ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အပတ်စဉ်/နေ့စဉ်လစာ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/18
အလုပ်နံပါတ် 01230-13770561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အစားအသောက် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။
ဆန်းဆာပိုရိုဘူတာမှ ၅ မိနစ်လမ်းလျှောက်အကွာတွင်ရှိသော "Tokachibare Sansapporo" ရှိ မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်းအဖြစ်၊ သင့်အား ဖောက်သည်များထံမှ မှာယူမှုများကို ကိုင်တွယ်ရန် တာဝန်ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။ သင်သည် အစပိုင်းတွင် ပြင်ဆင်ခြင်းဖြင့် စတင်ပြီး၊ မူရင်းစာရွက်များအတိုင်း ချက်ပြုတ်ခြင်းဖြင့် စတင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ လေ့ကျင့်မှုများစွာခံယူပြီးနောက် ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်လာပါက မီးဖိုချောင်အကြီးအကဲ၊ ရုံးချုပ်တာဝန်ရှိသူ သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစသည့် ရာထူးများကို လျှောက်ထားနိုင်သည်။
* ယခင်အလုပ်အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်၍ အာမခံထားသော လစာကို ပေးဆောင်ပါသည်။
* ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်တာဝန်- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်များ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,300 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥20,000) ရှိ (¥68,703–¥98,291) / မှတ်ချက်: ပုံသေအချိန်ပိုလုပ်ခကို အချိန်ပိုလုပ်အားပေးမှု ရှိသည်မရှိသည်ကို မဆိုထားဘဲ လစဉ် 45 နာရီစာ ပုံသေအချိန်ပိုလုပ်ခအဖြစ် ပေးအပ်ပါသည်။ 45 နာရီကို ကျော်လွန်သော အချိန်ပိုလုပ်အားပေးမှုအတွက် သီးခြားပေးအပ်ပါသည်။
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / သို့မဟုတ် 9:00–3:00 အတွင်း 8 နာရီခန့် / မှတ်ချက်: 就業時間内で実働８時間程度のシフト制勤務 （月平均所定労働時間数：１７３時間） ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 30 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: တစ်နှစ် 6 ကြိမ်အတွင်း၊ တစ်လ 80 နာရီအတွင်း အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: シフトによる週休２日制 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 10 နှစ်အထက်) 斡旋になります ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 20–65 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: ကျန်းမာရေးမြှင့်တင်ရေးဥပဒေ: အသက် ２０ နှစ်အောက် ဝင်ရောက်ခြင်းတားမြစ်／ပင်စင်ယူသက်တမ်းကို အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်အဖြစ်ထား၍ ခေါ်ယူခြင်း 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 山の猿、たま、やちよ、スイーツビュッフェアリス、函まる寿司 စသည်သော ဘရန်းများနှင့် အဆာပြေစာ ရောင်းချမှု、ထုတ်လုပ်ရေး စက်ရုံများ စသည်သော မျိုးစုံသောလုပ်ငန်းပုံစံများ ပျံ့နှံ့ကျင်းလှော်ရှိသည်။ 北海道、宮城、東京 တွင် စားသောက်ဆိုင် ၉၀ ဆိုင်ခန့် ဆောင်ရွက်နေသည်။
နစ်ဆွဲသောမားကတ်တင်းနှင့် ထူးခြားသော ဆိုင်ဖွင့်ချဲ့မှု အစီအစဉ်ဖြင့် ဆိုင်အားလုံး အကျိုးအမြတ်ရရှိသည် ကိုက်ညီမှုနိမ့်မှုများကို ကာကွယ်ကာ လုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှု တင်းကြပ်စွာ ပြုလုပ်သည်။ စုစုပေါင်း၏ ၄၀％ ကို ဆောင်ရွက်နေသော အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများလည်း တက်တက်ကြွကြွ လှုပ်ရှားနေသည်။
【လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေ】ဆိုင်တစ်ခုစီတွင် အနည်းဆုံး ဝန်ထမ်းအများအပြားကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်ထားပါသည်။ ပင်တိုင်ဝန်ထမ်းများ၏ အချိန်ဇယားပေါ် မူတည်ခြင်းမရှိဘဲ တည်ငြိမ်သော လည်ပတ်မှုကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပါသည်။ 【နေ့စဉ်ငွေပေးချေမှုရနိုင်】 လုပ်ခလစာကို အလုပ်လုပ်ပြီးသားအတိုင်း ကြိုတင်ပေးချေနိုင်ပါသည်။ ရုတ်တရက် ငွေကုန်ကျမှုများအတွက်လည်း အဆင်ပြေကြောင်း ချီးကျူးခံရပါသည်။ *စည်းကမ်းချက်များရှိပါသည် 【အမျိုးမျိုးသော လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များရှိသည်】 လူငယ်လေ့ကျင့်ရေး၊ အဆင့်တက်ရေးလေ့ကျင့်ရေး၊ စီးပွားရေးကျင့်ဝတ်လေ့ကျင့်ရေး စသည်တို့ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် ပညာရေးစနစ်ကို အလေးထားပါသည်။ ထို့ကြောင့် အလုပ်အတွေ့အကြုံနည်းသူများအတွက်သာမက အလုပ်အတွေ့အကြုံများသူများအတွက်ပါ အသစ်သင်ယူနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 15 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) လျှောက်ထားသည့်အခါတွင် ဦးစီးဌာနရုံးသို့ ဆက်သွယ်ရန် တောင်းဆိုအပ်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/18）
