အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဆိုင်တွင် ဆန်းဒဝစ်၊ ချီဖွန်ကိတ်၊ မူရင်းအချိုပွဲများ ရောင်းချခြင်းနှင့် ဝယ်ယူသူများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း။ ပူးတွဲပါ ကဖေးနေရာတွင် လမ်းညွှန်ပေးခြင်းနှင့် ငွေလက်ခံခြင်း။ ဖျော်ရည်များကဲ့သို့သော အခြေခံချက်ပြုတ်ခြင်းလုပ်ငန်းများ။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း သေသေချာချာ သင်ကြားပေးပါမည်!! တက္ကသိုလ်များနှင့် ခရီးသွားနေရာများနှင့် နီးကပ်သော ကောင်းမွန်သည့်တည်နေရာတွင် နေ့စဉ်အသစ်အဆန်းဖြစ်နေမည်☆ နိုင်ငံခြားခရီးသွားဧည့်သည်များလည်း အများအပြားရှိပြီး အင်္ဂလိပ်စကားကို အကျိုးရှိစွာ အသုံးချနိုင်သည်※ပြောနိုင်သူများကို ဦးစားပေးမည်♪ တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ ဦးစီးဌာနစတိုးများနှင့် ဘူတာရုံအတွင်းရှိ အချိုပွဲဆိုင်များတွင် ချစ်ခင်နှစ်သက်ကြသော အမှတ်တံဆိပ်၏ ထုတ်ကုန်များကို ယုံကြည်မှုအပြည့်ဖြင့် ပေးအပ်နိုင်ပါသည်။ နေ့စဉ်လေ့လာသင်ယူ၍ တိုးတက်ကြီးပွားရင်း၊ ဝယ်ယူသူများ ပျော်ရွှင်သည့်အခိုက်အတန့်တွင် ပါဝင်ဆင်နွှဲနိုင်သည့် စိတ်နှလုံးကြွယ်ဝသည့် အလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။♪ ဝန်ထမ်းများအချင်းချင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ကောင်းမွန်ပြီး အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင် စိတ်ချမ်းသာစွာ စတင်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ မဖြစ်မနေ လျှောက်ထားပါ♪ လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အကန့်သတ်- ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ လုပ်ငန်းအားလုံး
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
သင်တန်းစနစ်၏အကြောင်းအရာများ ・ ကုမ္ပဏီအတွင်း အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများမှ လူငယ်ဝန်ထမ်းများထံသို့ အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို လွှဲပြောင်းပေးလျက်ရှိပါသည် ・ လူငယ်ဝန်ထမ်းများကို အားပေးကူညီရန် စနစ်များ ပြင်ဆင်ထားရှိပါသည်။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားပြောဆိုနိုင်သူဖြစ်ပါက ပိုမိုကောင်းမွန်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်ပေါင်း ၄၃ နှစ် သက်တမ်းရှိသော မုန့်အနောက်တိုင်းထုတ်လုပ်သူဖြစ်ပြီး "Kyoto Kinu-kake no Michi Maz Agusu" ဟူသော အမှတ်တံဆိပ်ဖြင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ နာမည်ကြီး စတိုးဆိုင်ကြီးများ၊ ဘူတာရုံအတွင်းရှိ မုန့်ဆိုင်များတွင် ရောင်းချလျက်ရှိပါသည်။
"မိသားစု၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် လူ့အသိုင်းအဝိုင်းအပေါ် ကျေးဇူးတင်ရှိခြင်း"၊ "အနာဂတ်အတွက် အိပ်မက်များရှိပြီး စိန်ခေါ်မှုများနှင့် သင်ယူခြင်းကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်း" နှင့် "ကြွယ်ဝမှုကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း" ဟူသည့် သဘောတရားများအောက်တွင် နေ့စဉ် မုန့်များပြုလုပ်ခြင်းကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
၉၉ 24၊ ဖွင့်ထားသော နေရာထိုင်ခင်း ကဖေးအဖြစ် ပြန်လည်ပြုပြင်မွမ်းမံဖွင့်လှစ်မည်။ ။ ကျိုတိုဆိုးယမ်၏ လတ်ဆတ်သော ဒိုးနပ်နှင့် မူရင်းသကြားလုံးများကို ပေးဆောင်သည့် ကဖေးအဖြစ် ပြန်လည်မွေးဖွားလာမည်။
* အလုပ်အပြင်၊ ကိုယ်ပိုင်အချိန်ကိုလည်း ကောင်းစွာရရှိနိုင်မည့် အလုပ်လုပ်ပုံကို အလေးထားပါသည်။
* ကဖေးအတွေ့အကြုံရှိသူများသာမက အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
* အသစ်ဖြစ်လာသော ဆိုင်ကို အတူတကွ စည်ကားအောင် လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်မည့်သူများကို စောင့်မျှော်နေပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
၉ လပိုင်း ၂၄ ရက်နေ့တွင် ဖွင့်လှစ်ထားသော ကော်ဖီဆိုင်အဖြစ် ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။
ကော်ဖီဆိုင်သည် Kyoto ပဲနို့ဖြင့်ပြုလုပ်ထားသော လတ်ဆတ်သော ဒိုးနပ်များနှင့် Kyoto နှင့် လိုက်ဖက်သော မူရင်းမုန့်များကို ခံစားနိုင်သည့် နေရာအဖြစ် ပြောင်းလဲခဲ့သည်။
အသစ်တဖန် ပြောင်းလဲလာသော "まざあぐうす" တွင် အတူတကွ ဆိုင်ကို တည်ထောင်ပေးမည့် ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/10）
