အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကျွန်ုပ်တို့သည် အခကြေးငွေယူ၍ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေပေးသည့် အေဂျင်စီတစ်ခုဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားမှ လူငယ်များ၏ "အလုပ်လုပ်လိုစိတ်" နှင့် လုပ်သားအင်အားနည်းပါးမှုဖြင့် ရုန်းကန်နေရသော ဂျပန်ကုမ္ပဏီများ၏ "အကူအညီလိုစိတ်" ကို ချိတ်ဆက်ပေးသည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ လုပ်သားအင်အားနည်းပါးမှုဖြင့် ရုန်းကန်နေရသော ကုမ္ပဏီများသို့ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဝန်ဆောင်မှုများကို မိတ်ဆက်ပေးပြီး စာချုပ်ချုပ်ဆိုသည်အထိ တာဝန်ယူရမည်ဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးတာဝန်ခံများနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ် ဆောင်ရွက်ရင်းနှင့် လုပ်သားအင်အားနည်းပါးမှု ဟူသော ပြဿနာအတွက် "နိုင်ငံခြားမှ ဝန်ထမ်းများ" ဟူသည့် အဖြေကို တိတိကျကျ တင်ပြပေးရမည့် ရောင်းရေးဌာနမှ အလုပ်ဖြစ်သည်။
[အလုပ်တာဝန်အပြောင်းအလဲ- အပြောင်းအလဲမရှိ]
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိပါက ပို၍ ကောင်းမည်။
ကော်ပိုရေးရှင်း အရောင်းအတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးမည်။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်လုပ်ငန်း၊ မမြင်နိုင်သော ကုန်ပစ္စည်း အရောင်းအတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးမည်။
နိုင်ငံခြားသား အရင်းအမြစ်နှင့် လူမှုရေး ပြဿနာများ ဖြေရှင်းရေး စိတ်ဝင်စားသူများ
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံခြားလူငယ်များ၏ "အလုပ်လုပ်လိုစိတ်" နှင့် လုပ်သားရှားပါးမှုနှင့် ရုန်းကန်နေရသော ဂျပန်ကုမ္ပဏီများ၏ "အကူအညီလိုစိတ်" ကို ဆက်သွယ်ပေးသည့် အခကြေးငွေယူသော အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်း (33-yu-300357) ကို လုပ်ဆောင်နေသော အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။
နိုင်ငံခြားသားလူငယ်များနှင့် လူအင်အား လိုအပ်နေသော ဂျပန်ကုမ္ပဏီများကို ချိတ်ဆက်ပေးပြီး နှစ်ဖက်စလုံးအတွက် အကျိုးပြုနိုင်မည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။
ရလဒ်ကောင်းများက ပေးကမ်းမှုများနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်စပ်နေပြီး၊ တစ်ပတ်လျှင် ၃ ရက် အလုပ်နားရက်ဖြင့် တိုတောင်းသော အလုပ်ချိန်အတွင်းပင် မြင့်မားသော ဝင်ငွေကို ရည်မှန်းနိုင်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
လူအင်အားလိုငွေပြတ်လပ်နေသော ကဏ္ဍများဖြစ်သည့် သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်မှု၊ ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေး၊ ထုတ်လုပ်ရေး၊ စားသောက်ကုန်၊ ဟိုတယ်နှင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်း စသည်တို့တွင် လုပ်ငန်းများကို ကူညီထောက်ပံ့ပေးနိုင်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားမှ လူငယ်များ၏ "ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်လိုသည်" ဟူသော ဆန္ဒကို အကောင်အထည်ဖော်ပေးပြီး ဘဝအပြောင်းအလဲတွင် ပါဝင်သည့် အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။ စာချုပ်ရရှိရေးတွင်သာ အခန်းကဏ္ဍကို ကန့်သတ်ထားသောကြောင့် တင်ပြနိုင်စွမ်းနှင့် စာချုပ်ချုပ်နိုင်စွမ်းကို အာရုံစိုက်၍ တိုးတက်အောင်မြင်နိုင်ပါသည်။ အင်တာဗျူးစီစဉ်ခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို မိခင်ကုမ္ပဏီမှ တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ပေးသောကြောင့် မိတ်ဆက်သစ်ရှာဖွေရေးနှင့် ကုမ္ပဏီများနှင့် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရေးတွင် အာရုံစိုက်နိုင်ပါသည်။ ရလဒ်များကို ပေးကမ်းကြေးအဖြစ် တိုက်ရိုက်ထင်ဟပ်ပေးသောကြောင့် နာရီပိုင်းအလုပ်ဖြင့်ပင် အမြင့်ဆုံးဝင်ငွေကို ရည်မှန်းနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ 【အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်သည်】 အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားပါက အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး၏ မိတ်ဆက်စာ မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/08）
