အလုပ်အကြောင်းအရာ
- လုပ်ငန်းသစ်များရှာဖွေခြင်း ＊လက်ရှိကုမ္ပဏီများ (အသင်းဝင်များ) ကို ကြီးကြပ်ခြင်း ＊အသင်းဝင်များကို လမ်းညွှန်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ＊လေ့ကျင့်သင်ကြားသူများကို လမ်းညွှန်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ＊ကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်သင်ကြားသူများ၏ ဘဝနေထိုင်ရေးကို ထောက်ပံ့ပေးခြင်း ※လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများတွင် Ishikawa နှင့် Toyama ဒေသများရှိပါသည်။ (လစဉ် ၂-၃ ကြိမ် တစ်ရက်တည်း ပြန်လည်ထွက်ခွာရသည့် ခရီးစဉ်များရှိပါသည်။) ကုမ္ပဏီပိုင်ကားကို အသုံးပြုပါမည်။ ＊အသင်းပိုင်လယ်ယာတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း (လေ့ကျင့်သင်ကြားသူများအတွက် ဟင်းသီးဟင်းရွက်များ ထောက်ပံ့ပေးခြင်း) ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်းများ- မပြောင်းလဲပါ။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိလျှင် ပို၍ ကောင်းမည်။ ရောင်းဝယ်ရေး အတွေ့အကြုံ
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
နိုင်ငံတော်၏ စနစ်ဖြစ်သော "နိုင်ငံခြားသား ကျွမ်းကျင်မှု လက်တွေ့လေ့ကျင့်ရေး စနစ်" ကို အသုံးပြု၍ ကျွမ်းကျင်မှု လက်တွေ့လေ့ကျင့်ရေး အရာရှိများကို လက်ခံလျက်ရှိပါသည်။ ဖွံ့ဖြိုးဆဲ ဒေသများ၏ စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တာဝန်ယူမည့် "လူသားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး" တွင် ပါဝင်ခြင်းဖြင့် နိုင်ငံတကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်လျက်ရှိပါသည်။
လာရောက်ကြသော ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းသားများ ကျေနပ်ပျော်ရွှင်စွာ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းတက်ရောက်နိုင်ရန် အကောင်းဆုံး ပံ့ပိုးပေးနေစဉ်မှာပင်၊ ကုမ္ပဏီများတွင် တိုးများလာနေသော ဝန်ထမ်းလိုငွေပြတ်လတ်မှုကို ဖြေရှင်းပေးရန်အတွက်၊ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းသားများနှင့် ကုမ္ပဏီများကြားတွင် တံတားတစ်စင်းကဲ့သို့သော အရာတစ်ခုကို ရည်ရွယ်ပါသည်။
ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကို စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ကြိုးစားနိုင်သူများကို ကျွန်ုပ်တို့ စောင့်မျှော်နေပါသည်။ ကိုယ်တိုင်တွေးခေါ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သူ၊ ပရိသတ်က ပေးသမျှကို ခံယူနေမည့်အစား တက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်လိုသူများကို မျှော်လင့်ပါသည်။
- လစာနှင့် ထပ်ဆောင်းခံစားခွင့်များသည် ပုဂ္ဂိုလ်၏ အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းပေါ် မူတည်၍ ပေးအပ်ပါမည်။ 〇 ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာများအတွက် ဝက်ဘ်ဆိုက်ကိုလည်း ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ 〇 တိုးတက်စေရန် အကြံပြုချက်များ ပေးသည့် လှုပ်ရှားမှုများ ပြုလုပ်လျက်ရှိပါသည်။ အလွန်ကောင်းမွန်သော တိုးတက်စေရန် အကြံပြုချက်များအတွက် ဆုငွေ ပေးအပ်ပါသည်။ 〇 လစာဖြင့် အားလပ်ရက်ယူရန်လည်း လွယ်ကူသော ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
ကြိုတင်ပေးပို့ခြင်း
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/11）
