အလုပ်အကြောင်းအရာ
စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မသန်စွမ်းသူများ စုဝေးရာ နေရာတွင် အထောက်အကူပြုမည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ ကလေးမွေးဖွားနေသူများ/အငြိမ်းစားယူသူများလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ အပန်းဖြေခြင်း၊ အသုံးပြုသူများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်းတို့သည် အဓိကကျသော သီချင်းများ ဖွင့်လှစ်ထားသည့် ပျော်ရွှင်ဖွယ်နေ့စဉ် အစီအစဉ် ဖြစ်ပါသည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်・အရည်အချင်းအမည် 介護福祉士 ရှိပါကပိုကောင်းသည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် မသန်စွမ်းသူများ၏ နေအိမ်သို့ သွားရောက်၍ ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့် အိမ်တွင်းရေး ကူညီထောက်ပံ့မှုများ ပြုလုပ်ပေးသည့် "အိမ်တက်ရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း" အပြင် "စောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်များ ဖန်တီးခြင်း"၊ "ကျန်းမာရေးသုံးပစ္စည်းများ ငှားရမ်းခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း" နှင့် "နေထိုင်ခွင့် အဆောက်အအုံများ (အဆင်မြင့် အိမ်ရာ) လည်ပတ်ခြင်း" တို့ကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
အတွေ့အကြုံရှိသော စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများ နှင့် ဒုတိယဘဝအဖြစ် စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းကို စတင်သူများ အပါအဝင် အသက် ၂၀ မှ ၇၀ ကျော်အထိ အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီး ဝန်ထမ်းများ ရှိပါသည်။ ကလေးငယ်များ ရှိသူများ၊ မိခင်နှင့်ကလေး မိသားစုများ စသည်တို့၏ အမျိုးမျိုးသော အခြေအနေများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
၂၀၂၅ ခုနှစ် ဩဂုတ်လတွင် ဖွင့်လှစ်မည့် အဆောက်အအုံ ဖြစ်ပါသည်!
* လစာတိုးမြှင့်ခြင်းသည် စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ် မူတည်ပါသည်
* လုပ်ခွင့်ရရက်များ/အလုပ်ခန့်ထားသော အာမခံများသည် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း ဖြစ်ပါသည်
စက်ဘီး/မော်တော်ဆိုင်ကယ်များ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်
အေ - ကလေးထိန်း/စောင့်ရှောက်ရေးစင်တာ စသည်တို့သို့ ပို့ဆောင်/ကြိုဆိုချိန်နှင့် ကိုက်ညီစေရန် လုပ်ငန်းခွင်အချိန်များကို ချိန်ညှိနိုင်ခြင်း
ဘီ - ကလေးများ၏ ရုတ်တရက် ဖျားနာခြင်းများ၊ မူကြို/ကျောင်းတက်ရောက်ရသည့် ပွဲတော်များ သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်စု အိမ်ထောင်စုဝင်များကို စောင့်ရှောက်ရသည့် အခါများတွင် တစ်ရက် သို့မဟုတ် တစ်နာရီအလိုက် အားလပ်ရက်ယူနိုင်ခြင်း
ဒီ - ကလေးထိန်းကာလ သို့မဟုတ် မိသားစုဝင်များကို စောင့်ရှောက်ရန် လိုအပ်သည့် ကာလများ စသည်တို့တွင် အချိန်ပိုင်းလုပ်ငန်းခွင်ဖြင့် လုပ်ကိုင်ပြီးနောက်၊ ဆန္ဒရှိပါက အချိန်ပြည့် (အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း) အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲနိုင်ခြင်း
အီး - ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်း၊ ကလေးထိန်းခြင်း၊ စောင့်ရှောက်ခြင်းတို့ကြောင့် ဝန်ထမ်းများကို ပြန်လည်အလုပ်ခန့်ထားသည့် အောင်မြင်မှုများစွာ ရှိပါသည်
* အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သော ဝန်ထမ်းများ ရှိပါသည်။
အကျိုးပြုလုပ်ငန်းများတွင် စိတ်ဝင်စားမှု၊ နားလည်မှုရှိသူများအတွက်၊ အင်္ဂလိပ်ဘာသာကို မိခင်ဘာသာစကားအဖြစ် ပြောဆိုနိုင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
နိုင်ငံခြားသားများကို ကြိုဆိုပါသည်။
အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ရရှိနိုင်ပါသည်။
ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်များကို ကြိုဆိုပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01）
