ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ ကိုယ်ပိုင်ကားရ
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/08
အလုပ်နံပါတ် 23020-60333761
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ယာဉ်မောင်း အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 96 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
【“အမြဲကျေးဇူးတင်ပါတယ်”လို့ပြောတာကို ကြားရတဲ့ အလုပ်တစ်ခု လုပ်ချင်ပါသလား။】သင်တို့အတွက် ・သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် ကိုယ်အင်္ဂါမသန်စွမ်းသူများ ကားပေါ်တက်/ဆင်း ကူညီပေးခြင်း ・ဆေးရုံများနှင့် စောင့်ရှောက်ရေးအဆောက်အအုံများသို့ ပို့ဆောင်ပေးခြင်း ・အပြင်သွားရာတွင် အဖော်ပြုခြင်းနှင့် ဈေးဝယ် ကူညီပေးခြင်း ・အရေးပေါ်အခြေအနေတွင် သွားရောက် ကူညီပေးခြင်း စသည့် ကူညီစောင့်ရှောက်ရေး تاکሲ ဝန်ဆောင်မှုများကို တာဝန်ယူရမည် ဖြစ်ပါသည်။ *ဦးစွာ تاکሲ চালক အဖြစ် စတင်ပြီး အောင်မြင်စွာ ဆောင်ရွက်ပြီးနောက် UD သင်တန်း (ကားပေါ်တက်/ဆင်း ကူညီပေးနိုင်ရန် အထူးသင်တန်း) တက်ရောက်ပြီးနောက် ကူညီစောင့်ရှောက်ရေး تاکሲ চালক အဖြစ် စတင်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။ (တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် တာဝန်များ၏ ပြောင်းလဲမှု အပိုင်း - အင်တာဗျူးတွင် သီးခြား အသိပေးမည်)
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥317,000–¥572,000 ရှိ (တစ်နှစ် 3 ကြိမ်) မရှိ
လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分〜16時00分 就業時間２17時00分〜2時00分 就業時間３20時00分〜5時00分 又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項昼勤務のみも可 休憩時間は勤務時間により変動 休憩や食事、仮眠は自由にとることができます。 ＊昼勤・夜勤・昼夜勤などから勤務時間選べます。 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 24 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 年間休日最大１２０日 有給休暇１００％消化可 完週休二日制など休日相談可 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (6 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 5 နှစ်အထက်) 家具家電付き完全個室※即入寮可 月２５，０００円 ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည် ပုံမှန်မော်တော်ကား ဒုတိယအဆင့်လိုင်စင် ရှိပါက ပိုမိုကောင်းမွန်သည် ဒုတိယအဆင့်လိုင်စင်ကို ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ကုန်ကျစရိတ်ကို ကုမ္ပဏီ မှ အပြည့်ကျခံပြီး ရယူနိုင်သည်! ပုံမှန်မော်တော်ကားလိုင်စင် မဖြစ်မနေ (ＡＴ သီးသန့်လည်း ဖြစ်နိုင်)
18–64 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေ အပိုဒ် ６１ အရ အရွယ်မရောက်သေးသူများ၏ ညအလုပ်အတွက် ／ အငြိမ်းစားယူသက် ６５ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့် 10 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ပုံမှန်တက္ကစီဝန်ဆောင်မှုများနှင့်အတူ၊ ထမ်းရွက်ရမည့်သူများအတွက် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှု၊ လူနာတင်ဆောင်ခြင်း၊ လုံခြုံရေး၊ ခရီးသွားလုပ်ငန်း စသည်တို့အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
ကုမ္ပဏီမှ အရည်အချင်းပြည့်မီရေးအတွက် ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ အမျိုးမျိုးသော လုပ်ငန်းများတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။
အသက်၊ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းမခွဲခြားဘဲ လှုပ်ရှားနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ပြင်ဆင်ထားပြီး မိမိနှင့်ကိုက်ညီသော အချိန်ဇယားဖွဲ့စည်းနိုင်သောကြောင့် အလုပ်ကိုင်ရှာဖွေနေသည့် မြင့်မားသောကျောင်းမှ ၂၀ ကျော်ဝင်သူများမှ ကလေးထိန်းလုပ်နေသည့် မျိုးဆက်ပြန်လည်တက်ကြွလာဆဲ ၅၀ ကျော်များ အထိ အသက်အပိုင်းအခြားစုံပြည့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေကြသည်။
အချိန်ပိုင်း: 2 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) Interview အတွက်ကျေးဇူးပြုအဖြယ်အီတင်းတိုင်းဖြည့်စွက်ရန်မလိုအပ်သည်။ လျှောက်လွှာ့များတစ်ခြားအကျီအဆစ်များ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/08）
