ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/01
အလုပ်နံပါတ် 33110-04832761
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 72 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
・ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရေဆိုးစနစ်များ၏ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း၊ TV ကင်မရာဖြင့် စစ်ဆေးခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေး၊ သောင်တူးခြင်း၊ စက်ရုံအမျိုးမျိုးရှိ ကျင်း/တိုင်ကီအတွင်း အမြင့်ဖိအားဖြင့် သန့်ရှင်းရေးနှင့် စုပ်ယူသည့်ကားကို အသုံးပြု၍ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ・ယခုအကြိမ်တွင် အလုပ်ခင်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်မည့် ဝန်ထမ်းများကို ခေါ်ယူနေပါသည်။ ・Kanto ရုံးခွဲလည်း ရှိသောကြောင့် တည်းခိုရမည့် ခရီးများအတွက် ပြည်နယ်ပြင်ပသို့ သွားရောက်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ရှိနိုင်ပါသည်။ ခရီးထွက်ခွာပါက ခရီးစရိတ် ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ ・လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်၍ အလုပ်ခင်းနှင့် စက်ပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ညွှန်ကြားခြင်း စသည်တို့ကို တာဝန်ယူစေမည်။ 【ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှုမရှိ】 *စိတ်အားထက်သန်သူများကို စောင့်မျှော်နေပါသည်။ *အတွေ့အကြုံမရှိသူများနှင့် နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ *များများ လျှောက်ထားကြပါကုန်လော့!
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥240,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥57,340–¥73,910) / မှတ်ချက်: တာဝန်ကြေးအဖြစ် 30 နာရီစာ ပုံသေအချိန်ပိုကြေး ပေးအပ်ပြီး၊ ကျော်လွန်သည့်အပိုင်းကို သီးခြားပေးအပ်သည်။ 【တွက်ချက်ပုံ】(အခြေခံလစာ+လုပ်ငန်းခွင်ကြေး)÷172 နာရီ×1.25×30 နာရီ။
လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: လုပ်ငန်းစဉ်ပြောင်းလဲမှု၊ ရုတ်တရက်လုပ်ငန်း၊ ပြဿနာဖြေရှင်းမှုကြောင့် တစ်လ 100 နာရီအောက်နှင့် 2 လ မှ 6 လ ပျမ်းမျှ 80 နာရီ၊ တစ်နှစ် 720 နာရီ အထိ တိုးချဲ့နိုင်သည်။ အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 年末年始、お盆、GW、その他会社が指定する日 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်相談の上、社員寮準備可能 ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ・ဗဟုသုတ・ကျွမ်းကျင်မှု စသည် ရှိပါက ပိုကောင်းသည် တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ကြိုဆိုသည်
ဂျပန်စာပြေးဆွဲစမ်းသပ်မှု N3 အဆင့်ခန့်ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ လျှောက်ထားနိုင်သည်။
သာမန်ကား ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် မဖြစ်မနေ ပိုင်ဆိုင်ရမည် (AT သာ ရနိုင်)။
အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် 65 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 5 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း ဆောက်လုပ်ရေး၊ သန့်ရှင်းရေးနှင့် မြောင်းပိုက်ပြုပြင်မွမ်းမံရေးလုပ်ငန်းများကို အဓိကထားကာ စစ်တမ်းကောက်ယူခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေးနှင့် အနှစ်ဆွဲထုတ်ခြင်း လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် Chushikoku ဒေသသာမက တစ်နိုင်ငံလုံးတွင် အောင်မြင်မှုများ တည်ဆောက်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည် နောင်လာမည့်အနာဂတ်တွင် တောင်းဆိုမှုပိုမိုမြင့်တက်လာမည့် ကြီးထွားနေသောစျေးကွက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်နှင့်အတူ ဝန်ထမ်းအားလုံး တစ်ဆင့်တည်း ညီညွတ်ပြီး လူတိုင်းသည် မြင့်မားသောစွမ်းရည်နှင့် အရည်အချင်းများပိုင်ဆိုင်သော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အဖွဲ့ ဖြစ်ရန် ရည်မှန်းသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * နှစ်သစ်ကြေးကို အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် (၁)နှစ်ပြည့်ပြီးမှ ပေးမည်။ *နှစ်သစ်ကြေးသည် နှစ်ကုန်ပိုင်းကြေးဖြစ်သောကြောင့် ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေးအခြေအနေပေါ် မူတည်၍ ပေး/မပေး၊ ပေးလျှင်လည်း မည်မျှပေးမည်ကို ဆုံးဖြတ်မည်။ *အမျိုးသားများ အများစုရှိသည့် လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်သော်လည်း အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးအနေဖြင့် မီးခုံပွဲများ ပုံမှန်ကျင်းပခြင်း စသည်ဖြင့် မိသားစုကဲ့သို့ရင်းနှီးသည့် အငွေ့အသက်ရှိသည်။ *တက်ကြွစိတ်ရှိသူများကို အသက်အရွယ်နှင့် ကျား/မ မခွဲခြားဘဲ ကြိုဆိုပါသည်။ *ကြိုးစားအားထုတ်မှုအပေါ် မူတည်၍ နှစ်သစ်ကြေးနှင့် အထူးထောက်ပံ့ကြေးများတွင် ထင်ဟပ်ပေးမည်။ *ပြည်နယ်ပြင်ပသို့ ခရီးထွက်ရမှုများသော်လည်း ခရီးထွက်ထောက်ပံ့ကြေး စသည်ဖြင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ ပြည့်စုံစွာ စီစဉ်ပေးထားပါသည်။ *လျှောက်ထားလိုသူများသည် ကြိုတင်ဆက်သွယ်ပြီးနောက် အောက်ပါလိပ်စာသို့ ကိုယ်ရေးအကျဉ်းနှင့် အကြံပြုစာ ပို့ပေးပါ။ စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးပြီးနောက်၊ မည်သည့်နေ့တွင် တွေ့ဆုံမေးမြန်းမည်ကို အကြောင်းကြားပေးပါမည်။ 【ပို့ရန်လိပ်စာ】 ၇၀၄-၈၁၆၄ ဂျပန်နိုင်ငံ အိုကာယာမာမြို့ ဟီဂါရှိရပ်ကွက် မစ်ဆု(၄) ၇၈၁-၆ DK Kogyo Co., Ltd. ခေါ်ယူရေးမှူးထံ
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/01)