ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အပတ်စဉ်/နေ့စဉ်လစာ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/12/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/10/01
အလုပ်နံပါတ် 14010-47174361
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် လုံခြုံရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။
အဓိကအားဖြင့် လမ်းသွားလမ်းလာထိန်းကျောင်းခြင်း၊ အဆောက်အဦးနေရာများတွင် အမြဲတမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်း စသည်တို့ဖြစ်သည်။
အလုပ်နေရာသို့ တိုက်ရိုက်သွားပြီး အိမ်သို့ တိုက်ရိုက်ပြန်နိုင်သည်။
အလုပ်စောစီးစွာ ပြီးဆုံးခဲ့သော်လည်း တစ်ရက်စာ လစာကို ပေးအပ်မည်။
※ လမ်းသွားလမ်းလာထိန်းကျောင်းရေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းပြည့်မီသူများ (အဆင့် (၁) နှင့် (၂) နှစ်မျိုးလုံး) ကို အထူးဦးစားပေးမည်။
※ အသက် ၇၀ နှင့်အထက်ရှိသူများလည်း တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေပါသည်။
※ အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက်လည်း အသေးစိတ်သင်တန်းများရှိပါသည်။
[တာဝန်များ၏ အပြောင်းအလဲ အကန့်အသတ်- အပြောင်းအလဲမရှိ]
(အလုပ်အပ်နှံထားသော လုပ်ငန်း)
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,375–¥1,500 あり（1時間あたり0.00％〜5.00％） မရှိ
ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 5 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) တနင်္ဂနွေ, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 年末年始（１２／２９～１／４） 夏季（８月中５日間） シフト制 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 3 ရက် တစ်ပတ် 2–6 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အချိန်ပိုင်း သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) ရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) အလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ မရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: လုံခြုံရေးလုပ်ငန်းဥပဒေ ၁၄ ပုဒ်မအရ လုံခြုံရေးလုပ်ငန်း 5 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း အဆောက်အအုံ၊ ကွန်ဒိုမီနီယံ တည်ဆောက်ရေး စသည့် ယာဉ်အသွားအလာ ထိန်းသိမ်းရေးကို အဓိကထားသော လုံခြုံရေးလုပ်ငန်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် တည်ထောင်သည့်အချိန်မှစ၍ ဒေသနှင့် ချိတ်ဆက်ကာ လူမှုအကျိုးပြုလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ အဓိက ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီကြီးများနှင့် ပူးပေါင်း၍ လုပ်ငန်းကို ချဲ့ထွင်လျက်ရှိပါသည်။ ကန်ဂါဝါစီရင်စုကို အဓိကထား၍ တည်ငြိမ်သော အလုပ်ခွင်များစွာရှိပါသည်။
・ အမြဲတမ်းတာဝန်ကျနေရသည့်နေရာများစွာရှိသောကြောင့်၊ တည်ငြိမ်သောနေရာတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်လည်း အဆင်ပြေပါသည်။
・ အလုပ်စောစောပြီးစီးခဲ့သော်လည်း တစ်ရက်စာ လစာကို ပေးမည်။
・ အခြားလုံခြုံရေးကုမ္ပဏီများမှ ပြောင်းရွှေ့လာသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
・ အသက် ၇၀ နှင့်အထက်ရှိသူများလည်း အများအပြား တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေပါသည်။
・ ဝင်ခွင့်ဂုဏ်ပြုငွေရှိပါသည်။ (သို့သော်၊ ၃ လဆက်တိုက် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပါက)
※ လုံခြုံရေးဝတ်စုံ၊ ပစ္စည်းများ၊ အဲကွန်းတပ်ဆင်ထားသော အကျီ - ငှားရမ်းပေးပါသည်။
※ အပတ်စဉ်ငွေပေးချေမှုနှင့် ပတ်သက်၍လည်း ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 20 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသူများသည် ညွှန်းဆိုလိုက်လာမှုစာ မလိုအပ်ပါ
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/01）
