキッチンスタッフとして、 お客様からのオーダーに対応していただきます。 仕込みから始まり、各店舗に常設されているレシピをもとに調理を することからスタートし、沢山の研修を受けスキルアップした後、 料理長や本部担当・商品開発などを目指すことができます。
＊ 美味しいまかない無料 ＊ 前職スキルによっては、変動保障手当を支給。 【変更範囲：会社の定める業務】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,300 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥20,000) ရှိ (¥66,265–¥85,936) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုကြေးကို အချိန်ပိုအလုပ်ရှိသည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ပေးပြီး၊ ４５ နာရီ ကျော်လွန်သော အချိန်ပိုအလုပ်အတွက် ထပ်ဆောင်းပေးသည်။
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / သို့မဟုတ် 9:00–23:00 အတွင်း 8 နာရီခန့် / မှတ်ချက်: ＊勤務シフト表による ＊就業時間内で実働８時間程度のシフト制勤務 （月労働１７３時間の勤務） ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 30 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: အလုပ်များသည့်ကာလ စသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ６ ကြိမ်ကို ကန့်သတ်ချက်အဖြစ် တစ်လ ８０ နာရီ၊ တစ်နှစ် ７２０ နာရီအထိ တိုးချဲ့နိုင်သည်။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 勤務シフト表による４週８～９休制 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 10 နှစ်အထက်) 斡旋になります ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 18–65 နှစ် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: အသက်ငယ်သူများ ညဉ့်နက်ပိုင်းအလုပ် တားမြစ်ထားသောကြောင့် ／ ပင်စင်ယူသည့်အသက် 66 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့် 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 株式会社アイックスフーズ お出汁と牡蠣とアテ ちよ 仙台エス パル店
山の猿、たま、やちよ、スイーツビュッフェアリス、函まる寿司 စသည့် ဘရန်းများနှင့် ပြင်ဆင်မွမ်းမံထားသော ဟင်းချက်ရောင်းချမှု၊ ထုတ်လုပ်မှုစက်ရုံ စသည့် ကွဲပြားသောလုပ်ငန်းပုံစံများ ဖောင်းပွင့်နေသည်။ 北海道、東北、東京 တို့တွင် စားသောက်ဆိုင် ၉၀ ဆိုင်ခန့် ဦးဆောင်ပေးနေသည်။
နစ်ဆွဲသောမားကတ်တင်းနှင့် ထူးခြားသော ဆိုင်ဖွင့်ချဲ့မှု အစီအစဉ်ဖြင့် ဆိုင်အားလုံး အကျိုးအမြတ်ရရှိသည် ကိုက်ညီမှုနိမ့်မှုများကို ကာကွယ်ကာ လုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှု တင်းကြပ်စွာ ပြုလုပ်သည်။ စုစုပေါင်း၏ ၄၀％ ကို ဆောင်ရွက်နေသော အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများလည်း တက်တက်ကြွကြွ လှုပ်ရှားနေသည်။
【အလုပ်ဌာန ပတ်ဝန်းကျင်】မည်သည့် ဆိုင်ခွဲမဆို တစ်ဆိုင်ခွဲလျှင် ဝန်ထမ်းများ 「正社員」 ကို တစ်ဦးထက်မက ချထားသည်။ ယာယီဝန်ထမ်းများ shift အပေါ် မမှီခိုဘဲ ငြိမ်ဝပ်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို ရရှိနိုင်သည်ဟု ကြားနိုင်သည်။ 【ကြိုတင်ပေးချေ နိုင်သည်】 ဆောင်ရွက်ထားသော လုပ်ခကို ကြိုတင်ပေးချေ ဖြစ်နိုင်သည်။ မမျှော်လင့်ဘဲ ဖြစ်ပေါ်သည့် ကုန်ကျစရိတ်ကိုလည်း ဖြေရှင်းနိုင်ကြောင်း ကောင်းမွန်သည်ဟု အကဲဖြတ်ခြင်းခံနေရသည်! ＊ ကန့်သတ်ချက်ရှိသည် 【မျိုးစုံ လေ့ကျင့်ရေး စနစ်ရှိသည်】 နုနယ်သော ဝန်ထမ်း လေ့ကျင့်ရေး、 တိုးတက်မှု လေ့ကျင့်ရေး、 လုပ်ငန်းကျင့်ဝတ် လေ့ကျင့်ရေး စသည်ဖြင့် ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် ပညာရေး စနစ်ကို အလေးပေးဆောင်ရွက်နေသည်။ ထို့ကြောင့် အဖွဲ့အစည်းတွင် အတွေ့အကြုံ နည်းသူများ သာမကဘဲ အတွေ့အကြုံ ကြွယ်ဝသူများပါ အသစ်သော သင်ယူမှုများ ရရှိနိုင်ကြောင်း ဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 41 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ လျှောက်ထားသောအခါ アイックスフーズ ဌာနချုပ် ခန့်ထားမှုတာဝန်ခံထံ ဆက်သွယ်ပေးပါ
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/25）
