ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/01
အလုပ်နံပါတ် 18020-05950061
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 95 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
ယာယီအဆောက်အအုံများနှင့် ကြိုတင်ထုတ်လုပ်သောအဆောက်အအုံများတွင် အတွင်းပိုင်းအလှဆင်ခြင်းလုပ်ငန်းများအတွက် သင့်အား ပန်းရန်အဖြစ် အလုပ်ခန့်အပ်မည်။ အဓိကအလုပ်တာဝန်များတွင် ကြိုတင်ထုတ်လုပ်သောအဆောက်အအုံများ၏ အတွင်းပိုင်းအလှဆင်ခြင်း၊ ပန်းရန်လုပ်ငန်းအတွက် လက်ထောက်အလုပ်များ၊ ကြမ်းခင်းအတွက် ပျဉ်းမ ှားကပ်ခြင်း၊ နံရံများအတွက် ကပ်ကြေးကပ်ခြင်း၊ ကြမ်းခင်းအလှဆင်ခြင်း၊ အတွင်းပိုင်းနံရံများတပ်ဆင်ခြင်း စသည်တို့ ပါဝင်သည်။ ပထမဦးစွာ သင့်အနေဖြင့် ဥက္ကဌနှင့် အထက်တန်းကျောင်းသားဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ အလုပ်ကို သင်ယူရမည်။ အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်၍ အလုပ်ခွင်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းများအား သင်ကြားပေးခြင်းတို့ကိုလည်း သင့်အား အပ်နှင်းမည်။
【ခရီးထွက်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍】
လစဉ် အခြားခရိုင်များသို့ ၁၅ ရက်ခန့် ခရီးထွက်ရန် အခွင့်အလမ်းရှိသည်။ (အဓိကအားဖြင့် ကန်ဆိုင်းနှင့် တိုကိုင်ဒေသများ) ကုမ္ပဏီတွင် စုဝေးပြီး ကုမ္ပဏီပိုင်ကားများဖြင့် အလုပ်ခွင်သို့ အားလုံးအတူတကွ သွားရောက်မည်။ မနေ့က သို့မဟုတ် မနက်စောပိုင်းတွင် စုဝေးရန် လိုအပ်နိုင်သည်။ ခရီးထွက်စဉ်တွင် တည်းခိုခကို ကုမ္ပဏီမှ အလုံးစုံကျခံပေးမည်ဖြစ်ပြီး တစ်ရက်လျှင် အများဆုံး ၁၅၀၀ ယန်း အစားအသောက်ထောက်ပံ့ကြေးလည်း ရှိသည်။ အများဆုံးအားဖြင့် စနေ၊ တနင်္ဂနွေတိုင်းတွင် ခရီးထွက်ရာဒေသမှ ဖူအိခါးသို့ ပြန်လာမည်။
ပြောင်းလဲနိုင်သောနယ်နိမိတ်- ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ။
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥250,000–¥300,000 မရှိ
လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အချိန် 1: 8:00–17:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 30 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) တနင်္ဂနွေ, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: ＧＷ（９日間）・お盆（１１日間）・年末年始（８日間）休暇あり （※２０２５年度実績／会社カレンダーにより変動あり） / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
အဓိက- ပန်းဘဲ၊ ကြမ်းခင်းခင်းခြင်း စသည့် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ
လိုင်စင်/အရည်အချင်း အဆင့် ၁ အဆောက်အအုံ ဆောက်လုပ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု အင်ဂျင်နီယာ (ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်) အဆင့် ၂ အဆောက်အအုံ ဆောက်လုပ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု အင်ဂျင်နီယာ (ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်) ဖော့ခ်ျကား မောင်းနှင်ရေး ကျွမ်းကျင်သူ (ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်) အလုပ်ခေါင်းဆောင်/လုံခြုံရေးနှင့် ကျန်းမာရေး တာဝန်ခံ (ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်) ပုံမှန်ကား မောင်းနှင်ခွင့်လိုင်စင် (AT ကန့်သတ်ချက် ခွင့်ပြုသည်)
အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ယာယီအဆောက်အဦးများနှင့် ပြင်ဆင်ထားသောအဆောက်အဦးများ၏ အတွင်းပိုင်းဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများကို အဓိကလုပ်ဆောင်ပြီး၊ တည်ထောင်ခဲ့သည်မှာ ၆၀ နှစ်ကြာ ကြွယ်ဝသောအတွေ့အကြုံနှင့် ယုံကြည်ရလောက်သောနည်းပညာကို အခြေခံ၍ ဖောက်သည်များထံမှ ကျေနပ်မှုသံများအများစုရရှိခဲ့သည်။
Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) နိုင်ငံခြားသားများနှင့် နိုင်ငံခြားသား နည်းပညာ လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းသားများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကာ မကြာသေးမီနှစ်များတွင် ပြည်တွင်းမှ နေရာအနှံ့ မတူညီသော မျိုးစုံသောဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်သော တည်ဆောက်မှုများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ဒါရိုက်တာနှင့် ဝန်ထမ်းများ စုစည်းကာ မမောမပန်း ကြိုးစားနေကြပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ● ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီတွင် ၄၀ ကျော်ဘုရင်/CEO、 ၅၀ ကျော်ဝန်ထမ်းများ、 ၂၀ ~ ၃၀ ကျော်နိုင်ငံခြားသားများ လုပ်ငန်းခွင်တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်နေပါသည်！ ရုံးတွင် ရုံးတွင်းဝန်ထမ်းများ စာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ပေးနေပြီး လုပ်ငန်းခွင်လုပ်ဆောင်ချက်တွင်အာရုံစိုက်နိုင်သောပတ်ဝန်းကျင်ဖန်တီးထားသည်။ ●ဘုရင်/CEO အပါအဝင်ဂျပန်လူမျိုးများနှင့်အတူ、 Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) နိုင်ငံခြားသားများနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းသားနိုင်ငံခြားသားများ တာဝန်ထမ်းဆောင်နေပါသည်။ ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုရှိသော်လည်း တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦးလေးစားပြီး ထက်ဝန်းကျင်တည်ဆောက်လျက်ရှိပါသည်။ ●ဘုရင်/CEO နှင့်သင်ဦးစနစ်ကောင်းမွန်စွာအလုပ်သင်ပေးသောကြောင့် နည်းပညာကောင်းမွန်စွာသင်ယူနိုင်သည်။ ●လုပ်ငန်းခွင်သို့ ကုမ္ပဏီကားဖြင့်（ ハイエース သို့မဟုတ် ３ t ကား）သွားလာသောကြောင့် ကားမောင်းနှင်ရသူများအတွက်ကြိုဆိုသည်！ ●အရည်အချင်းရယူမှုအတွက်ပံ့ပိုးပေးသည်。（ စစ်ဆေးမှုရက်ကိုဝန်ဆောင်ချိန်အဖြစ်ဆောင်ရွက်ပေးသည်） ●နေ့တိုင်းကြိုးစားအားထုတ်မှုကိုလုပ်ခဝင်ငွေတွင်ထင်ဟပ်ပြသည်！（ ဝင်ငွေတိုးနှင့်ဆုကြေးသည် ရလဒ်ပေါ်မူတည်သည်。） ●ကောင်းမွန်သောဝန်ဆောင်မှုများဖန်တီးထားသည်。 ကနဦးဆန္ဒ ရှိ/မရှိ ခရီးသွားလည်ပတ်ရေးပါဝင်နိုင်သည်。 【ဝန်ထမ်းအသံ】 ○ ရောင်ရက်ကျကိုအလိုကျသောအတိုင်းယူနိုင်သောကြောင့် အလုပ်ဆောင်ရွက်ရန်လွယ်ကူပါသည်。 ○ ပြည်နယ်ပြင်ပသို့ ခရီးသွားများသောကြောင့် နေရာအမျိုးမျိုးသို့သွားနိုင်ပြီး လှုံ့ဆော်မှုရရှိသည်။ ○ နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများနှင့် ဆက်ဆံရာ နိုင်ငံတကာဆက်ဆံရေးပြုလုပ်နိုင်သည်。 ○ အမျိုးမျိုးသောအလုပ်များတွင်အတွေ့အကြုံရရှိကာ ပိုမိုတိုးတက်နိုင်သည်。
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01）
