အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
*ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
အလုပ်သင်တန်းကာလအတွင်း အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်လည်း သင်တန်းကာလကို အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ သင်တန်းအစီအစဉ်- ကုမ္ပဏီမှ ထောက်ပံ့ပေးသော ပြင်ပသင်တန်းများတွင် ပါဝင်တက်ရောက်ခြင်း။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
အက်တာဂါဝါအုပ်စု၏ မဟာဗျူဟာကို ရေးဆွဲခြင်းနှင့် အုပ်စုအတွင်းရှိ ကော်ပိုရေးရှင်းအသီးသီးကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
လက်အောက်ခံ လုပ်ငန်းကုမ္ပဏီများ (Aktagawa Co., Ltd., Aktagawa HRM Co., Ltd., Region Force Co., Ltd., Five Sense Co., Ltd., Akutagawa Building Co., Ltd.) ၏ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
★ ရာထူးတိုးမြှင့်ရေးအတွက် အုပ်ချုပ်ရေးမှူးလောင်းများအတွက် အလုပ်ခေါ်ယူခြင်း။ ★ အလုပ်ခန့်ထားရေး၊ အလုပ်သမားရေးရာနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အတွေ့အကြုံကို အသုံးချနိုင်သည်။ * အာမခံနှင့် အခကြေးငွေပါသော အားလပ်ရက်များသည် အလုပ်အခြေအနေများပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်ပြီး ဥပဒေအရ ဖြစ်သည်။ * လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ပုဂ္ဂိုလ်၏ စွမ်းရည်အပေါ် မူတည်သည်။ ◎ အလင်းရောင်ကောင်းမွန်ပြီး သန့်ရှင်းသောရုံးခန်းဖြစ်ပြီး အခမဲ့နေရာထိုင်ခင်းစနစ်ကို ကျင့်သုံးထားသည်။ ◎ နှစ်စဉ် နှစ်ကြိမ် ဘောနပ်စ် နှင့် နှစ်ကုန် ဘောနပ်စ် တို့ကို ပေးအပ်မည့်နှစ်များလည်း ရှိပါသည်။ ◎ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ပေးမည် ◎ အငြိမ်းစားအတွက် သတ်မှတ်ထားသော ပင်စင် ◎ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ (အလုပ်အကိုင်၊ မတော်တဆမှု၊ ကျန်းမာရေး၊ ကျန်းမာရေး) ◎ သယ်ယူပို့ဆောင်ခ ကန့်သတ်ချက်ဖြင့် ပေးမည် (အများဆုံး ၃၀,၀၀၀ ယန်း) ◎ ကလေး/အဘိုးအဘွား ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအတွက် အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်စနစ် (အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်စနစ်) ◎ မိသားစု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ပံ့ပိုးမှုစနစ် (နေ့စဉ် ဝန်ဆောင်မှု အဖော်ပါ) ◎ သုံးလလျှင်တစ်ကြိမ် (တစ်နှစ်လျှင် လေးကြိမ်) ငါးရက် အားလပ်ရက် ယူနိုင်ပါသည်။ ◎ ကလေးထိန်းခန်း/ကလေးစောင့်ရှောက်ရေး/ကျောင်းသားများအတွက် ပံ့ပိုးမှု (အများဆုံး ၃၅,၀၀၀ ယန်း အထိ ပေးမည်) * အရည်အချင်း နှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် အခြေအနေများပေါ် မူတည်သည်။ ◎ တစ်ကိုယ်ရေမိခင်များအတွက် ထောက်ပံ့ကြေး (အသက် ၁၈ နှစ်အောက် ကလေးတစ်ဦးလျှင် လစဉ် ၂,၀၀၀ ယန်း) * အလယ်အလတ်/အသက်ကြီးပိုင်း (Middle-Senior) များအတွက် အလုပ်ခေါ်ယူခြင်း ● ဤအလုပ်ကို "အွန်လိုင်း ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားခြင်း" ဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်များကို အပြန်အလှန် ဆောင်ရွက်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/15）
