ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/19
အလုပ်နံပါတ် 14150-11630561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရုံးအလုပ် အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 122 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
自動車ディーラーのマーケティング課で一般事務をお願いします。 残業は月１０時間未満、年間休日１２２日と 働きやすい環境が特長です。
■ 業務について ・各種集計、事務作業 ・電話、来客対応等 ・店舗イベントの企画運営フォロー ・イベント当日の設営 ・ＳＮＳ（インスタグラム）運営フォロー 適性にあわせて順次お任せしていきます。 変更範囲：当社の定める業務 အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥220,000–¥260,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥0–¥5,000) မရှိ
တစ်လ ¥50,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 臨時の顧客対応 စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 5 နှစ်အထက်) မရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းများသာ အသုံးပြုနိုင် (အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများ အသုံးပြုမရ) လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏အကြောင်းအရာ
※ 九州 채용된분：နယ်ဝင်သင်တန်း・ရောင်းချမှုသင်တန်း နှစ်ခုလုံးအတွက် ကုမ္ပဏီက လေယာဉ်ပျံနှင့် တည်းခိုရေးကို စီစဉ်ပေးသောကြောင့် စိတ်ချပါ။ ・ပြင်ဆင်ရေးဆရာ＆ရောင်းချရေး：တရားဝင် ကန်ထရိုက်တာဖြစ်သောကြောင့် 、 ကုန်တံဆိပ်တပ်ကာ ကျင်းပသော သင်တန်းများတွင် တက်ရောက်နိုင်သည်။ တာဝန်ကျချိန်ဆိုပြီးမှတ်ယူသည်။ ပုံမှန်ကျင်းပသောကြောင့်、 ကျွမ်းကျင်မှုကို မြင့်မားစွာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နိုင်သည် 【ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုဖူလုံရေးကောင်းကျိုးများ】・ကျန်းမာရေးစစ်ဆေး ・ကားနှင့်/မော်တော်ဆိုင်ကယ်/စက်ဘီးဖြင့် သွားလာနိုင်သည် ・ဝန်ထမ်းရောင်းချမှုလျှော့ဈေးစနစ်、ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းစရိတ်အခမဲ့
※ သတ်မှတ်ချက်ရှိ ・အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများအတွက် နို့ကင်ဆာစစ်ဆေးစရိတ်အခမဲ့ ・လေခြောက်ရောဂါကာကွယ်ဆေး ※ လုပ်ချိန်အတွင်း ကာကွယ်ဆေးထိုးနိုင်သည် ・ဝန်ထမ်းများအတွက် ရေအေးသိုလှောင်ကိရိယာ တပ်ဆင်ထား ※ ဆိုင်သာ ・ဆုချီးမြှင့်ရေးစနစ် ・နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ် ဝန်ထမ်းညီလာခံ ယမန်နှစ်က 横浜グランドインターコンチネンタルホテル တွင် ကျင်းပခဲ့သည်။ ဘင်ဂိုပြိုင်ပွဲတွင် မြင့်မားသောဆုများဖြင့် အမြဲတမ်း ဝမ်းမြောက်ကြသည်！ (任天堂スイッチ、テレビ、エアポッツ、ヨギボー စသည်) 【သင်တန်း】・ဝန်ထမ်းအားလုံး: ဝင်ရောက်ပြီး ၄ ရက်အတွင်း၊ လူသစ်ဝန်ထမ်းသင်တန်း 町田店 သို့မဟုတ် 本社 တွင် ကျင်းပသည်။ နေ့လယ်စာ 弁当 ပါဝင်သည်! ・ရောင်းအားဌာန: ၁ လ ရောင်းရေးသင်တန်း။ အခြေခံ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကိုလည်း သင်ယူနိုင်သောကြောင့် ကားအကြောင်း မသိသူများလည်း စိတ်ချနိုင်သည်။
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည်
(အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 定年を上限 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 10 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 10 ရက်အတွင်း ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルト・プジョー・シトロエン・ルノー
နှင့်
အခြား
တင်သွင်းသည့်
ကားများ
ရောင်းချမှုနှင့်
ပြုပြင်မှု
မော်တော်ကား
မောင်းနှင်ရေး
ကူညီသည့်
ပစ္စည်းကိရိယာ
ရောင်းချမှုနှင့်
တပ်ဆင်ခြင်း။
ထိခိုက်မှု
အာမခံ
ကိုယ်စားလှယ်
ဝန်ဆောင်မှု
ဝန်ထမ်းများ
ပျော်ရွှင်စွာ
အလုပ်လုပ်ခြင်းသည်
ဖောက်သည်ကျေနပ်မှု
တိုးတက်ရေးသို့
ဦးတည်သည်ဟု
ယူဆ၍
လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင်
များသောနှစ်ချုပ်ခွင့်ရက်
တစ်နှစ်လျှင်
၁၂၀
ရက်ကျော်၊
အကြွင်းမဲ့နေ့
(ノー残業デー)、ကွန်ပျူတာ
အလိုအလျောက်
ပိတ်ခြင်း
(ＰＣ自動シャットダウン)
စသည်တို့
ဖြင့်
အလုပ်လုပ်ရသောပတ်ဝန်းကျင်
ကောင်းမွန်အောင်
ကြိုးပမ်းနေသည်။
အမျိုးသမီး: 25 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 【福利厚生】・簿記２級以外の資格手当も支給対象です。 ・休憩スペースにはハンモックもあり、オンオフをつけて 働けると社員から好評です。 電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーもあり
◎ ・有給休暇は入社時に５日付与し、半年後に更に５日付与します。 ・インフルエンザ予防接種は会社負担＆勤務時間内に接種ＯＫ ・社販割引制度＆整備工賃無料（※条件有） ・ＳＤＧｓにも積極的に取り組んでおり、エコ推進、外国人採用、 営業・整備工場ともに男女問わず管理職が活躍しています。 ＊ オンライン自主応募可 ＊ オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/19）
