ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/12/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/10/01
အလုပ်နံပါတ် 28050-21789161
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အစားအသောက် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 106 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
■ မီးဖိုချောင်: ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် အစားအစာချပေးခြင်းကဲ့သို့ ရိုးရှင်းသောချက်ပြုတ်ခြင်း လုပ်ငန်းများဖြင့် စတင်ပါ။ တဖြည်းဖြည်း တိုးတက်လာပြီး နောက်ဆုံးတွင် ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မီနူးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးများကိုလည်း လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
■ ဟော်လ်: 손님 ဧည့်ဝတ်ပြုဆောင်ရွက်ခြင်း၊ မှာယူမှုများ လက်ခံခြင်းနှင့် အစားအစာ ဆက်ကပ်ခြင်း အပါအဝင် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ အားလုံး၊ ငွေကောက်ဌာနနှင့် ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲမှုတို့အတွက် တာဝန်ယူရမည်ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင် သန့်ရှင်းရေး၊ ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုအပါအဝင် ဆိုင်လည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ အားလုံးကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး နောင်တွင် ဒုတိယမန်နေဂျာ သို့မဟုတ် ဆိုင်မန်နေဂျာအဖြစ် တက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ နေ့စဉ်စကားပြောနိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည်။ 【နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း အတည်ပြုရန် လိုအပ်သည်】
ပြောင်းလဲမည့် နယ်ပယ်: ကုမ္ပဏီ သတ်မှတ်သော တာဝန်များ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥240,000–¥300,000 ရှိ (တစ်နှစ် 3 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥20,000) မရှိ
တစ်လ ¥23,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 10:00–20:00 / အချိန် 2: 12:00–22:00 / မှတ်ချက်: 月間の所定労働時間を超えた分については、時間外勤務手当を１分 単位で法定通り割増にて支給致します。※２２時以降の勤務は１８ 歳以上に限ります。 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 35 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: အော်ဒါ အများအပြား ရရှိချိန် သို့မဟုတ် လူအား လစ်လပ်ချိန်တွင် တစ်နှစ် ６ ကြိမ်ကို အကန့်အသတ်ဖြင့် တစ်လ ９０ နာရီ၊ တစ်နှစ် ７２０ နာရီအထိ တိုးချဲ့နိုင်သည်။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 土日祝の休暇希望は、相談に応じます。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်ထက် နိမ့်သော အသက် 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 餃子の王将、Italian Kitchen VANSAN、らーめん餃子金虎 နှင့် Anytime Fitness အပါအဝင် စားသောက်ဆိုင်များနှင့် ကိုယ်လက်ကြံ့ခိုင်ရေးကလပ်များကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် စီမံခန့်ခွဲပါသည်။
１９７９ ခုနှစ် တည်ထောင်ကတည်းက စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းကို ဗဟိုပြု၍ ယခုအချိန်တွင် ဆိုင် ５０ ကျော် ရှိသည်။ ဝန်ထမ်းများ ကြည်လင်ပြတ်သားစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖန်တီးရေး၊ ဒေသရှိလူများ မှ ချစ်ခင်ကြည်ညိုသောဆိုင်တည်ဆောက်ရေးစသည်တို့ကို ဆောင်ရွက်ပြီး ပါဝင်ပတ်သက်သူတိုင်း ချမ်းသာမှုကို ခံစားနိုင်ရန် ကြိုးပမ်းနေသည်။
၁၉၇၉ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး သမိုင်းကြောင်းရှည်လျားကာ "Gyoza no Ohsho" ၏ franchise chain တွင် အဓိက ပါတနာအဖြစ် ရပ်တည်လျက်ရှိပါသည်။ (၂၀၂၆ ခုနှစ်အထိ ကန်ဆေးနှင့် ကန်တိုဒေသများတွင် စတိုးဆိုင် ၄၂ ဆိုင် ဖွင့်လှစ်ထားပါသည်။) အတွေ့အကြုံထက် "ချက်ပြုတ်ရတာကို ချစ်မြတ်နိုးသူများ" "ဧည့်ခံခြင်းနှင့် လူများနှင့် ဆက်ဆံရတာကို ချစ်မြတ်နိုးသူများ" ကို ရှာဖွေနေပါသည်။ Gyoza no Ohsho အပြင်၊ fitness၊ Italian စသည်ဖြင့် အမျိုးမျိုးသော လုပ်ငန်းများကို ကိုင်တွယ်လျက်ရှိပြီး၊ သမိုင်းကြောင်းတွင် မကျဉ်းမြောင်းဘဲ စိန်ခေါ်မှုအသစ်များကို လက်ခံသည့် သဘောထားနှင့်အတူ၊ အိမ်ကဲ့သို့ အရင်းနှီးဆုံး ကုမ္ပဏီ ယဉ်ကျေးမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီ၏ ဆွဲဆောင်မှုပင် ဖြစ်ပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 18 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 【ဂင်လ်ဇာနိုအိုရှို】အိုkayama မြို့တွင်းရှိ ဆိုင်များတွင်လည်း အလုပ်ခေါ်နေပါသည်။
Okayama Shimonakano ဆိုင်
Okayama Kyoyama ဆိုင်
Okayama Hirai ဆိုင်
【ကြော်ငြာစာရွက်တွင် ဖော်ပြထားသည်- ကုမ္ပဏီမှ သဝဏ်လွှာ】
『အလုပ်ခေါ်စာသည် စာချုပ်မဟုတ်ပါ။ အလုပ်ခန့်အပ်ခံရသည့်အခါ စာဖြင့်ဖြစ်စေ၊ အခြားနည်းဖြင့်ဖြစ်စေ အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ အခြေအနေများကို ဖော်ပြပေးရန် တောင်းဆိုပါ။』
"Online ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်သည် (Online ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားပါက၊ အထောက်အကူပြုစာ မလိုအပ်ပါ။)"
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/02）
